【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和貫徹，將“三個(gè)代表”重要思想與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，從而使青年職工對(duì)職業(yè)道德、家庭道德、社會(huì)公德和思想道德有進(jìn)一步提高。團(tuán)支部將充分利用“五四”青年節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)及國(guó)慶節(jié)等有利時(shí)機(jī)，開展形式多樣的特色活動(dòng)，深入開展理論教育活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)有專人負(fù)責(zé)，有計(jì)劃、有安排、有考核、有總結(jié)。先進(jìn)理論加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)，增強(qiáng)宣傳工作的系統(tǒng)性，及時(shí)了解廣大團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)和特點(diǎn)，努力使思想政治工作貼近實(shí)際，貼近生活，貼近青年，全年理論學(xué)習(xí)不少于12次，組織團(tuán)員開展活動(dòng)不少于12次，充分體現(xiàn)團(tuán)支部服務(wù)青年，服務(wù)工作的宗旨。二、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，體現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)鉆井隊(duì)團(tuán)支部要在公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，建立組織體系。作為黨的后備軍，團(tuán)支部應(yīng)該在2012年的工作中積極發(fā)揮團(tuán)組織應(yīng)有的作用，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，開展活動(dòng)，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案，從點(diǎn)滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí)，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力，行動(dòng)上合拍。要堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建的目標(biāo)，在公司團(tuán)委和黨支部的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，完善制度，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)三、開展組織建設(shè)，重視團(tuán)員培養(yǎng)鉆井隊(duì)團(tuán)支部將繼續(xù)加強(qiáng)支部的建設(shè)和管理工作，健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使共青團(tuán)的基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。做好對(duì)要求入黨的青年積極分子的培養(yǎng)教育，及時(shí)地把具備黨員條件的先進(jìn)青年吸收到黨內(nèi)來。不斷 完善推優(yōu)機(jī)制，使團(tuán)組織成為“推優(yōu)”的主渠道。將推優(yōu)入黨工作成為共青團(tuán)發(fā)揮助手和后備軍作用，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的品牌活動(dòng)，成為50847黨建帶團(tuán)建工作的重要內(nèi)容。及時(shí)了解、教育和培養(yǎng)團(tuán)員中的入黨積極分子，堅(jiān)持對(duì)推薦對(duì)象實(shí)行基層公示，團(tuán)內(nèi)監(jiān)督考察，考察期至少三個(gè)月的原則，確保推優(yōu)工作的質(zhì)量和效果。在新的歷史條件下，只有不斷的學(xué)習(xí)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高自身的綜合素質(zhì)，團(tuán)組織才能永葆生機(jī)和活力。團(tuán)支部繼續(xù)做好青年職工的操作技能，專業(yè)知識(shí)，安全意識(shí)和防范能力的提高增強(qiáng)我隊(duì)職工隊(duì)伍整體專業(yè)技能，為我隊(duì)2011年順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。定期開展各類支部活動(dòng)，關(guān)注團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，審時(shí)度勢(shì)的根據(jù)公司和井隊(duì)的生產(chǎn)、生活中涌現(xiàn)出的新人、新事、新風(fēng)尚以及生產(chǎn)工藝及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)外宣傳。四、推進(jìn)雙爭(zhēng)工作，發(fā)揮骨干作用2012年，鉆井隊(duì)團(tuán)支部將繼續(xù)開展“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)青年文明號(hào)”和“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)。提高全隊(duì)青年團(tuán)員的工作熱情和積極性，為進(jìn)尺與安全目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)積極向黨組織推選優(yōu)秀的崗位人才，青年人才，進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐。2012年團(tuán)支部要在黨支部指導(dǎo)下，在全隊(duì)青年中開展“青年安全示范崗”活動(dòng)和勞動(dòng)技能比賽，充分調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員投身大會(huì)戰(zhàn)的積極性和激情，為油氣會(huì)戰(zhàn)的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的精神基礎(chǔ)。第五篇：鉆井隊(duì)操作（精選）鉆井隊(duì)操作骨干培試題1，集團(tuán)公司應(yīng)急管理工作分為哪幾個(gè)發(fā)展階段：（建章立制，全面推進(jìn)，艱難起步）。2，應(yīng)急管理分為哪幾個(gè)階段：（預(yù)防/減災(zāi)，應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)預(yù)警，初期響應(yīng)、擴(kuò)大應(yīng)急，事后恢復(fù)、評(píng)估總結(jié)）。3，突發(fā)事件的分為那幾類：（自然災(zāi)害，公共衛(wèi)生事件，事故災(zāi)難，社會(huì)安全事件）。4，突發(fā)事件分為四級(jí)，分別用（紅色、藍(lán)色，橙色、黃色）顏色代表。5，我國(guó)的應(yīng)急管理體系，2003年下半年國(guó)務(wù)院開始布置應(yīng)急管理的“一案三制”工作。三制包括（法制建設(shè)，運(yùn)行機(jī)制，應(yīng)急管理體制）。6，管理缺陷與（人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境不良）稱為事故四要素。7，應(yīng)急演練的目的（檢驗(yàn)預(yù)案，完善準(zhǔn)備，鍛煉隊(duì)伍，磨合機(jī)制）。8，應(yīng)急演練包括（準(zhǔn)備階段，實(shí)施階段）總結(jié)階段三個(gè)過程。9，應(yīng)急管理的作用是（減少和規(guī)避生命及財(cái)產(chǎn)損失，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，將安全管理關(guān)口前移，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任）。10，突發(fā)事件特點(diǎn)有（(A)突發(fā)性(B)危害性，群體性）不確定性、連鎖性和緊急性。11，應(yīng)急管理的基本原則（(A)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)(B)分級(jí)管理(C)條塊結(jié)合(D)以塊為主）。12，（(A)2007年8月30日）《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》獲得十屆人大常委會(huì)第29次會(huì)議通過。13，第四鉆井工程公司應(yīng)急處置預(yù)案由（(A)經(jīng)理）批準(zhǔn)發(fā)布14，第四鉆井工程公司鉆井隊(duì)?wèi)?yīng)急處置小組由（(A)隊(duì)長(zhǎng)、書記(B)副隊(duì)長(zhǎng)(C)責(zé)任技術(shù)員、技術(shù)員(D)大班、司鉆）組成。15，第四鉆井工程公司應(yīng)急辦公室值班電（(A)03172723011(B)03172788223）16，渤海鉆探工程公司應(yīng)急辦公室值班（(A)02266252300(B)02266252066）17，火災(zāi)報(bào)警電話：油田座機(jī)撥打華北油田消防隊(duì)電話119，地方座機(jī)、手機(jī)撥打華北油田消防隊(duì)電話（A)03172723008）各區(qū)域施工隊(duì)撥打華北油田消防隊(duì)各中隊(duì)電話（區(qū)號(hào)0317）詳見《第四鉆井分公司應(yīng)急處置預(yù)案》。18，應(yīng)急演練是指企業(yè)組織相關(guān)單位人員，依據(jù)有關(guān)預(yù)案，模擬應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的活動(dòng)（對(duì)）19，應(yīng)急演練可分為桌面演練與實(shí)戰(zhàn)演練。（錯(cuò)）20，高樓失火時(shí)，應(yīng)迅速坐電梯下樓逃生。（錯(cuò)）21，雷雨天氣時(shí)，在室外躲雨時(shí)，可以在大樹下躲避。（對(duì)22，應(yīng)急預(yù)案是針對(duì)可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應(yīng)急行動(dòng)而預(yù)先制定的行動(dòng)方案（對(duì)）23，確保集團(tuán)公司總部到基層現(xiàn)場(chǎng)的任何信息、指令的傳達(dá)不超過2個(gè)層次。（對(duì)）24，鉆井隊(duì)營(yíng)房發(fā)生火災(zāi)后，而且火勢(shì)較大，應(yīng)立即撥打119報(bào)警。（對(duì)）25，發(fā)現(xiàn)有人觸電后，應(yīng)立即切斷電源，同時(shí)用木棒、皮帶、橡膠制品等絕緣物品挑開觸電者身上帶電物品。（對(duì)）26，應(yīng)急管理的主要對(duì)象是突發(fā)事件。（對(duì)）27，引發(fā)井噴事故的根本原因是現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力差，井控措施落實(shí)不到位。（對(duì)）28，簡(jiǎn)述渤海鉆探公司應(yīng)急管理體系？答：渤海鉆探公司應(yīng)急管理體系實(shí)行三級(jí)管理：一級(jí)：公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，是公司應(yīng)急管理體系的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任；二級(jí)：公司所屬各單位應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，是本單位應(yīng)急管理體系的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組長(zhǎng)由各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；三級(jí)：公司所屬各基層作業(yè)場(chǎng)所的應(yīng)急處置小組，是本作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組長(zhǎng)由各基層作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人擔(dān)任。29，應(yīng)急預(yù)案的作用是什么？ 答：應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)急準(zhǔn)備工作的核心內(nèi)容，是及時(shí)、有序、有效地開展應(yīng)急救援工作的重要保障。①使應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急管理不再無據(jù)可依，無章可循；②企業(yè)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的響應(yīng)基礎(chǔ)；③有利于做出及時(shí)的應(yīng)急響應(yīng),降低突發(fā)事件后果；④將“無備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袀洹?，減輕民事、刑事責(zé)任；⑤有利于提高全社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。30，鉆進(jìn)中發(fā)生溢流時(shí)關(guān)井操作程序？答：鉆進(jìn)中發(fā)生溢流時(shí)：①發(fā)：發(fā)出信號(hào)；②停：停轉(zhuǎn)盤，停泵，上提方鉆桿③開：開啟液（手）動(dòng)平板閥；④關(guān)：關(guān)防