財(cái)政局扶殘助殘事跡(編輯修改稿)
2024-11-09 12:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 手語(yǔ)的正常員工，從根本上解決了聾啞員工在工作交流難題；針對(duì)智障員工，盡量安排其從事輔助性的工作；把腿腳有殘疾的員工安排在不需要來(lái)回走動(dòng)的崗位；把工作臺(tái)的立柱鋸短，使矮個(gè)子的殘疾員工工作起來(lái)不吃力。這些舉措使殘疾職工更加信任和依賴(lài)他，他也因此成為了他們的精神支柱。這些殘疾員工除了享受與正常人一樣的福利待遇外，逢年過(guò)節(jié)，臧克同志都會(huì)盡量拿出部分資金為他們搞福利，組織活動(dòng)，豐富殘疾員工的文化生活。一年一度的殘疾人日旅游活動(dòng)，形式多樣的殘疾員工運(yùn)動(dòng)會(huì)及比賽，讓每名殘疾員工不僅放松了心情，同時(shí)也融洽了關(guān)系，宛如一個(gè)溫暖的大家庭。三、尊重殘疾員工，踐行承諾殘疾員工有工作尊嚴(yán)和權(quán)利，更有參與社會(huì)生活的愿望，他們同樣是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者。臧克同志一直以來(lái)都將“讓殘疾人生活的更好”的承諾落實(shí)在行動(dòng)中。他說(shuō)，只有從本職崗位做起，從平凡小事做起，用愛(ài)心、關(guān)心、真心讓殘疾人生活有保障，為他們創(chuàng)造平等、有尊嚴(yán)的生活環(huán)境，他們的生活才會(huì)真正快樂(lè)、和諧、幸福。四、樹(shù)立先進(jìn)典型，引導(dǎo)殘疾職工自強(qiáng)不息健康成長(zhǎng)。殘疾職工作為社會(huì)弱勢(shì)群體，文化水平普遍比較低，在家庭和社會(huì)上經(jīng)常受到歧視。為了讓殘疾職工克服心理障礙，盡快融入到集體生活中去，臧克同志從管理角度出發(fā)，要求車(chē)間管理人員一定要大抓積極因素，多表?yè)P(yáng)，多鼓勵(lì)，有愛(ài)心，有耐心，使他們克服因殘疾帶來(lái)的心理障礙，自強(qiáng)不息，健康成長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)于日常工作優(yōu)秀、自強(qiáng)不息的典型，也大力的宣傳，讓每名殘疾員工用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)的關(guān)愛(ài)。五、加大投入，為殘疾職工提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。為了提高殘疾職工的文化素質(zhì)和技術(shù)水平，臧克同志多次安排人員對(duì)于殘疾員工進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)展車(chē)間管理人員和老員工與殘疾職工結(jié)成互幫對(duì)子活動(dòng)，耐心傳授生產(chǎn)技能，使他們的素質(zhì)有了明顯的提高，很多殘疾職工不但適應(yīng)了集體生活，而且還成為了生產(chǎn)一線最穩(wěn)定的骨干。六、熱心社會(huì)公益事業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。臧克同志對(duì)企業(yè)的管理和對(duì)員工的教育，提倡以孝為本、以德為先，克己復(fù)禮、隆德做人。他經(jīng)常說(shuō)，黨的富民政策使我成為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。現(xiàn)在政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力，生活富裕，理所應(yīng)當(dāng)為社會(huì)多做貢獻(xiàn)?！昂陿I(yè)百年，奉獻(xiàn)社會(huì)”是臧克同志的奮斗目標(biāo)，在他熱心慈善、公益事業(yè)方面得到了切實(shí)體現(xiàn)。公司成長(zhǎng)發(fā)展的歷史，讓臧克同志及其團(tuán)隊(duì)深深體會(huì)到，企業(yè)日新月異的變化離不開(kāi)政府的支持和人民群眾的關(guān)愛(ài)?！案欢荚矗欢歼M(jìn)”，為了更好地回報(bào)社會(huì)，臧克同志響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，積極關(guān)注社會(huì)福利事業(yè)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，熱心慈善事業(yè)。近年來(lái)，克隆集團(tuán)通過(guò)多種形式和渠道積極參加助學(xué)幫扶活動(dòng)，使許多困難職工和困難農(nóng)民子女圓了大學(xué)夢(mèng)。2007年7月，臧克董事長(zhǎng)積極參與市總工會(huì)發(fā)起的“溫暖助學(xué)”募捐活動(dòng)，并捐助10萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)社會(huì)弱勢(shì)群體。2009年，他還分別向市總工會(huì)和市慈善總會(huì)捐資總計(jì)10萬(wàn)元，表達(dá)對(duì)“貧困學(xué)子”的赤誠(chéng)之心。2008年在抗震救災(zāi)中，臧克同志以個(gè)人名義向汶川災(zāi)區(qū)捐款100萬(wàn)元。2010年在我市抗洪救災(zāi)中，臧克同志代表企業(yè)捐款50萬(wàn)元。臧克同志最大的閃光點(diǎn)就是他十分熱心慈善、公益事業(yè)，擁有一份極強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任心。他熱心捐助的范圍包括助殘、再就業(yè)、興學(xué)助教、筑路、建廟宇、扶貧、賑災(zāi)、送溫暖等各個(gè)方面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，臧克同志向社會(huì)慈善、公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)9000余萬(wàn)元。在我國(guó)改革開(kāi)放春風(fēng)的沐浴下，克隆集團(tuán)從小到大、由弱變強(qiáng)，企業(yè)整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，綜合實(shí)力日益提高。近年來(lái)，克隆公司獲得“國(guó)家級(jí)守合同重信用單位”、“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“遼寧省資信等級(jí)AAA級(jí)”、“遼寧省納稅信譽(yù)等級(jí)AAA級(jí)”、“遼寧省綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)私營(yíng)企業(yè)”、“丹東市社會(huì)貢獻(xiàn)、依法納稅雙50強(qiáng)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)還先后榮獲全國(guó)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、全國(guó)模范職工之家、遼寧省文明單位、遼寧省先進(jìn)集體等稱(chēng)號(hào)。在新的歷史條件和形勢(shì)下，克隆集團(tuán)在董事長(zhǎng)臧克的帶領(lǐng)下，將繼續(xù)恪守“鍥而不舍，追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以企業(yè)文化為載體，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化企業(yè)管理，不斷激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力，積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，把公司辦成中國(guó)和世界制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)而不懈努力！丹東克隆集團(tuán)有限責(zé)任公司2014年12月第四篇：市財(cái)政局扶殘助殘先進(jìn)事跡材料充分履行財(cái)政職能 積極支持殘疾人事業(yè)發(fā)展永州市財(cái)政局“十一五”扶殘助殘先進(jìn)事跡扶殘助殘是中華民族的傳統(tǒng)美德，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是和諧社會(huì)的基本體現(xiàn)，也是每個(gè)單位、每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。“十一五”期間，永州市財(cái)政局認(rèn)真履行扶殘助殘義務(wù)，積極落實(shí)殘疾人事業(yè)“十一五”計(jì)劃綱要，把為殘疾人事業(yè)提供資金保障作為財(cái)政工作的一個(gè)重要內(nèi)容，多方籌措資金，竭力為殘疾人辦好事辦實(shí)事，為推進(jìn)全市殘疾人事業(yè)的又好又
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