【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 十）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極做好迎檢工作。（責(zé)任單位：愛(ài)衛(wèi)辦）1．制定和完善愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)范和計(jì)劃，負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織管理，宣傳和動(dòng)員全社會(huì)參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。2．統(tǒng)一組織城區(qū)的四害消殺和監(jiān)測(cè)，做好農(nóng)村改廁工作推廣、技術(shù)指導(dǎo)和驗(yàn)收。3．完成好省級(jí)衛(wèi)生縣城評(píng)比檢查工作的資料收集、整理、匯總工作，積極做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。三、相關(guān)要求（一）各單位要認(rèn)真做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作?？h消防、武警準(zhǔn)備好相關(guān)迎檢資料，國(guó)稅、國(guó)土、工商、水利、林業(yè)、煙草、人行、財(cái)政以及其它單位要對(duì)辦公樓、家屬區(qū)進(jìn)行認(rèn)真清理，確保環(huán)境整潔有序，不留衛(wèi)生死角、盲點(diǎn)。（二）縣直各單位于9月25日前完成自查自糾、總結(jié)上報(bào)和迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并于209月25日前將工作開(kāi)展情況報(bào)縣愛(ài)衛(wèi)辦。（三）縣政府辦要對(duì)各單位迎檢工作開(kāi)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查督辦，對(duì)行動(dòng)遲緩、推諉扯皮、任務(wù)落實(shí)不到位的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改。對(duì)影響工作大局、造成重大失誤的單位和個(gè)人將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)迎接檢查工作方案 5為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》和省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件精神。深入推進(jìn)寬城區(qū)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物的管理工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議部署，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，推進(jìn)育人方式改革，全面發(fā)展素質(zhì)教育，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，引導(dǎo)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，促進(jìn)中小學(xué)生健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。二、形式和對(duì)象以專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估和責(zé)任督學(xué)每月評(píng)估相結(jié)合的形式，采取校園巡查、推門聽(tīng)課、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，到學(xué)校進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)，督導(dǎo)范圍覆蓋全區(qū)所有中小學(xué)校（含民辦學(xué)校）。三、工作要求，將“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)作為20xx年責(zé)任督學(xué)首要任務(wù)，制定督導(dǎo)方案，開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)。“五項(xiàng)管理”有關(guān)文件，全面領(lǐng)會(huì)“五項(xiàng)管理”的精神實(shí)質(zhì)，把握好主要內(nèi)容和具體要求。“五項(xiàng)管理”實(shí)地督查要點(diǎn)，采取適當(dāng)督導(dǎo)方式，對(duì)責(zé)任區(qū)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)；督導(dǎo)時(shí)要填寫(xiě)學(xué)校督導(dǎo)備案表，通過(guò)記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對(duì)學(xué)?，F(xiàn)狀、問(wèn)題、意見(jiàn)等進(jìn)行詳細(xì)記錄；督導(dǎo)后要形成反饋意見(jiàn)及時(shí)與學(xué)校溝通交流，并書(shū)面報(bào)告教育督導(dǎo)部門，由區(qū)教育督導(dǎo)室向?qū)W校及相關(guān)部門發(fā)出《整改通知書(shū)》，明確整改要求和整改時(shí)限；要緊盯問(wèn)題整改，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一核查各校整改落實(shí)情況，實(shí)施“銷號(hào)式”管理；要建立監(jiān)測(cè)監(jiān)督機(jī)制，密切跟蹤各校整改情況，對(duì)整改不到位的，及時(shí)向區(qū)教育督導(dǎo)室報(bào)告，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈。，督促中小學(xué)校按照責(zé)任督學(xué)提出的39。問(wèn)題和意見(jiàn)，及時(shí)整改、立行立改。對(duì)整改不落實(shí)的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、約談；對(duì)違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四、實(shí)施步驟（一）制訂計(jì)劃方案依據(jù)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》文件精神和省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件要求，結(jié)合寬城區(qū)中小學(xué)校的實(shí)際情況，制定五項(xiàng)管理工作計(jì)劃，確定五項(xiàng)管理督導(dǎo)方案。（二）開(kāi)展自檢自查學(xué)校將依據(jù)《寬城區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理工作的通知》要求，全面落實(shí)五項(xiàng)管理工作，對(duì)五項(xiàng)管理工作開(kāi)展情況，進(jìn)行自檢自查。（三）實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估根據(jù)評(píng)估工作需要，成立專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估組，并對(duì)評(píng)估組成員和全區(qū)責(zé)任督學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，按計(jì)劃對(duì)學(xué)校開(kāi)展督導(dǎo)評(píng)估。（四）實(shí)時(shí)反饋整改向?qū)W校反饋督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)，并聽(tīng)取學(xué)校的說(shuō)明和申辯。督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校自評(píng)、責(zé)任督學(xué)評(píng)估、專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估等進(jìn)行綜合評(píng)定，并形成督導(dǎo)通報(bào)。學(xué)校要根據(jù)反饋督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)和督導(dǎo)通報(bào)，及時(shí)整改、立行立改。區(qū)督導(dǎo)室對(duì)整改不落實(shí)的，進(jìn)行通報(bào)、約談，并報(bào)送區(qū)教育局。（五）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用教育局將“五項(xiàng)管理”工作納入學(xué)校年終考核，對(duì)工作落實(shí)不到位的學(xué)校及個(gè)人，按照相關(guān)要求嚴(yán)肅處理，對(duì)造成中小學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的行為實(shí)行零容忍。對(duì)違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。迎接檢查工作方案 6一、行走路線:來(lái)礦領(lǐng)導(dǎo)在礦辦公樓前下車——調(diào)度會(huì)議室（礦長(zhǎng)致歡迎詞、看專題片）——選煤廠機(jī)電車間——采掘樓（觀摩精細(xì)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作情況）——礦務(wù)公開(kāi)欄——井口安全文化長(zhǎng)廊——安全信息中心——無(wú)人值守?zé)舴俊\(yùn)搬工區(qū)（觀摩班前禮儀）。二、迎檢工作組織領(lǐng)導(dǎo)：礦成立迎檢活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：***，副組長(zhǎng)：***、***、****、**、。成員為副總及行辦、黨辦、組干、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)委、武裝保衛(wèi)、多營(yíng)公司等部門負(fù)責(zé)人。書(shū)記具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)期間的組織協(xié)調(diào)。三迎檢工作具體分工：會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備（1）調(diào)度會(huì)議室桌椅擺放、座次牌、茶杯、小毛巾、鮮花由行辦負(fù)責(zé)。（2）播放專題片的人員、設(shè)備準(zhǔn)備由調(diào)度室負(fù)責(zé)。營(yíng)造文化氛圍（1）女子軍樂(lè)隊(duì)站在辦公樓東側(cè)，車輛行至花壇東側(cè)時(shí)演奏，恒邦公司負(fù)責(zé)。（2）兩道彩虹門、彩旗、橫標(biāo)、豎標(biāo)、會(huì)標(biāo)、櫥窗、站牌由工會(huì)劉輝負(fù)責(zé)；所需的宣傳內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)參觀的39。解說(shuō)詞由負(fù)責(zé)。（3）工廣圖片展、黑板報(bào)展、企業(yè)文化成果牌板由團(tuán)委負(fù)責(zé)。（4）活動(dòng)期間的照像、攝像、解說(shuō)員、引導(dǎo)員由宣傳科負(fù)責(zé)安排。(5)礦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一穿白襯衣、藏藍(lán)西褲、系領(lǐng)帶、戴徽志，在辦公樓前列隊(duì)迎接，由調(diào)度室負(fù)責(zé)通知。（6）職工穿礦服、佩戴工作牌、徽志，由各掛點(diǎn)部門負(fù)責(zé)通知，工廣內(nèi)職工行為規(guī)范由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。（7）工廣、工區(qū)樓、澡堂門口、文化長(zhǎng)廊、運(yùn)搬工區(qū)、機(jī)電科、通防科、食堂門口的鮮花擺放，東采掘樓前、運(yùn)搬工區(qū)門前供應(yīng)礦泉水，由行辦負(fù)責(zé)購(gòu)買。（8）工廣的環(huán)境衛(wèi)生及損壞的責(zé)任標(biāo)簽更換由環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)，其余的按照衛(wèi)生區(qū)劃分，由各責(zé)任單位負(fù)責(zé)。（9）、工區(qū)樓、臨時(shí)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化宿舍及澡塘窗子全部關(guān)閉，陽(yáng)臺(tái)上不得掛衣物，臨時(shí)宿舍控制家屬出入，此項(xiàng)工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。（10）各政工部門負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)單位宣傳形式、資料準(zhǔn)備、衛(wèi)生清理、迎檢匯報(bào)的督導(dǎo)工作。迎接檢查工作方案 7為了做好迎接市教育對(duì)我校的安全工作的檢查，促進(jìn)學(xué)校工作的不斷提高，根據(jù)市教育局“關(guān)于開(kāi)展學(xué)校幼兒園安保工作專項(xiàng)檢查的預(yù)備通知”精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下工作方案一、組織機(jī)構(gòu)。組長(zhǎng)：xx。副組長(zhǎng)：xx。成員：各部門正副職主任。二、目標(biāo)和任務(wù)。落實(shí)市局檢查工作的重點(diǎn)內(nèi)容。按照上級(jí)要求開(kāi)展自查、整改、排查安全隱患，及時(shí)督促，做好登記，及時(shí)整改。形成備檢及匯報(bào)材料。三、資料匯總時(shí)間及上級(jí)檢查時(shí)間。資料匯總時(shí)間：本周五放學(xué)前。20xx年xx月xx日至xx月xx日。四、檢查重點(diǎn)內(nèi)容及分工（責(zé)任人）。學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、管理制度執(zhí)行、管理責(zé)任落實(shí)等內(nèi)部管理情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）安全、法制、紀(jì)律主題教育開(kāi)展情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）學(xué)生上下學(xué)交通安全、接送車安全及消防安全管理情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）學(xué)校食品、飲用水安全管理及師生對(duì)食堂的滿意情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）流感等傳染病防控及定期消毒工作落實(shí)情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）校園內(nèi)特殊師生（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）、臨時(shí)用工人員調(diào)查及教育管理措施落實(shí)情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)單位配合解決校園周邊不安全因素、化解涉校涉生矛盾糾紛及管控高危人員情況。（責(zé)任人：xx）學(xué)校安全工作臺(tái)帳建設(shè)情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）責(zé)任范圍：（1）匯報(bào)材料（xx）、工作匯報(bào)（xx）。（2）材料準(zhǔn)備（檢查重點(diǎn)中的總責(zé)任人和具體責(zé)任人）。（3）學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)以及體育器材檢查。（4）多媒體教室、綜合教室、電腦室、圖書(shū)室、儀器實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)樓以及各辦公室安全、消防、保潔、整潔。五、強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)。要樹(shù)立好全員迎檢接待意識(shí)，特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按方案及時(shí)到位，發(fā)放材料、引導(dǎo)協(xié)調(diào)，補(bǔ)充介紹。值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師要及時(shí)補(bǔ)缺，同各班主任管理好學(xué)生，督促課間活動(dòng)。迎接檢查工作方案 8為切實(shí)做好我校迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保我校順利通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)定，根據(jù)《省申報(bào)“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）”督導(dǎo)評(píng)估工作實(shí)施方案》（教督團(tuán)﹝20xx﹞16號(hào)）要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。一、指導(dǎo)思想以改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)為核心，以強(qiáng)化學(xué)校管理為關(guān)鍵，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。二、總體目標(biāo)通過(guò)深化教育改革，統(tǒng)籌教育發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平，確保順利通過(guò)教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。三、建立迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作小組：1．接待組：組長(zhǎng)：成員：2．現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備組：組長(zhǎng)：成員：3．申報(bào)材料組：組長(zhǎng)：成員：4．座談問(wèn)卷組：組長(zhǎng)：成員：四、實(shí)施步驟迎接義務(wù)教育基本均衡國(guó)家督導(dǎo)認(rèn)定評(píng)估工作分三個(gè)階段進(jìn)行。（一）制定計(jì)劃、明確責(zé)任（3月1日—3月6日）依據(jù)教育部《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定實(shí)地督導(dǎo)規(guī)程》和我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)際，制定并實(shí)施《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。組織動(dòng)員、制訂迎評(píng)工作方案。成立迎評(píng)工作專班，落實(shí)工作職責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，認(rèn)真制訂工作方案，明確工作日程，有序開(kāi)展“迎評(píng)”準(zhǔn)備工作。召開(kāi)專題會(huì)議。通過(guò)召開(kāi)班子會(huì)、教師會(huì)，使全體教職員工深刻認(rèn)識(shí)這次評(píng)估的重要性和必要性，增強(qiáng)工作緊迫感，形成開(kāi)展迎評(píng)工作良好氛圍和合力。（二）準(zhǔn)備材料、查找問(wèn)題（3月7日14日）根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集、整理、完善相關(guān)材料。（三）歸類問(wèn)題、分工協(xié)作、解決問(wèn)題（3月15日21日），審核各校報(bào)送材料，查找并歸類存在問(wèn)題。，分工協(xié)作，會(huì)同相關(guān)學(xué)校共同解決存在問(wèn)題。（四）模擬檢查排除問(wèn)題（3月22日3月25日）《督導(dǎo)規(guī)程》，分學(xué)區(qū)模擬檢查督導(dǎo)學(xué)校迎檢準(zhǔn)備工作。，再次梳理，解決問(wèn)題?！抖綄?dǎo)規(guī)程》做好材料匯編工作。（五）配合督導(dǎo)組做好督導(dǎo)認(rèn)定工作（3月27日3月底）1．按上級(jí)部門相關(guān)要求，完成各項(xiàng)自查工作，完善迎評(píng)工作檔案資料整理，查漏補(bǔ)缺，扎實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2．接受省督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)對(duì)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的評(píng)估驗(yàn)收。五、工作要求，全面動(dòng)員。迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，增強(qiáng)工作時(shí)效性，大力宣傳，努力營(yíng)造人人皆知，人人參與，人人宣傳的氛圍。，狠抓落實(shí)。各鎮(zhèn)街、各部門要根據(jù)工作任務(wù)，重點(diǎn)針對(duì)目前存在問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化責(zé)任分解和落實(shí)。同時(shí)，要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，確保信息通暢，確保我區(qū)順利通過(guò)教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。，及時(shí)反饋。創(chuàng)建辦要加強(qiáng)對(duì)督導(dǎo)評(píng)估工作的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問(wèn)題。第三篇：2013迎接省檢查重點(diǎn)法治縣（市、區(qū))創(chuàng)建工作重點(diǎn)市委、政府：決策制度執(zhí)行情況；行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行情況；黨委中心組每年集中學(xué)法活動(dòng)和綜合性學(xué)法報(bào)告活動(dòng)次數(shù)；領(lǐng)導(dǎo)干部述法考核情況。政府法制辦：組織依法行政考核的情況；行政管理改革試點(diǎn)(經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá))鎮(zhèn)建立綜合行政執(zhí)法機(jī)制情況；縣(市、區(qū))政務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心和城鄉(xiāng)社區(qū)(村)便民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)覆蓋率情況；實(shí)地查看縣(市、區(qū))政務(wù)中心以及公共服務(wù)部門公開(kāi)情況。查三個(gè)行政執(zhí)法部門：建立行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度情況；是否有不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法活動(dòng)的情況；是否實(shí)施行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度和全程說(shuō)理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、輕微問(wèn)題告誡等柔性執(zhí)法方式情況；依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)和向社會(huì)公開(kāi)執(zhí)法主體、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)和監(jiān)督方式的情況；行政調(diào)解工作情況。查看行政服務(wù)中心公示欄和公共服務(wù)部門公開(kāi)情況。信訪局：是否發(fā)生違法進(jìn)京赴省集體訪或非正常訪情況。食品藥品監(jiān)督管理局：是否發(fā)生重大食品和藥品安全事故的情況。工商局、質(zhì)檢局：是否發(fā)生制造、銷售假冒偽劣商品、傳銷等嚴(yán)重案件和企業(yè)在信貸、生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品質(zhì)量、履約等方面發(fā)生欺詐行為或發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件的情況。教育局：是否發(fā)生超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)或巧立名目收取教育費(fèi)用的情況。民政局：是否發(fā)生未按法定程序選舉村(居)委會(huì)或發(fā)生嚴(yán)重干擾民主選舉行為的情況。環(huán)保局：是否發(fā)生重大環(huán)境污染事故的情況。衛(wèi)生局：是否發(fā)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)違紀(jì)引發(fā)重大醫(yī)患糾紛的情況。國(guó)土局、建設(shè)局：是否發(fā)生違法征地、拆遷，引發(fā)群體性事件、個(gè)人傷亡事故等嚴(yán)重后果的情況。1組織部：非人大任命干部任前法律知識(shí)考試情況；是否發(fā)生違反規(guī)定選拔任用干部案件、招錄人員徇私舞弊等違規(guī)行為的情況；是否發(fā)生未按法定程序選舉村(居)委會(huì)或嚴(yán)重干擾民主選舉行為的情況。走訪各1個(gè)村、社區(qū)查看村(居)務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)情況；社區(qū)(村)便民服務(wù)中心公開(kāi)情況。1人社局：是否發(fā)生違反規(guī)定選拔任用干部案件、招錄人員徇私舞弊等違規(guī)行為的情況；企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益，引發(fā)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件或重大案(事)件的情況。1總工會(huì)：國(guó)有企業(yè)工會(huì)組建率未達(dá)100％、規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組建率耒達(dá)80％的(查閱資料、抽查三家企業(yè))。人大：常委會(huì)組織開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)和組織法治建設(shè)工作視察或調(diào)研次數(shù)，人大任命干部任前法律知識(shí)考試情況。政協(xié)：組織法治建設(shè)工作視察或調(diào)研次數(shù)。政法委(法治辦)：法治建設(shè)績(jī)效是否納入黨政綜合考核；各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室是否正常開(kāi)展工作情況；是否建立法治創(chuàng)建績(jī)效自測(cè)評(píng)價(jià)體系及分工檢查落實(shí)體系；法治辦人幾個(gè)工作人員；法治建設(shè)