院工會召開重陽節(jié)離退休職工座談會精選5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 12:28 本頁面
【文章內容簡介】 向我校的離退休老同道致以親切的問候和衷心的祝賀!祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意!我自我先容一下：姓吳名榮海，江都嘶馬人。2003年，因孫仁和因公殉職，到高漢中學任書記校長，2008年，取得江都市名校長稱號。今年8月23日，因工作需要，組織安排我到張綱中學履職，在坐有我熟習的，也有行將熟習的?？傊M了張中門，就是一家人，從此，一家人不說兩家話，家和萬事興!今天應到會的離退休教師(37)人，實到()人，人們常說：家有老翁，屋有吉祥，我要說，校有老教師，學校大發(fā)展，在坐的老領導、老同道的經驗和聰明是學校的寶貴財富。想當年，您們處心積慮，任勞任怨，用辛苦的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。今天，學校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。今天你們固然離開了工作崗位，但依然為了學校的進一步發(fā)展壯大建言獻策，發(fā)揮你們的上風。在此，我謹代表全校教職工對各位老同道為學校的發(fā)展作出的重大貢獻表示衷心的感謝!在你們身上凝聚著的優(yōu)秀品質，永久是張綱中學前進的精神動力，是所有張中人宏揚學習的榜樣。2014年是張綱中學載進史冊的光輝之年：學校史無前例地進進了全市A類學校行列，教育教學質量躋身全市第一方陣，被市委市政府表彰為先進集體。這是全體張中人蓽路藍縷，爭先創(chuàng)優(yōu)，忘我奉獻的結果，也是在坐各位先輩當年披星戴月、通宵達旦的殷殷期盼!戰(zhàn)功章有你們的一半，謝謝你們!下面我把新學年來學校想做的和已做的一些工作向各位老教師簡單匯報一下。請各位老校長、老教師多提寶貴意見：一、學校基本情況師生概況目前在校學生510多人，12個教學班?，F有教職工75人，其中本科學歷46人，揚州市學科帶頭人1人，江都市學科帶頭人1人，中青年教學骨干7人，江都市教學能手2人，江都市教壇新秀2人。具有中學高級職稱的13人，中學一級教師42人。榮譽表彰一覽從2007年起，學校在逆境中奮起，陸續(xù)取得以下榮譽稱號：見附頁質量評估情況20072008位次前移4位。20082009位次前移4位。20092010位次前移3位。20102011位列全市第八名。回顧歷程，奮斗的行動清楚：C類B類A類。以上是學校相干情況的扼要先容，下面我和大家匯報的是二、我的一些想法因到學校不久，情況不甚熟習，所以各項工作正在磨合當中，所以我只談自己的一點淺見：(一)整體思路：常規(guī)為根，質量為本，德育為首，師德為先。(二)管理思路：遵守嚴格與落實的原則，做好五件事情。與時俱進，健全完善管理機制。暑期，按市局要求，學校已順利進行了▲全員聘任制和▲中層干部競爭上崗制。接下來就是落實▲目標責任制。逐漸實現各項工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，實現管理精細化，加強執(zhí)行力建設。完善《工作崗位職責》，簽訂《崗位目標責任書》，實現把學校質量整體目標分層落實，落實到班級，落實到學科，落實到老師，落實到學生，逐漸到達事事有人管，人人都管事的工作要求。還有就是落實▲競爭鼓勵制。要完善《績效工資考核辦法》，拉開分配檔次，實現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。根據目標要求，制定有效的鼓勵措施，為每位教職員工創(chuàng)造一個公平競爭，優(yōu)越劣汰，能者多勞，多勞多得的能力發(fā)揮平臺，鼓舞教師的干勁，調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。抓實進程，規(guī)范教學行為。教學是學校的中心工作，教學質量是衡量學校發(fā)展水平的一個重要指標。學校要一心一意、凝神聚力謀請教育教學工作的快速、延
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