不作為亂作為問題專項(xiàng)治理工作自查自糾報(bào)告[★](編輯修改稿)
2024-11-09 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。（二）強(qiáng)化紀(jì)律意識。進(jìn)一步完善單位各項(xiàng)制度，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風(fēng)氣。（三）加強(qiáng)同事之間的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動局面和良好風(fēng)氣。（四）是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。針對以上出現(xiàn)的問題，我單位一定嚴(yán)格按照有力措施深入整改落實(shí)。堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現(xiàn)。第四篇：關(guān)于治理不作為慢作為亂作為自查自糾報(bào)告關(guān)于治理“不作為,慢作為,亂作為”工作行為自查自糾報(bào)告近段時(shí)間，部分醫(yī)務(wù)人員院全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論，同時(shí)結(jié)合黨政辦公室日常工作實(shí)際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?，F(xiàn)就部分醫(yī)務(wù)人員院在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、自查情況（一）嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。率先垂范，嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，務(wù)求醫(yī)務(wù)人員做到自省、自警、自勵(lì)，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂主義和極端院主義占據(jù)醫(yī)務(wù)人員的頭腦，不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕醫(yī)務(wù)人員的靈魂，嚴(yán)格按照市委市政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。認(rèn)真自查，嚴(yán)格遵守“9個(gè)不準(zhǔn)”，無一違反，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：（1）某些醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實(shí)醫(yī)務(wù)人員，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想。（2）工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度，且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時(shí)間不多；開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)院工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是醫(yī)務(wù)人員的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計(jì)劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷醫(yī)務(wù)人員工作的積極性；二是對全院督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。二、存在問題和產(chǎn)生原因（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。（二）缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。部分醫(yī)務(wù)人員有時(shí)滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。（三）工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,部分醫(yī)務(wù)人員有時(shí)會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成醫(yī)務(wù)人員必需完成的工作以外，不屬于醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。三、改正問題的措施針對醫(yī)務(wù)人員的問題，部分醫(yī)務(wù)人員希望通過以下幾個(gè)方法來提升自己：（一）是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動的重要意義。圍繞專項(xiàng)活動，進(jìn)一步提高部分醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。（二）是必須牢固樹立終身
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