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20xx年迎接省檢查工作方案(編輯修改稿)

2024-11-09 12:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 十)加強組織協(xié)調,積極做好迎檢工作。(責任單位:愛衛(wèi)辦)1.制定和完善愛國衛(wèi)生工作長遠規(guī)范和計劃,負責愛國衛(wèi)生組織管理,宣傳和動員全社會參與愛國衛(wèi)生運動。2.統(tǒng)一組織城區(qū)的四害消殺和監(jiān)測,做好農村改廁工作推廣、技術指導和驗收。3.完成好省級衛(wèi)生縣城評比檢查工作的資料收集、整理、匯總工作,積極做好各項迎檢準備工作。三、相關要求(一)各單位要認真做好相關迎檢準備工作??h消防、武警準備好相關迎檢資料,國稅、國土、工商、水利、林業(yè)、煙草、人行、財政以及其它單位要對辦公樓、家屬區(qū)進行認真清理,確保環(huán)境整潔有序,不留衛(wèi)生死角、盲點。(二)縣直各單位于9月25日前完成自查自糾、總結上報和迎接檢查的各項準備工作,并于209月25日前將工作開展情況報縣愛衛(wèi)辦。(三)縣政府辦要對各單位迎檢工作開展情況進行專項督查督辦,對行動遲緩、推諉扯皮、任務落實不到位的單位進行通報批評,限期整改。對影響工作大局、造成重大失誤的單位和個人將按有關規(guī)定嚴格問責迎接檢查工作方案 5為貫徹落實國務院教育督導委員會辦公室《關于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》和省政府教育督導委員會辦公室《關于開展中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理督導的通知》文件精神。深入推進寬城區(qū)中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物的管理工作,促進學生健康成長、全面發(fā)展,結合本區(qū)實際,制定本實施方案。一、指導思想落實全國教育工作會議部署,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,遵循教育規(guī)律,落實立德樹人根本任務,推進育人方式改革,全面發(fā)展素質教育,規(guī)范學校辦學行為,引導全社會樹立科學教育質量觀和人才培養(yǎng)觀,促進中小學生健康成長,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二、形式和對象以專項督導評估和責任督學每月評估相結合的形式,采取校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調查、走訪座談等多種方式,到學校進行“五項管理”督導,督導范圍覆蓋全區(qū)所有中小學校(含民辦學校)。三、工作要求,將“五項管理”督導作為20xx年責任督學首要任務,制定督導方案,開展專項督導。“五項管理”有關文件,全面領會“五項管理”的精神實質,把握好主要內容和具體要求?!拔屙椆芾怼睂嵉囟讲橐c,采取適當督導方式,對責任區(qū)學校實施經常性督導;督導時要填寫學校督導備案表,通過記錄、拍照、錄音、復制文件等方式,對學校現狀、問題、意見等進行詳細記錄;督導后要形成反饋意見及時與學校溝通交流,并書面報告教育督導部門,由區(qū)教育督導室向學校及相關部門發(fā)出《整改通知書》,明確整改要求和整改時限;要緊盯問題整改,建立問題臺賬,逐一核查各校整改落實情況,實施“銷號式”管理;要建立監(jiān)測監(jiān)督機制,密切跟蹤各校整改情況,對整改不到位的,及時向區(qū)教育督導室報告,堅決防止問題反彈。,督促中小學校按照責任督學提出的39。問題和意見,及時整改、立行立改。對整改不落實的,及時進行通報、約談;對違反規(guī)定造成不良后果的,追究相關責任人責任。四、實施步驟(一)制訂計劃方案依據國務院教育督導委員會辦公室《關于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》文件精神和省政府教育督導委員會辦公室《關于開展中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理督導的通知》文件要求,結合寬城區(qū)中小學校的實際情況,制定五項管理工作計劃,確定五項管理督導方案。(二)開展自檢自查學校將依據《寬城區(qū)教育局關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質五項管理工作的通知》要求,全面落實五項管理工作,對五項管理工作開展情況,進行自檢自查。(三)實施督導評估根據評估工作需要,成立專項督導評估組,并對評估組成員和全區(qū)責任督學進行培訓,按計劃對學校開展督導評估。(四)實時反饋整改向學校反饋督導評估意見,并聽取學校的說明和申辯。督導室根據學校自評、責任督學評估、專項督導評估等進行綜合評定,并形成督導通報。學校要根據反饋督導評估意見和督導通報,及時整改、立行立改。區(qū)督導室對整改不落實的,進行通報、約談,并報送區(qū)教育局。(五)強化結果運用教育局將“五項管理”工作納入學校年終考核,對工作落實不到位的學校及個人,按照相關要求嚴肅處理,對造成中小學生過重學業(yè)負擔的行為實行零容忍。對違反規(guī)定造成不良后果的,追究相關責任人責任。迎接檢查工作方案 6一、行走路線:來礦領導在礦辦公樓前下車——調度會議室(礦長致歡迎詞、看專題片)——選煤廠機電車間——采掘樓(觀摩精細化管理、市場化運作情況)——礦務公開欄——井口安全文化長廊——安全信息中心——無人值守燈房——運搬工區(qū)(觀摩班前禮儀)。二、迎檢工作組織領導:礦成立迎檢活動領導小組,組長:***,副組長:***、***、****、**、。成員為副總及行辦、黨辦、組干、宣傳、工會、團委、紀委、武裝保衛(wèi)、多營公司等部門負責人。書記具體負責整個活動期間的組織協(xié)調。三迎檢工作具體分工:會場準備(1)調度會議室桌椅擺放、座次牌、茶杯、小毛巾、鮮花由行辦負責。(2)播放專題片的人員、設備準備由調度室負責。營造文化氛圍(1)女子軍樂隊站在辦公樓東側,車輛行至花壇東側時演奏,恒邦公司負責。(2)兩道彩虹門、彩旗、橫標、豎標、會標、櫥窗、站牌由工會劉輝負責;所需的宣傳內容及現場參觀的39。解說詞由負責。(3)工廣圖片展、黑板報展、企業(yè)文化成果牌板由團委負責。(4)活動期間的照像、攝像、解說員、引導員由宣傳科負責安排。(5)礦領導統(tǒng)一穿白襯衣、藏藍西褲、系領帶、戴徽志,在辦公樓前列隊迎接,由調度室負責通知。(6)職工穿礦服、佩戴工作牌、徽志,由各掛點部門負責通知,工廣內職工行為規(guī)范由保衛(wèi)科負責。(7)工廣、工區(qū)樓、澡堂門口、文化長廊、運搬工區(qū)、機電科、通防科、食堂門口的鮮花擺放,東采掘樓前、運搬工區(qū)門前供應礦泉水,由行辦負責購買。(8)工廣的環(huán)境衛(wèi)生及損壞的責任標簽更換由環(huán)衛(wèi)公司負責,其余的按照衛(wèi)生區(qū)劃分,由各責任單位負責。(9)、工區(qū)樓、臨時宿舍、標準化宿舍及澡塘窗子全部關閉,陽臺上不得掛衣物,臨時宿舍控制家屬出入,此項工作由保衛(wèi)科負責。(10)各政工部門負責做好掛點單位宣傳形式、資料準備、衛(wèi)生清理、迎檢匯報的督導工作。迎接檢查工作方案 7為了做好迎接市教育對我校的安全工作的檢查,促進學校工作的不斷提高,根據市教育局“關于開展學校幼兒園安保工作專項檢查的預備通知”精神,結合我校實際,特制定以下工作方案一、組織機構。組長:xx。副組長:xx。成員:各部門正副職主任。二、目標和任務。落實市局檢查工作的重點內容。按照上級要求開展自查、整改、排查安全隱患,及時督促,做好登記,及時整改。形成備檢及匯報材料。三、資料匯總時間及上級檢查時間。資料匯總時間:本周五放學前。20xx年xx月xx日至xx月xx日。四、檢查重點內容及分工(責任人)。學校安全組織機構建設、管理制度執(zhí)行、管理責任落實等內部管理情況。(總責任人:xx、具體責任人:xx)安全、法制、紀律主題教育開展情況。(總責任人:xx、具體責任人:xx)學生上下學交通安全、接送車安全及消防安全管理情況。(總責任人:xx、具體責任人:xx)學校食品、飲用水安全管理及師生對食堂的滿意情況。(總責任人:xx、具體責任人:xx)流感等傳染病防控及定期消毒工作落實情況。(總責任人:xx、具體責任人:xx)校園內特殊師生(總責任人:xx、具體責任人:xx)、臨時用工人員調查及教育管理措施落實情況。(總責任人:xx、具體責任人:xx)與當地相關單位配合解決校園周邊不安全因素、化解涉校涉生矛盾糾紛及管控高危人員情況。(責任人:xx)學校安全工作臺帳建設情況。(總責任人:xx、具體責任人:xx)責任范圍:(1)匯報材料(xx)、工作匯報(xx)。(2)材料準備(檢查重點中的總責任人和具體責任人)。(3)學校周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治、學生活動場以及體育器材檢查。(4)多媒體教室、綜合教室、電腦室、圖書室、儀器實驗室、教學樓以及各辦公室安全、消防、保潔、整潔。五、強調事項。要樹立好全員迎檢接待意識,特別是學校領導班子成員要按方案及時到位,發(fā)放材料、引導協(xié)調,補充介紹。值日領導和值日教師要及時補缺,同各班主任管理好學生,督促課間活動。迎接檢查工作方案 8為切實做好我校迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查的各項準備工作,確保我校順利通過國家級認定,根據《省申報“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”督導評估工作實施方案》(教督團﹝20xx﹞16號)要求,結合我校實際,特制定《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》。一、指導思想以改善辦學條件為基礎,以加強學校教師隊伍建設為核心,以強化學校管理為關鍵,全面提高學校教育教學質量。二、總體目標通過深化教育改革,統(tǒng)籌教育發(fā)展,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,實現區(qū)域內學校的經費投入、辦學條件、師資水平、管理水平和教育質量基本均衡,促進城鄉(xiāng)教育公平,確保順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查。三、建立迎評領導小組組長:副組長:成員:領導小組下設四個工作小組:1.接待組:組長:成員:2.現場準備組:組長:成員:3.申報材料組:組長:成員:4.座談問卷組:組長:成員:四、實施步驟迎接義務教育基本均衡國家督導認定評估工作分三個階段進行。(一)制定計劃、明確責任(3月1日—3月6日)依據教育部《縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估認定實地督導規(guī)程》和我區(qū)義務教育均衡發(fā)展的實際,制定并實施《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班,落實工作職責,統(tǒng)籌規(guī)劃,認真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展“迎評”準備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會,使全體教職員工深刻認識這次評估的重要性和必要性,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍和合力。(二)準備材料、查找問題(3月7日14日)根據《督導規(guī)程》和20xx年現狀收集、整理、完善相關材料。(三)歸類問題、分工協(xié)作、解決問題(3月15日21日),審核各校報送材料,查找并歸類存在問題。,分工協(xié)作,會同相關學校共同解決存在問題。(四)模擬檢查排除問題(3月22日3月25日)《督導規(guī)程》,分學區(qū)模擬檢查督導學校迎檢準備工作。,再次梳理,解決問題?!抖綄б?guī)程》做好材料匯編工作。(五)配合督導組做好督導認定工作(3月27日3月底)1.按上級部門相關要求,完成各項自查工作,完善迎評工作檔案資料整理,查漏補缺,扎實做好迎檢各項準備工作。2.接受省督導評估團對我校義務教育均衡發(fā)展工作的評估驗收。五、工作要求,全面動員。迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作時間緊,任務重,各單位要切實增強責任感和緊迫感,提高思想認識,加強組織領導,明確任務,強化措施,增強工作時效性,大力宣傳,努力營造人人皆知,人人參與,人人宣傳的氛圍。,狠抓落實。各鎮(zhèn)街、各部門要根據工作任務,重點針對目前存在問題,查漏補缺,強化責任分解和落實。同時,要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn),確保信息通暢,確保我區(qū)順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查。,及時反饋。創(chuàng)建辦要加強對督導評估工作的檢查指導,及時發(fā)現、解決工作中的困難與問題。第三篇:2013迎接省檢查重點法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作重點市委、政府:決策制度執(zhí)行情況;行政權力網上公開透明運行情況;黨委中心組每年集中學法活動和綜合性學法報告活動次數;領導干部述法考核情況。政府法制辦:組織依法行政考核的情況;行政管理改革試點(經濟發(fā)達)鎮(zhèn)建立綜合行政執(zhí)法機制情況;縣(市、區(qū))政務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心和城鄉(xiāng)社區(qū)(村)便民服務站點建設覆蓋率情況;實地查看縣(市、區(qū))政務中心以及公共服務部門公開情況。查三個行政執(zhí)法部門:建立行政處罰自由裁量基準制度情況;是否有不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法活動的情況;是否實施行政執(zhí)法案例指導制度和全程說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、輕微問題告誡等柔性執(zhí)法方式情況;依法應當公開的事項和向社會公開執(zhí)法主體、執(zhí)法內容、執(zhí)法依據和監(jiān)督方式的情況;行政調解工作情況。查看行政服務中心公示欄和公共服務部門公開情況。信訪局:是否發(fā)生違法進京赴省集體訪或非正常訪情況。食品藥品監(jiān)督管理局:是否發(fā)生重大食品和藥品安全事故的情況。工商局、質檢局:是否發(fā)生制造、銷售假冒偽劣商品、傳銷等嚴重案件和企業(yè)在信貸、生產、銷售、產品質量、履約等方面發(fā)生欺詐行為或發(fā)生知識產權侵權案件的情況。教育局:是否發(fā)生超范圍、超標準或巧立名目收取教育費用的情況。民政局:是否發(fā)生未按法定程序選舉村(居)委會或發(fā)生嚴重干擾民主選舉行為的情況。環(huán)保局:是否發(fā)生重大環(huán)境污染事故的情況。衛(wèi)生局:是否發(fā)生醫(yī)療機構違規(guī)違紀引發(fā)重大醫(yī)患糾紛的情況。國土局、建設局:是否發(fā)生違法征地、拆遷,引發(fā)群體性事件、個人傷亡事故等嚴重后果的情況。1組織部:非人大任命干部任前法律知識考試情況;是否發(fā)生違反規(guī)定選拔任用干部案件、招錄人員徇私舞弊等違規(guī)行為的情況;是否發(fā)生未按法定程序選舉村(居)委會或嚴重干擾民主選舉行為的情況。走訪各1個村、社區(qū)查看村(居)務公開和財務公開情況;社區(qū)(村)便民服務中心公開情況。1人社局:是否發(fā)生違反規(guī)定選拔任用干部案件、招錄人員徇私舞弊等違規(guī)行為的情況;企業(yè)侵犯職工合法權益,引發(fā)重大勞動爭議案件或重大案(事)件的情況。1總工會:國有企業(yè)工會組建率未達100%、規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建率耒達80%的(查閱資料、抽查三家企業(yè))。人大:常委會組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動和組織法治建設工作視察或調研次數,人大任命干部任前法律知識考試情況。政協(xié):組織法治建設工作視察或調研次數。政法委(法治辦):法治建設績效是否納入黨政綜合考核;各協(xié)調指導辦公室是否正常開展工作情況;是否建立法治創(chuàng)建績效自測評價體系及分工檢查落實體系;法治辦人幾個工作人員;法治建設
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