院團(tuán)委組織部規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-09 12:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 周兩次以上作勸退處理。院團(tuán)委組織部每周周一召開一次內(nèi)部成員會議（時間：12:50開始，地點(diǎn)院團(tuán)委辦公室。開會時成員需提前十分鐘到場）值班人員需準(zhǔn)時到場，不得大聲喧嘩，影響他人工作。負(fù)責(zé)好值班當(dāng)天本部門需接辦的工作，并保持好辦公桌整潔衛(wèi)生。注：請假者必須親自向負(fù)責(zé)人說清，副部長以上需向書記及書記處請假。院團(tuán)委組織部20131020推薦閱讀：中專團(tuán)委會管理制度學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部考核條例新生臨時班委、團(tuán)支委任命辦法第三篇：院團(tuán)委組織部規(guī)章制度院團(tuán)委組織部規(guī)章制度第一章 總則為了更好的貫徹團(tuán)委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理條例。第二章 組織部基本工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理工作。二、負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)費(fèi)的管理工作。三、負(fù)責(zé)學(xué)院干部檔案的管理與審核工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)院每學(xué)年優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評審與登記工作。五、定期組織召開團(tuán)干部會議，公布團(tuán)組織活動檢查結(jié)果，討論組織生活等。六、定期組織青年團(tuán)員進(jìn)行有關(guān)的團(tuán)知識教育活動。七、協(xié)助并監(jiān)督各系組織部對團(tuán)活動進(jìn)行檢查與評比。八、協(xié)助團(tuán)委老師進(jìn)行新學(xué)期團(tuán)干部的培訓(xùn)工作。九、自行組織或協(xié)助其它部門組織相關(guān)活動。十、完成老師布置的其它任務(wù)。第三章 組織部人員編制及職能一、人員編制：部長：1名副部長：24名文書：2名干事：810名二、人員職能:部長：組織部主要負(fù)責(zé)人，掌握組織部大的工作方向，負(fù)責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動工作，指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)。副部長：是部長工作上的助手，起協(xié)調(diào)作用，主要負(fù)責(zé)組織部內(nèi)部日常工作及人員安排，并負(fù)責(zé)本部門的工作計劃的起草及工作匯報。秘書：主要負(fù)責(zé)每次例會及其它會議的會議記錄，并負(fù)責(zé)組織部的各類檔案的管理工作，定期進(jìn)行檔案整理，負(fù)責(zé)每次例會及其它活動的考勤。干事：遵循部長及副部長的各項安排，依據(jù)工作職責(zé)對團(tuán)活動進(jìn)行檢查，對學(xué)生干部進(jìn)行考核，對青年內(nèi)部的意見和封建主義進(jìn)行收集整理。組織團(tuán)員教育性活動等。第四章團(tuán)課檢查制度一、院團(tuán)委組織部與各系組織部共同負(fù)責(zé)每周四的團(tuán)活動檢查。二、組織部所有成員應(yīng)提前到達(dá)集合地點(diǎn)，做好查前準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格考勤。三、團(tuán)活動檢查各小組成員應(yīng)與系組織部成員團(tuán)結(jié)合作、配合，檢查期間注重自己的儀表，規(guī)范自己的言談舉止。四、對組織活動進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查，作好記錄并寫好心德體會，檢查工作應(yīng)公平、公正、不得循私。第五章日常行為規(guī)范一、嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。二、極力維護(hù)本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象。三、堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。四、嚴(yán)格服從上級的各種正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議，并以最高的質(zhì)量完成上級下達(dá)的各種任
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