預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯流程河北師大(編輯修改稿)
2024-11-09 12:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提問(wèn)者可由答辯小組組長(zhǎng)隨機(jī)確定。時(shí)間為四分鐘。這三個(gè)環(huán)節(jié)總計(jì)時(shí)間不超過(guò)十分鐘，由轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員在全體黨員面前公開(kāi)答辯。答辯小組根據(jù)預(yù)備黨員的答辯情況給出相應(yīng)的評(píng)定并當(dāng)場(chǎng)宣布。具有表決權(quán)的正式黨員根據(jù)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員答辯情況和答辯小組的評(píng)定意見(jiàn)，對(duì)其是否按期轉(zhuǎn)正進(jìn)行無(wú)記名投票表決。答辯相關(guān)材料，歸入其本人檔案。四、答辯程序。在召開(kāi)黨員大會(huì)前，黨支部提前5個(gè)工作日告知擬轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員進(jìn)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯。，支部全體黨員參與現(xiàn)場(chǎng)答辯。、理論問(wèn)答、自由提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行答辯。根據(jù)答辯情況，答辯小組為轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員給出相應(yīng)的評(píng)定并當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。附件商學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯情況匯總表附件商學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯表決票第三篇：轉(zhuǎn)正答辯流程工作后的第一項(xiàng)成果，根據(jù)這兩天參與新員工轉(zhuǎn)正答辯的組織實(shí)施，從各方面搜集了解信息，進(jìn)行總結(jié)歸納，以文檔的形式將答辯流程記錄下來(lái)，同事說(shuō)寫(xiě)得很不錯(cuò)。特上傳供自己今后獨(dú)立組織答辯會(huì)的時(shí)候借鑒參考。新員工轉(zhuǎn)正答辯流程一、總流程確定答辯會(huì)召開(kāi)時(shí)間，發(fā)會(huì)議通知訂會(huì)議室提前通知答辯人準(zhǔn)備個(gè)人材料：工作總結(jié)、PPT《試用期考核表》（提前從主管那收集）、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、《轉(zhuǎn)正答辯會(huì)評(píng)定表》（事先填好表頭的內(nèi)容）、工作總結(jié)、PPT召開(kāi)會(huì)議，作會(huì)議記錄信息反饋給答辯人及評(píng)委團(tuán)發(fā)布轉(zhuǎn)正公告，延期轉(zhuǎn)正或淘汰的另行辦理。二、會(huì)議召開(kāi)流程準(zhǔn)備好會(huì)議室、投影儀；拷貝課件及工作總結(jié)發(fā)放《轉(zhuǎn)正答辯會(huì)評(píng)定表》給每位評(píng)委；將答辯人簡(jiǎn)歷和工作總結(jié)給評(píng)委傳閱答辯開(kāi)始：答辯人對(duì)試用期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)，PPT講解。評(píng)委團(tuán)對(duì)答辯人試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與提問(wèn)答辯完畢，答辯人離場(chǎng)評(píng)委團(tuán)根據(jù)答辯情況填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正答辯會(huì)評(píng)定表》，做出予以轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正還是淘汰的決定。答辯會(huì)結(jié)束三、若員工未通過(guò)答辯被淘汰的按下列流程辦理：看評(píng)定表的意見(jiàn)跟答辯人所在部門確定流程帶上離職單與員工進(jìn)行離職訪談，請(qǐng)他辦理手續(xù)離
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