企業(yè)團委五四青年論壇活動策劃(編輯修改稿)
2024-11-09 14:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對貧困、孤寡、殘障家庭進行慰問，敬老愛老，奉獻一份愛心。五、活動要求高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。在青少年中開展紀(jì)念建團89周年暨“五四”運動92周年主題活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，切實加強青少年思想道德建設(shè)的具體舉措。各村、鄉(xiāng)直各單位要高度重視開展此項活動的重大意義，提高思想認識，積極支持，加強領(lǐng)導(dǎo)，充分整合社會資源，全力支持活動的深入開展。精心組織，務(wù)求實效。按照團縣委的統(tǒng)一部署，積極開展紀(jì)念活動、主題教育、典型宣傳等教育實踐活動，把五月份作為“青年月”，集中力量和資源開展共青團的工作和活動，形成展示當(dāng)代青年青春風(fēng)采的高潮。正確導(dǎo)向，唱響旋律。系列主題活動要做到導(dǎo)向正確、生動活潑，唱好主旋律，打好主動仗，使青年在活動中受到教育和鼓舞。加大力度，廣泛深入地開展宣傳報道，努力營造促進青少年健康成長的濃厚輿論氛圍。第四篇：團委五四青年獎狀事跡材料xxxxx團委五四青年獎狀事跡材料團委簡介……分公司團委始終把對青年員工的培訓(xùn)作為管理工作的重心，以分公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)xxxx為導(dǎo)向，提出“共享共擔(dān)、共榮共恥”的團隊理念，確立了學(xué)習(xí)會讓我們更加優(yōu)秀的學(xué)習(xí)理念，出色地完成了分公司的各項經(jīng)營目標(biāo)，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績。多次被評為 xxxxxxx榮譽稱號。一、注重青年思想教育，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。作為黨的得力助手和強大的后備軍隊伍，為了積極發(fā)揮共青團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，xxxx團委始終注重加強青年團員的思想修養(yǎng)和人文素質(zhì)的提高，尤其注重黨在新時期、新形勢下的新思想、新政策的貫徹與學(xué)習(xí)。，與培訓(xùn)公司制定了青年員工培訓(xùn)計劃。從青年員工心態(tài)類、責(zé)任類、員工的價值觀與主人翁意識入手，2011年全年進行大規(guī)模培訓(xùn)共11次，提升了青年員工的責(zé)任心、使命感、創(chuàng)新思維能力，使青年員工真正的意識到了個人利益和企業(yè)利益是緊密相連的，不斷的提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)。分公司團委堅持不懈開展大規(guī)模教育培訓(xùn)，著力建設(shè)創(chuàng)新型青年人才隊伍，創(chuàng)新人才發(fā)展工作機制，努力為青年員工營造人才成長的良好環(huán)境。，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年集體的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，分公司團委推出了系列崗位練兵活動，青年員工從比賽中查找到了自身的不足，提高了學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的思想意識，引導(dǎo)和鼓勵青年員工在本職工作中實現(xiàn)自身價值，為推進公司發(fā)展貢獻力量。青年員工參加崗位比率100%，比賽工種工種2個。二、深入開展青年合理化建議活動，為公司發(fā)展助力。xxxx團委，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展“獻計策、創(chuàng)效益、促發(fā)展”合理化建議征集活動。廣大青年員工積極踴躍參加，針對分公司產(chǎn)品升級、技術(shù)突破、質(zhì)量改進、完善工藝、管理創(chuàng)新、降低成本、提高效益等方面，提出許多有建設(shè)性建議和措施。2011年全年征集合理化建議242項，其中實施的210項，按創(chuàng)造
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