主任會計師崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-09 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)的規(guī)定。各類業(yè)務(wù)報告書及應(yīng)附的匯總表均應(yīng)由具備注冊資格的人員署名蓋章，分類表應(yīng)由該項目審計實施的執(zhí)業(yè)人員署名。需存檔的工作底稿應(yīng)有該項目審計實施的執(zhí)業(yè)人員簽名。各類業(yè)務(wù)均應(yīng)遵守本所制定的規(guī)范業(yè)務(wù)檔案的規(guī)定，檔案及時整理、及時歸檔。注會業(yè)務(wù)出具報告蓋所公章。二、三級復(fù)核質(zhì)量控制制度部主任復(fù)核。部主任嚴(yán)格掌握、控制、檢查本部實施的業(yè)務(wù)項目，按相關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。督促項目經(jīng)理認(rèn)真復(fù)核助理人員的工作底稿，應(yīng)對所實施的項目負(fù)主要責(zé)任。選定項目經(jīng)理時，應(yīng)考慮其勝任能力。項目經(jīng)理人選不適當(dāng)造成損失，由部主任負(fù)主要責(zé)任。對不能勝任的業(yè)務(wù)應(yīng)予以推辭?？倳嫀煛?fù)核。總師應(yīng)檢查是否符合有關(guān)審計程序，復(fù)核工作底稿與審計報告內(nèi)容的勾稽關(guān)系、數(shù)據(jù)是否相符、計算結(jié)果是否準(zhǔn)確、是否按有關(guān)操作程序?qū)嵤┑轿?。主任會計師?fù)核。檢查部主任復(fù)核，總師復(fù)核是否履行。報告文字內(nèi)容是否通順、明確易懂、評價是否適當(dāng)，是否存在重大質(zhì)量問題。三、執(zhí)業(yè)質(zhì)量風(fēng)險賠償制度 出現(xiàn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量風(fēng)險賠償順序為：部主任、項目經(jīng)理、助審人員(即單項業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)人員)，該項業(yè)務(wù)3倍的工資費(fèi)用。本所收取的該項業(yè)務(wù)的收費(fèi)額。該項業(yè)務(wù)2倍的總師復(fù)核工資，主任會計師復(fù)核工資。該項目部主任、項目經(jīng)理、助理人員的資本金、出資額或執(zhí)業(yè)風(fēng)險擔(dān)保金。本所執(zhí)業(yè)風(fēng)險金。所內(nèi)合伙人、合作人出資額。當(dāng)事人家庭財產(chǎn)。所內(nèi)其它財產(chǎn)。四、舞弊瀆職處罰制度屬個人獨(dú)斷專行的舞弊瀆職行為，造成的索賠由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。舞弊行為觸犯刑法的將依法處理。職員教育(培訓(xùn))的暫行規(guī)定為保持和提高注冊會計師的專業(yè)素質(zhì)，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有技術(shù)、守紀(jì)律的執(zhí)業(yè)隊伍，根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會“關(guān)于注冊會計師后續(xù)教育培訓(xùn)制度”的精神，結(jié)合我所實際，制定本規(guī)定。一、教育(培訓(xùn))原則教育培訓(xùn)工作必須堅持專業(yè)對口、學(xué)用結(jié)合的原則，根據(jù)本所業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，適時編制年度職工培訓(xùn)計劃。在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上切實做到確保工作．支持學(xué)習(xí)，控制比例，有所側(cè)重。二、教育(培訓(xùn))內(nèi)容會計及財務(wù)管理理論和實務(wù)、審計理論和實務(wù)、管理咨詢理論和實務(wù)、稅務(wù)理論和實務(wù)、國家有關(guān)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)、特殊行業(yè)會計與審計知識、計算機(jī)技術(shù)、職業(yè)道德、事務(wù)所管理、外語等。三、教育(培訓(xùn))方式后續(xù)教育以參加中注協(xié)、省注協(xié)舉辦的各種培訓(xùn)和研討班以及相關(guān)的專題研討會和經(jīng)驗交流等為主；條件許可的情況下派人員到中注協(xié)創(chuàng)辦的中華會計學(xué)院進(jìn)修專業(yè)知識；同時鼓勵接受函授、夜大等非脫產(chǎn)專業(yè)教育。四、教育(培訓(xùn))目標(biāo)使全所員工具備較好的專業(yè)知識和技能，良好的職業(yè)道德，較好的語言文字水平和計算機(jī)操作技術(shù)：達(dá)到本所要求的基本學(xué)歷水平(大學(xué)本科)，逐步提高全體員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、教育(培訓(xùn))制度本所職員上崗執(zhí)業(yè)前必須接受二年以上的專業(yè)教育，或上崗后三年內(nèi)必須接受三個月以上時間(累計時間)的專業(yè)培訓(xùn)，否則不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。執(zhí)業(yè)注冊會計師接受后續(xù)教育的時間不得少于中注協(xié)規(guī)定的時問量，力爭創(chuàng)造條件更多的接受各專業(yè)和類型的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大專畢業(yè)在本所工作滿三年后，可申請報考高于已有學(xué)習(xí)。職員報考學(xué)校，必須首先寫出申請，報辦公室統(tǒng)一審核，所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)習(xí)期間必須將學(xué)習(xí)培訓(xùn)通知或?qū)W校擬定功課表的時問安排交所在部門和辦公室掌握，向所在部門和辦公室請假。六、教育(培訓(xùn))費(fèi)用及有關(guān)待遇凡系事務(wù)所批準(zhǔn)參加各級注冊會計師協(xié)會主辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，費(fèi)用由事務(wù)所支付，參加各類大學(xué)學(xué)習(xí)的，其學(xué)費(fèi)、資料和生活費(fèi)等自理，個人工資原則上照例發(fā)放，但當(dāng)月累計占用工作時間達(dá)到5天及以上的取消本人全月資金，累計達(dá)到十天及以上的取消本人全月崗位職務(wù)津貼。經(jīng)個人申請事務(wù)所批準(zhǔn)或組織委派，凡全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)離崗一年以上的，其學(xué)雜費(fèi)由事務(wù)所支付，資料、生活費(fèi)自理，學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本工資或包干工資。凡系個人聯(lián)系未經(jīng)組織批準(zhǔn)自行參加各類
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