嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的工作總結(jié)5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評(píng)。（四）不斷完善制度，形成長效機(jī)制。進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，梳理辦事流程，簡化辦事程序，努力把工作制度轉(zhuǎn)化為工作秩序，把遵章守紀(jì)變?yōu)樽杂X行動(dòng)，形成以制度管事管人的長效機(jī)制。第二篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)為落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于工作作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，**小學(xué)于14日下午向全校教職員工傳達(dá)區(qū)教育局整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的會(huì)議精神。會(huì)上，校長***指出了個(gè)別職工上班工作作風(fēng)飄浮、工作紀(jì)律渙散的問題，并結(jié)合學(xué)校當(dāng)前工作宣布了幾條紀(jì)律規(guī)定：嚴(yán)格考勤制度。學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)對(duì)全校教師上班進(jìn)行考勤，詳細(xì)記錄教職工上下班情況；值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)周內(nèi)情況作全面了解，周末全面總結(jié)；與期末績效考核掛鉤；嚴(yán)肅請(qǐng)假制度，一天以內(nèi)向值周領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，一天以上三天以內(nèi)必須書面向校長請(qǐng)假。三天以上按相關(guān)規(guī)定辦理。領(lǐng)導(dǎo)出差必須在辦公室登記并公示，不假離校者按曠課論處；全體教職工上班時(shí)要保持良好的工作狀態(tài)。上班不準(zhǔn)上聊天、打游戲、淘寶或相互聊天等。在辦公室只能備課、批改作業(yè)等，并且每天必須按課表上課，不得隨意調(diào)換課程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)校評(píng)估細(xì)則辦理；嚴(yán)禁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)高檔餐館、娛樂場所，嚴(yán)禁全體教職工搞賭博。凡被發(fā)現(xiàn)或被上級(jí)部門查處一次，績效工資扣減30%；在教學(xué)“六認(rèn)真”上工作不到位，在學(xué)區(qū)期終工作檢查中被扣分者加倍扣減績效工資；在環(huán)境治理上工作未到崗到位而被有關(guān)部門查處者，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，并適度扣減績效工資；各班主任在安全管理上出現(xiàn)較大事故，給學(xué)校帶來負(fù)面影響者，將懲扣班津。第三篇：衛(wèi)生院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案衛(wèi)生院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案各科室：為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會(huì)議和通遼市市直衛(wèi)生系統(tǒng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，確保我院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，結(jié)合本院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，著力整頓醫(yī)院干部職工中存在的“庸懶散”、“奢私貪”、“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”以及醫(yī)療服務(wù)中存在的突出問題，加大整頓工作力度，嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，全力打造一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，為推進(jìn)我院和諧、快速、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二、整頓目的通過職工紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，不斷教育和引導(dǎo)干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，著力解決工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效能不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氛圍不濃等突出問題，著力提升我院干部職工的精神面貌，樹立服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的良好醫(yī)務(wù)人員形象，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，真正把全院干部職工思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到旗衛(wèi)生主管部門的安排和部署上來，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)、措施的貫徹落實(shí)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)集中整頓內(nèi)容有效落實(shí)，決定成立西小召衛(wèi)生院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長： 副組長： 成員：四、整頓重點(diǎn)著力整頓醫(yī)院干部職工隊(duì)伍中存在的“庸懶散”、“奢私貪”和“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”等突出問題。（一）工作紀(jì)律不嚴(yán)。上班遲到、早退，無故缺崗，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、購物，做與工作無關(guān)的事情。（二）工作狀態(tài)不佳。不注重著裝儀表形象，拖拉懶散；敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作熱情不高，遇事搪塞推諉，做事漂浮不定；“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的等現(xiàn)象。（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。把患者群眾前來就診看成是“求醫(yī)”，對(duì)就醫(yī)的群眾愛理不理，服務(wù)態(tài)度生硬、冷漠，推諉
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