【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，愛(ài)護(hù)并充分利用設(shè)備，確保設(shè)備完好并正常運(yùn)行。認(rèn)真做好每期遠(yuǎn)程教育資源的收集整理，作好資源的預(yù)告。及時(shí)收集黨員、群眾的反饋信息，優(yōu)化遠(yuǎn)程教育資源，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行記錄并存檔。把示范站點(diǎn)升級(jí)和遠(yuǎn)程教育工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)黨員、群眾的經(jīng)常性教育工作，提高我鎮(zhèn)黨員干部綜合素質(zhì)和增強(qiáng)農(nóng)民的致富本領(lǐng)。建強(qiáng)一支遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍。著眼夯實(shí)學(xué)用基礎(chǔ)，抓好骨干隊(duì)伍組建，突出骨干人員選配，確保“站點(diǎn)有人管理、教學(xué)有人輔導(dǎo)、技術(shù)有人服務(wù)、課件有人開(kāi)發(fā)”加大骨干隊(duì)伍培訓(xùn)力度，提高骨干隊(duì)伍服務(wù)學(xué)用工作水平。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)對(duì)組織學(xué)習(xí)收看情況的督查力度。將遠(yuǎn)程教育管理員的培訓(xùn)列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常運(yùn)行。總之，黃寺崗鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用管理工作在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，取得了一些成績(jī)，發(fā)揮了一定的作用，但與上級(jí)的要求相比，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定的差距，工作上還有很多需改進(jìn)和提高的地方，在今后的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取更加積極和有力的措施，貫徹落實(shí)“遠(yuǎn)程教育以用為本”的精神，更好的發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在服務(wù)基層黨建、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。中共黃寺崗鎮(zhèn)委員會(huì)二0一0年十二月七日第三篇：黃寺崗鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆工作總結(jié)2012黃寺崗鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作匯報(bào)市檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：熱烈歡迎并衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)于百忙之中親臨黃寺崗鎮(zhèn)檢查驗(yàn)收村級(jí)組織換屆工作。下面，我代表黃寺崗鎮(zhèn)黨委就我鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)于今年11月10日開(kāi)始，至12月25日結(jié)束，利用1個(gè)半月左右的時(shí)間，進(jìn)行了村級(jí)黨組織、第七屆村民委員會(huì)和第一屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆選舉工作。截止12月26日，全鎮(zhèn)13個(gè)行政村順利、圓滿完成了村級(jí)組織換屆選舉工作，順利實(shí)現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級(jí)組織滿意的既定目標(biāo)。一、基本情況黃寺崗鎮(zhèn)轄13個(gè)村委會(huì)，297個(gè)村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝?0500人，共有農(nóng)民黨員603名，共有選民32290名。實(shí)際參選29066，參選率90%。截至12月25日，全鎮(zhèn)已選村黨支部成員43人，村委會(huì)成員50人，村監(jiān)委會(huì)成員33人。其中新當(dāng)選書記3人，新當(dāng)選主任2人，書記主任“一肩挑”的10個(gè)村，占80%；黨支部和村委交叉任職的34名，占80%；13個(gè)村“兩委”班子全部配備有婦女委員，占100%。新一屆村“兩委”班子成員在年齡、文化等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化。二、取得的成效從新一屆村委會(huì)組成人員看，村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與上屆相比有新的提高。一是黨員比例高。村主任是黨員的村13個(gè)，占 100 %，是黨員的村委會(huì)副主任及委員44人，占 88 %。二是文化素質(zhì)明顯提高。村委會(huì)成員大專文化9人，高中以上文化程度的 37人，占92 %。三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。村委會(huì)主任中50周歲以下有 11人，占總數(shù)的 %，村委委員平均年齡為 。四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理。本次換屆共產(chǎn)生女干部14名，較上屆提高了38%。一大批年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護(hù)、信任的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。三、主要做法（一）、及早謀劃抓籌備。黃寺崗鎮(zhèn)黨委、政府把村“兩委”換屆選舉工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。一是做到一個(gè)“早”字，即考核早、審計(jì)早。一是考核早。鎮(zhèn)黨委未雨綢繆，超前規(guī)劃，自今年9月份開(kāi)始，就成立四個(gè)考核組，由黨委成員帶隊(duì)，對(duì)全鎮(zhèn)13個(gè)村“兩委”班子進(jìn)行詳細(xì)考察。11月份，針對(duì)村“三委”換屆選舉，鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員分片對(duì)各村干部進(jìn)行分別談話，掌握了第一手資料。統(tǒng)籌安排“三委”人選，穩(wěn)定了干部的思想。二是審計(jì)早。在11月上旬，紀(jì)檢牽頭，財(cái)政所主導(dǎo)，對(duì)全鎮(zhèn)13個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。并將13個(gè)村的“支部、村委和監(jiān)委”三枚公章統(tǒng)一上收，交鎮(zhèn)組織室存檔。二是突出一個(gè)“快”字，即部署快、培訓(xùn)快。一是部署快。在11月9日全縣村“三委”換屆選舉工作會(huì)議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于11月10日召開(kāi)了鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行專題研究部署，在前期充分準(zhǔn)備后11月11日上午，在全縣率先召開(kāi)了鎮(zhèn)“三委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一了思想，明確了時(shí)限、目標(biāo)和任務(wù)。各村也相繼召開(kāi)了村“三委”換屆選舉工作會(huì)議，及時(shí)啟動(dòng)了換屆選舉工作，為確保全鎮(zhèn)村“三委”換屆選舉工作于12月下旬順利完成爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。二是培訓(xùn)快。及時(shí)對(duì)換屆鎮(zhèn)選舉指導(dǎo)工作人員和各村選委會(huì)主任進(jìn)行選前培訓(xùn)，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》等進(jìn)行全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并有針對(duì)性地組織全體工作人員對(duì)往屆村級(jí)組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問(wèn)題和失誤進(jìn)行案例分析，查找原因，謀劃對(duì)策，使每位工作人員都成為村級(jí)組織換屆工作的業(yè)務(wù)能手。三是做好一個(gè)“全”字，即資料全、說(shuō)明全。一是資料全。鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了換屆選舉方案，制作了“流程圖”，制定了換屆選舉的時(shí)間表，明確每天具體的工作和要求。二是說(shuō)明全。鎮(zhèn)選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說(shuō)明書”，對(duì)每階段的主要工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、需把握的環(huán)節(jié)要求、領(lǐng)取和收回時(shí)間進(jìn)行了說(shuō)明，確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過(guò)程中快速準(zhǔn)確、及時(shí)高效。（二）、明確責(zé)任抓落實(shí)。在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細(xì)化分工，做到分工明確，責(zé)任到人，班子成員包村，層層落實(shí)責(zé)任。一是健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，副書記和組織委員任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各中心、站所負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)換屆選舉工作辦公室、政策咨詢組、宣傳組、財(cái)務(wù)審計(jì)組、信訪組、法紀(jì)組，確保了換屆選舉工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)的村“三委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層促落實(shí)的良好工作格局。二是領(lǐng)導(dǎo)包村，強(qiáng)化指導(dǎo)。及時(shí)建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機(jī)制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為包村組組長(zhǎng)、包村干部為成員的13個(gè)換屆選舉工作指導(dǎo)組，親臨一線、靠前指導(dǎo)。三是制定方案，明確目標(biāo)。制定了《黃寺崗鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》和《關(guān)認(rèn)真做好全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作的通知》，確保了整個(gè)換屆選舉工作思路清晰、目標(biāo)任務(wù)詳實(shí)、工作責(zé)任明確、操作實(shí)施方便。四是加強(qiáng)督導(dǎo)，確保進(jìn)度。成立了四個(gè)督導(dǎo)組，由4名黨委成員帶隊(duì)，督導(dǎo)各村在換屆中的宣傳、進(jìn)度、程序等，確保村級(jí)組織換屆穩(wěn)步推進(jìn)。（三）、加強(qiáng)宣傳抓氛圍。為增強(qiáng)廣大干部群眾對(duì)換屆選舉工作重要性的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導(dǎo)教育工作，進(jìn)一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權(quán)利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮(zhèn)黨委政府充分利用廣播、電話、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、入戶通知、宣傳單、手機(jī)短信等有效形式，大力宣傳村級(jí)組織換屆的重要意義，達(dá)到了家喻戶曉效果。尤其是做好外出務(wù)工人員的宣傳工作，動(dòng)員他們積極參與換屆工作。在整個(gè)換屆選舉期間，全鎮(zhèn)懸掛過(guò)街橫幅22條，張貼標(biāo)語(yǔ)500多張，宣傳資料1000多份，打電話600多余次，發(fā)送手機(jī)短信2000多條，編輯工作簡(jiǎn)報(bào)5期（其中被縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)1期）。為推動(dòng)換屆選舉工作的順利進(jìn)行營(yíng)造了良好的輿論范圍，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。（四）、注重細(xì)節(jié)抓規(guī)范。在黨支部換屆中，做到“三個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內(nèi)、后黨外”的原則，黨內(nèi)推選在黨員大會(huì)上進(jìn)行，黨外推選直接與屆末考核相結(jié)合，推薦結(jié)果作為鎮(zhèn)黨委批復(fù)候選人的重要依據(jù)。二是規(guī)范審批把關(guān)。既明確了應(yīng)具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。在黨支部委員候選人審批上堅(jiān)持結(jié)構(gòu)不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時(shí)在工作人員的引導(dǎo)下，依次至秘密寫票處進(jìn)行相對(duì)獨(dú)立、無(wú)干擾的劃寫選票，保證黨員能夠充分表達(dá)自己的意見(jiàn)，確保選舉有序進(jìn)行。在村委會(huì)換屆中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各村堅(jiān)持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)深入調(diào)查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。一是核實(shí)“三條件兩情