20xx素質(zhì)拓展部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-09 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步計劃下學(xué)期工作隨著假期的臨近，一學(xué)期工作也即將接近尾聲。在學(xué)期末，我部門開會總結(jié)了本學(xué)期工作，每位成員都談了自己一學(xué)期的感受，交流了心得。做到了全面系統(tǒng)地回顧本學(xué)期工作，評價公開、公正。在總結(jié)過后，我部門還對下學(xué)期工作進行了初步闡述和規(guī)劃，為新學(xué)期開學(xué)打下良好基礎(chǔ)。六、常規(guī)工作校團委組織的河洛大講堂是校團委重要的一項日常工作，因此也是素質(zhì)拓展部的常規(guī)工作之一。此項工作主要是協(xié)助校團委老師規(guī)范和管理我校河洛大講堂聽課，它貫穿了整個學(xué)期的始終。工作看似簡單，但需要耐心和細(xì)心地去做好它，對每個前來辦理業(yè)務(wù)的同學(xué)都要禮貌相待，在工作范圍內(nèi)給同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此項工作能否做好不僅可以體現(xiàn)個人的工作水平，體現(xiàn)團委為同學(xué)服務(wù)的精神，而且也關(guān)系到校團委在同學(xué)中的良好形象的樹立。因此，秉承這種為同學(xué)服務(wù)的精神，把團委工作做好是團委每位成員的追求也是必須對自己做出的要求。七、經(jīng)驗和不足本學(xué)期素質(zhì)拓展工作雖取得了一定成績，但在工作中仍存在一些問題和不足，一些方面有待進一步加強和提高，主要是：由于我系學(xué)生人數(shù)多，因此在開展大型活動時往往結(jié)果與預(yù)期的目的和影響力存在一定差距。這需要團委學(xué)生部全體成員齊心協(xié)力，打破部門界限，調(diào)動所有部門的人力資源共同發(fā)揮作用，從而求得工作的最大成效。我部門作為校團委與各學(xué)院分團委之間素質(zhì)拓展工作聯(lián)系的紐帶，與各學(xué)院分團委相關(guān)部門的交流與溝通有待進一步加強，相應(yīng)的會議制度有待制定和完善，以使工作順利開展。部門工作內(nèi)容有待充實，工作形式有待創(chuàng)新。需集思廣益，多參考其他高校相關(guān)經(jīng)驗，拓寬思路，開拓創(chuàng)新，以更加豐富多彩的內(nèi)容和形式讓同學(xué)們了解并參與到“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”當(dāng)中來。部門在廣大同學(xué)之間的影響力較小，有些同學(xué)不知道素質(zhì)拓展部的主要工作是什么。在素質(zhì)拓展宣傳方面，宣傳的方式和質(zhì)量有待改進。目前我部門對于素質(zhì)拓展的宣傳工作僅限于張貼海報的方式，應(yīng)對宣傳的形式加以探討和發(fā)現(xiàn)，追求以多樣化的形式地將部門的工作特色和成果展示給全校師生，提高素質(zhì)拓展部在廣大同學(xué)中的知名度和影響力。素質(zhì)拓展工作建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我部門的工作還將面臨諸多新情況和新挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓進取，才能把我校素質(zhì)拓展工作推向前進。下學(xué)期，我部門除了需做好日常工作外，還要針對存在的問題采取有力措施加以解決。努力開創(chuàng)我校素質(zhì)拓展、團隊工作新局面，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，積極提高部門成員綜合業(yè)務(wù)水平，進一步增強崗位意識和責(zé)任意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生組織中的重要作用，一步一個腳印、扎扎實實地工作，力爭將我校素質(zhì)拓展工作推上新的臺階，打開嶄新的一頁。洛陽師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院素質(zhì)拓展部2010年12月16日第三篇：素質(zhì)拓展部工作總結(jié)隨著2011年期末的到來，我們素質(zhì)拓展部的工作也已經(jīng)步入了尾聲。由于我們培黎石油工程學(xué)院第一次成立素質(zhì)拓展部，所以，我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多的問題。雖然我們六個人兢兢業(yè)業(yè)，但是工作的過程中，還是遇到了許許多多的困難。我們素質(zhì)拓展部今學(xué)期的主要工作是：一、制定細(xì)膩及精確的加分細(xì)則，為各班的評定小組制定一個標(biāo)準(zhǔn)。二、安排具體的評定時間，為各個評定小組提供工作日程。三、審核各個班級上交的素質(zhì)拓展分個人申請表，并將其送往蘭州城市學(xué)院本校區(qū)素質(zhì)拓展中心。在這些工作中，我發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在者以下問題：一、對工作的資料及其文件的陌生。由于對于參考文件的不熟悉，對我們的工作的展開產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響，導(dǎo)致了制定的規(guī)則一遍遍的修改，以至于各個評定小組對我們素質(zhì)拓展部的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑。二、對某些項目的要求不明確。對于某些加分項目，比如說對校學(xué)生會、青協(xié)干事的加分政策制定不明確，雖然我們在后來對其進行了明確的規(guī)定，但是也造成了一定的不必要的麻煩。我們應(yīng)該在工作展開之前就對其進行明確的規(guī)定。并且評定小組存在的問題也不容小視，比如，有的評定小組在加分的過程中存在著加分不認(rèn)真、申請表內(nèi)填錯信息、對于加分項目不明確而自己制定標(biāo)準(zhǔn)的等等。所以我建議在明年我們部的工作開展之前，把各個小組
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1