【文章內容簡介】 種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親。我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。申請人：XX因工作失職辭職報告9尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。不是我扛不起錯誤的39。批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。！能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日因工作失職辭職報告10近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的39。損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！因工作失職辭職報告11尊敬各位領導：我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，但是卻又不得不辭職。來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后，我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。申請人：xx因工作失職辭職報告12尊敬的領導：您好！真的非常慚愧，我為自己這次在工作中失職感到非常的抱歉！自己作為xxx公司的管理人員，但是卻沒能在公司需要自己的時候做出自己的貢獻！甚至因為自己的管理失誤，因為自己的在工作中的錯誤判斷，給公司帶來了不小的損失！這實在是讓我感到非常的后悔、痛心！我明白，自己作為一名管理者，應該是嚴謹?shù)?，是仔細的，是在工作中一絲不茍的！但是，過去的經驗，過去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，讓我失去了判斷！甚至在后面，我才發(fā)現(xiàn)自己居然連內心都已經失去了目標。忘記了我們xxx公司的方向和前進目標！我真的很慚愧，這是最基本的事情，是每個剛加入公司的`新人都要學習的東西！我一次次的對手下的員工講解、教導，但是沒想到，自己卻先是去了作為一名xxx人的心！如果我能早一點認識到這點，如果自己能早些發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，或是多聽聽大家的意見。這次的錯誤是不是就不會發(fā)生了呢？我不知道，因為當時的自己，已經成為了過去的錯誤，已經沒有了如果！自己造成的錯誤，實在是我不能彌補的失誤，自己過去的努力，也因為自己這次的錯誤成為了負數(shù)！自己無法面對這樣的錯誤，更不知道今后怎么去面對手下的員工們。為此，我最后做出決定。在此，我向您申請辭去自己在xxx公司的所有職位，并且在一月后，我會按照規(guī)定主動的離開公司。我真的很抱歉以這樣的結果來結束自己在xxx的工作，但是我，沒有辦法，自己已經失去了作為xxx公司員工的資格。在接下來的一個月，希望領導能盡快的選擇能接任崗位的人選，我也會在最后的這個月努力的做好自己最后的工作，并對自己工作的交接做好準備，圓滿的將自己的工作交給下一任。我真的很慚愧自己的一走了之，但是自己已經沒有資格也沒有動力繼續(xù)改正自己的錯誤了。對自己的失望，讓我只能選擇這條路。在今后，希望公司能暫留我的號碼，如果工作中有需要我解答的地方，我定會義不容辭。真的很遺憾，今后，是我最后留在xxx的時間了，無論自己最后走到哪里，我都會為自己曾經是xxx的一員而感到自豪，真的很抱歉。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日第三篇：因工作失職辭職報告（精選）近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！第四篇：因工作失職辭職報告再優(yōu)秀、福利再好的公司，干得不爽的情況，總會存在。從員工離職的原因入手，照法律條文辦理、相送離開，可能是企業(yè)應對的最好做法。那么，現(xiàn)在就來看看以下三篇因為工作失誤而辭職報告的范文吧！因工作失職辭職報告1尊敬的領導：