【文章內(nèi)容簡介】 兩道防線。對于區(qū)委、區(qū)政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。黨組在聯(lián)系實際，認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是建立責任網(wǎng)絡。通過分解黨風廉政建設和反腐敗任務，建立橫到邊，縱到底的責任制網(wǎng)絡：按照“一級抓一級”的原則，健全分級負責體系，確定了分管領導和各科、室、中心、學校的責任人，并與之簽定了2005年黨風廉政書，做到任務清、責任明；按照“條塊結合”原則，進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制，實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度；二是解決實際問題。圍繞黨組自身存在的突出問題，針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，實行專項管理，由黨政“一把手”和主管領導親自抓，并責成分管局長和相關部門逐項進行清理并制定整改措施，規(guī)定責任人和完成時限，以“取得實效，群眾滿意”為第三篇：2011落實黨風廉政責任制自查報告二○一一落實黨風廉政建設責任制自 查 報 告2011年，我局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實加強黨風廉政建設系列工作會議和文件精神，進一步健全完善各項制度、狠抓作風建設、強化行風建設，出色的完成了本黨風廉政建設和行風建設的各項任務?，F(xiàn)將本黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：一、切實加強黨風廉政建設組織領導建立健全黨風廉政建設組織領導工作機構。年初，制訂了領導成員黨風廉政建設崗位職責和局機關黨風廉政建設工作計劃。對黨風廉政建設工作進行專題部署，把黨風廉政建設工作納入工作整體規(guī)劃和領導班子、領導干部崗位目標，列入領導班子民主生活會和領導干部個人述職述德述廉報告內(nèi)容。領導班子每季度分析一次局黨風廉政建設工作開展情況，研究工作任務，制定落實措施。對黨風廉政建設情況及時上報紀檢監(jiān)察組。二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制認真貫徹落實《關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，切實履行部門廉政職責，強化責任落實，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。落實“一崗雙責”要求，層層明確廉政責任。將黨風廉政建設納入全年工作目標，并作為年終崗位責 任制考核的一項重要內(nèi)容，與各項業(yè)務工作一起部署，一起檢查落實。局黨組書記與各科室、單位主要負責人簽定了2011年黨風廉政責任書，明確各科室、單位負責人是黨風廉政建設的第一責任人，對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有首要責任。班子成員按照分工，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有領導責任。對每位黨組成員實行廉潔自律承諾制度，班子成員以身作則，嚴格要求自己，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上扎實，既管好班子，又管好自己，更管好親屬和身邊工作人員，在生活上不搞特殊化，作風清正廉潔，辦事堅持原則，不徇私情。三、切實加強反腐倡廉制度建設進一步健全完善各項制度建設，制定出臺《關于建立健全懲治和預防腐敗工作實施意見》、《發(fā)改局機關廉潔自律制度》，并按照嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的要求，印發(fā)《諸城市發(fā)改局二○一一年黨風廉政建設和紀檢工作要點》，將今年的黨風廉政建設和紀檢工作任務進一步細化分解，單獨列出懲防工作的目標和任務，明確責任科室、單位、責任人和完成時間，修訂和完善相關的規(guī)章制度，提高制度規(guī)定的政策性、科學性、系統(tǒng)性和可操作性。結合發(fā)改工作實際，進一步加強行政審批制度建設，規(guī)范審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，公開審批程序和結查，接受群眾監(jiān)督。健全民主評議領導班子和領導干部制度，按時組織民主評議。建立民主生活會制度，按時召開民主生活會。圍繞促進黨風廉政 建設責任制的落實，制定了廉政談話制度、重大情況報告制度、行政過錯責任追究制度、檢查督導制度、考核獎勵制度、警誡制度和廉政檔案制度等。四、強化監(jiān)督檢查將遵守黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制和領導班子議事規(guī)則以及落實廉潔自律規(guī)定和有關事項報告等制度的落實情況，作為對領導班子和領導干部監(jiān)督的重點，有效加強對黨員干部的監(jiān)督提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部廉潔自律方面存在和發(fā)生的問題。教育引導廣大黨員干部認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣大黨員干部無違反“八個方面禁止、五十二個不準”的情形。工作中嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用的有關規(guī)定，開展對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督；加強對局公務接待和財務制度，重點是會議費、印刷費使用情況和公務接待規(guī)定落實情況的管理監(jiān)督。通過堅持落實黨政干部選拔任用條例、財務管理制度、建立權力運行監(jiān)控制度和對行政權力實施行政監(jiān)察，加強對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨組織、干部教育、法制、紀檢監(jiān)察等部門在反腐倡廉教育中的監(jiān)督主體職能作用，利用考察考核、調(diào)查研究、民意調(diào)查、民主測評、作風評議等平臺，確保反腐倡廉教育內(nèi)容、人員、時間、效果的落實，充分促進黨員干部接受監(jiān)督。五、大力開展黨風廉政宣傳教育通過周五集中學習日、黨組理論中心組學習、干部學習網(wǎng)、觀看反腐倡廉電教片、廉政教育測試卷、聽專題講座等形式進行黨規(guī)黨紀、政治思想教育，推進廉政教育的規(guī)范化、經(jīng)?；?，進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨性理念。通過下發(fā)文件、編發(fā)廉政短信、廉政賀卡等形式，開展節(jié)假期間的特殊時段廉潔自律教育，強化黨員領導干部廉潔自律意識，使全體干部職工自覺筑牢思想道德和紀律防線。深入開展“三個一”活動，即領導干部上一堂廉政課、組織一次身邊案例現(xiàn)場教育、撰寫一篇廉潔自律心得體會，讓廉政意識深入人心，切實推進了廉政教育的實效性。積極開展廉政文化建設。把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，采取多手段、多途徑、多載體開展豐富多彩的廉政文化活動，結合“爭先創(chuàng)優(yōu)、彰顯先進性”的活動，認真開展了 “比奉獻、爭一流、創(chuàng)佳績”活動，推動了各項業(yè)務工作高