【文章內(nèi)容簡介】 我感到，作為一個年輕的生命，我是多么的幸?！逶≡邳h無處不在的溫暖和光明之中，側(cè)耳諦聽著黨的淙淙教誨，任由詩情如旭日噴薄。作為一名普通黨員，我又多么由衷地渴望我們的黨能以從不褪減的鮮艷橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀早晨，馭太陽的風輪奔馳在七月那灑滿陽光的坦途。我們面對黨旗，感受到了繼往開來的責任，感受到了與時俱進的份量！過去幾年來，在源水公司黨總支的正確領(lǐng)導下，馬家泵站黨支部的建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)蓬勃發(fā)展，馬家泵站黨支部現(xiàn)有正式黨員11名。馬家泵站黨支部認真履行職責，以“三護五防，保證設(shè)備完好率，確保隨時向長春市輸送源水”、“確保引松入長工程順利啟動”和“確保安全供水”工作為中心，以“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主線，以“三象文化”為紐帶，以“職工培訓”和“創(chuàng)建文明泵站、處室”為載體，強化管理，創(chuàng)新思路，不斷探索新形勢下黨建工作的新思路和新舉措，努力發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。2009年，根據(jù)省政府有關(guān)專題會議紀要的指示精神和長春市水資源嚴重不足的現(xiàn)狀，引松入長工程在已經(jīng)停機運行六年之后，受命再次啟動。我們僅用兩個月的時間，圓滿地完成了維修改造工程一期任務，11月試通水運行，截止到2010年4月15日，累計運行143天，輸送源水7508萬噸，有效地緩解了城市源水的短缺問題，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入維修改造工程二期階段。這些成績的取得，是和集團黨委、公司黨總支的正確領(lǐng)導分不開的，黨建工作為促進公司的各項工作發(fā)展，提供了強有力的保障，起到了積極的推動作用。馬家泵站的黨支部建設(shè)始終以“四好”為基準，構(gòu)建和諧源水。把握公司發(fā)展方向，以“學理論、謀全局、出思路”為目標，加強“五種能力”的培養(yǎng)。領(lǐng)導班子堅持民主集中制原則，堅持民主生活會制度，積極加強溝通交流與協(xié)作配合，班子成員既努力做好分管的工作，又注意換位思考，相互尊重，相互支持，通過開展批評與自我批評，有力地增進了班子成員之間的凝聚力、向心力，營造了“四好班子”良好氛圍。每年都制定出黨支部和每個班子成員的個人奮斗目標，并將泵站的中心工作、黨建工作、文化建設(shè)、隊伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及推進人才培養(yǎng)等工作納入到創(chuàng)建內(nèi)容中來，使馬家泵站領(lǐng)導班子的“政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風形象”得到了進一步加強，提升了領(lǐng)導班子的決策能力和管理能力，有效地促進了泵站整體建設(shè)水平的提高，幾年來，馬家泵站黨支部根據(jù)上級黨總支的要求，相繼開展了先進性教育活動，學習實踐科學發(fā)展觀活動、“查、找、改”活動、“學兄弟水司和身邊典型”活動、“感動水務十大人物事跡”宣講活動、“七一特色黨日”活動、“繼續(xù)解放思想，推動長春水務振興”大討論活動、“創(chuàng)學習型黨組織，做學習型黨員” 等一系列主題實踐活動。公司黨總支還先后邀請了“譚竹青事跡報告團”和鴻興管道公司的領(lǐng)導做先進事跡報告，組織員工參加了“走進平武，感受堅強，傳遞精神，奉獻愛心”報告會，鼓舞了士氣，增強了斗志；在08年汶川大地震中，公司組織全體黨員干部伸出援手，奮力抗災，共計捐款34020元。通過一系列活動的開展，激勵了全體黨員以嶄新的精神面貌積極投身到企業(yè)黨建中，提高了員工隊伍的思想道德素質(zhì)和責任意識，激發(fā)了廣大干部員工熱愛源水、奉獻源水的熱情。馬家泵站黨支部一直十分注重“三象文化”建設(shè)，堅持以文化的力量整合思想，以文化人凝聚人心。由于不斷的堅持企業(yè)文化的創(chuàng)新，提升和挖潛企業(yè)文化內(nèi)涵，在各項工作中，注重將文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，充分彰顯“三象文化”的精髓和文化底蘊。我們堅持以人本管理為核心，以學習創(chuàng)新為動力，以紀律嚴明為基石，將企業(yè)文化的塑造和企業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，對內(nèi)鍛造了富有挑戰(zhàn)性的企業(yè)團隊精神，增強了企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和向心力，對外迸發(fā)出企業(yè)整體的競爭力、親和力和戰(zhàn)斗力，最終實現(xiàn)了企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。幾年來，公司的精神文明建設(shè)取得了一些成績，其中以“三象文化”成果顯著，曾被《中國供水報》以“三象文化為載體，隊伍穩(wěn)定企業(yè)興”和《吉林工人報》以“三象文化提素質(zhì)”為題，先后刊登了源水公司結(jié)合實際開展企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。07年，我公司被省建設(shè)系統(tǒng)評為企業(yè)文化建設(shè)先進單位；08年，我公司馬家泵站被評為省“青年文明號”榮譽稱號，09年，我公司被評為“中國供排水行業(yè)企業(yè)文化先進單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“長春市委、市政府精神文明建設(shè)先進單位”，去年我公司大綏河泵站被省建設(shè)系統(tǒng)評為“工人先鋒號” 榮譽稱號。通過這些成績的取得，使企業(yè)文化在推動企業(yè)和諧發(fā)展的過程中，成為激勵職工與企業(yè)共奮進、同跨越、齊發(fā)展的軟實力。誰能說長春的經(jīng)濟不因我們的辛勤而騰飛？長春的人民不因我們的付出而富裕？櫛風沐雨不辭苦，守護坦途譜新歌!展望未來，前途光明，任重道遠，中國共產(chǎn)黨在21世紀的步伐仍在不盡平坦的道路上堅實地邁進、向前??讓我們?nèi)w共產(chǎn)黨員求真務實、開拓進取、共同努力，用心血和汗水讓新世紀火紅的太陽更加絢爛。長春水務集團源水有限責任公司馬家泵站管理處副處長兼工會主席：趙明大電話：0***2011年4月13日第四篇：情