【文章內(nèi)容簡介】 強責(zé)任感，扎實工作，學(xué)用結(jié)合，大膽工作，深抓、細(xì)抓，勤勤懇懇服務(wù)于教師。計生局王局長從宏觀到微觀全面剖析了XX縣目前計劃生育的嚴(yán)峻形勢，號召教育系統(tǒng)全體教職員工要高度重視計劃生育工作。劉主任介紹了為什么要搞計劃生育，怎樣搞好等問題作了具體指導(dǎo)，楊主任對計劃生育工作實施意見，計劃生育考核計分標(biāo)準(zhǔn)和計劃生育工作作了具體安排，劉局長對人口和計劃生育法律法規(guī)及依法行政，社會撫養(yǎng)費征管及考核作了全面剖析，他強調(diào)了中國特色的統(tǒng)籌人口工作，中國面臨人口生育第四次高峰，形勢逼人，計劃生育人員任重而道遠，必須進一步增強危機感和責(zé)任心。陳局長具體詳盡地講解了城市和流動人口計劃生育管理和考核，計劃生育統(tǒng)計，育齡婦女管理履行計劃生育職責(zé)及考核。最后教育局楊主任對與會人員進行了綜合測試考評。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們感受很深，受益匪淺，我們深刻體會到計劃生育工作必須全面納入學(xué)校教育教學(xué)工作的日程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視，學(xué)校要進一步完善獨生子女利益導(dǎo)向機制和落實保障政策，要努力把人口國情，健康和青春教育引入課堂教學(xué)，充分利用校園廣播，宣傳欄，黑板報，展覽室等文化陣地大力宣傳計劃生育政策法規(guī)，建立健全計劃生育有關(guān)的規(guī)章制度，對違反政策及規(guī)章制度者從嚴(yán)從重處罰。專家的報告讓我們進一步明確了計生工作的秩序、方法步驟，以前學(xué)校計生工作只是被動的敷衍塞責(zé)，工作基本流程模模糊糊，一知半解，現(xiàn)在我們了解了計生工作的有關(guān)知識，明確了計生工作的環(huán)節(jié)。找準(zhǔn)了工作位置，確立了工作目標(biāo)，知道了什么時候干什么事，什么情況下該干那些工作。計劃生育工作困難重重，但我們有信心有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，今后我們一定積極配合計生辦，計生局工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍地全面掌握教職員工的生育動態(tài)，依法工作，以人為本，認(rèn)真做好教職員工的思想工作，防火于未然，把一切不現(xiàn)實的想法消滅在萌芽狀態(tài)。計劃生育培訓(xùn)總結(jié)520xx年，我蘇木以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從提高計生干部職工的綜合素質(zhì)和實際能力出發(fā)，緊密聯(lián)系我蘇木計生工作實際，把理論教育、計生干部培訓(xùn)工作同社會主義榮辱觀結(jié)合起來，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，解決實際問題,以促進我蘇木人口計生工作快速發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年計生干部培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、基本情況為了保證培訓(xùn)成效，結(jié)合我蘇木計生計生干部隊伍實際情況，我蘇木開展形式多樣的培訓(xùn)工作。開辦專題講座。我蘇木先后邀請了旗人口計生局規(guī)劃統(tǒng)計、流動人口、科學(xué)技術(shù)、計生協(xié)會等方面的領(lǐng)導(dǎo)到我蘇木開辦專題講座，進一步拓寬了我蘇木人口計生工作的思路；在實踐中鍛煉。組織各嘎查村計生村主任進行基礎(chǔ)知識、藥具管理培訓(xùn)，使他們明確工作職責(zé)，熟悉工作流程和各項業(yè)務(wù)；組織各嘎查村計生村主任進行了B超“三查”基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)3次。二、主要做法和經(jīng)驗加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。近年來，我蘇木黨組把計生干部教育培訓(xùn)作為加強全蘇木計生干部隊伍建設(shè)的一項緊迫任務(wù)，作為“人才強委”戰(zhàn)略的重要措施來抓，不斷提高計生干部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。按照“黨管人才”的原則，成立了計生干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)計生干部工作的意見》，并按照計生干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，確保了人員、資金、場地三落實，為我委穩(wěn)步開展計生干部教育培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。把計生干部培訓(xùn)工作與深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強和改進作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與完成全年中心工作任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強計生干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)、不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、不斷提高培訓(xùn)效果，整體推進計生干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，全面提升我委計生干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求。近年來，根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，針對計生計生干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了計生干部思想作風(fēng)教育。三是加強了法律、法規(guī)等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓(xùn)形式，增強培訓(xùn)的實效性。創(chuàng)新管理理念，加強培訓(xùn)制度建設(shè)。首先建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度。其次建立監(jiān)督機制，理順工作與培訓(xùn)之間的關(guān)系，不能因培訓(xùn)而影響工作，更不能借機培訓(xùn)而逃避工作。創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境。一是營造和諧培訓(xùn)環(huán)境。堅持以學(xué)員為中心，以學(xué)員需要為目標(biāo)，精心制定教學(xué)計劃，使培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理符合學(xué)員的思想和工作實際。二是堅持以人為本，使制度化管理更趨人性化。在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理中，把服務(wù)貫穿在整個培訓(xùn)管理過程中，樹立了管理就是服務(wù)的意識，進一步提高了管理的水平。我們利用縣里舉辦的多場知識“講座”，認(rèn)真組織計生干部員工聽講座，豐富了計生干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)外的知識途徑，開闊學(xué)術(shù)視野，提高自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng)。三、存在問題和不足我蘇木計生干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是從培訓(xùn)對象來說，部分計生干部對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠高。二是從培訓(xùn)內(nèi)容來看，只側(cè)重于本部門業(yè)務(wù)，忽視與改革、發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求。還缺乏比較好的教材。三是從培訓(xùn)方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓(xùn)的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。四是從培訓(xùn)管理看，制度不夠配套，尤其是急需建立健全長效機制，激發(fā)和調(diào)動計生干部學(xué)習(xí)的自覺性和熱情。這些問題和不足，有待我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。四、今后計生干部教育培訓(xùn)的思路今后，我蘇木計生干部教育培訓(xùn)工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進我蘇木計生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展，實現(xiàn)計生干部教育由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)計生干部職工牢固樹立主動學(xué)習(xí)、競相學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。重點抓好以下四個方面的工作：要貼緊新形勢新任務(wù)的需求，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和計生干部的崗位特點，從崗位需求出發(fā)，合理確定其培訓(xùn)內(nèi)容及達到的要求，以此為基礎(chǔ)，盡快實現(xiàn)從應(yīng)急培訓(xùn)向系統(tǒng)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。在培訓(xùn)對象上，要突出重點。即在面上抓好對計生干部培訓(xùn)的同時，突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)計生干部和優(yōu)秀年輕計生干部的培訓(xùn)，突出計生干部教育培訓(xùn)工作的著力點，突出業(yè)務(wù)人員和管理人員的教育、培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和組織管理能力。在培訓(xùn)方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓(xùn)進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學(xué)習(xí)、案例分析、講座交流、社會調(diào)研