【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】
淺。在平時(shí)的工作中我們往往是有了工作才制定目標(biāo),聽(tīng)了李踐的行動(dòng)日志,使我明白了一個(gè)道理,即作為單位及個(gè)人應(yīng)設(shè)定既定規(guī)劃和目標(biāo),使每天的行動(dòng)思路清晰,分別輕重緩急,有計(jì)劃的規(guī)化單位和個(gè)人的發(fā)展前景和美好人生,即目標(biāo)管理。目標(biāo)管理是以相信人的積極性和能力為基礎(chǔ)的,作為員工的我們應(yīng)為自己制定工作目標(biāo),自主進(jìn)行自我控制,自覺(jué)采取措施完成目標(biāo),自動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理?首先生命規(guī)劃,要事第一,分清輕重緩急,抓住重點(diǎn);每天把需要做的工作做一簡(jiǎn)單記錄,逐項(xiàng)完成,當(dāng)天的事情當(dāng)天完成;將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,每日學(xué)習(xí),每日進(jìn)步,每日反省,每日改進(jìn);當(dāng)然作為我們平民百姓,也不一定像企業(yè)老總那樣每天事務(wù)拍得很滿,所以規(guī)劃好的事情盡量親歷親為,把責(zé)任明確,劃清關(guān)系,使我們的工作直接或間接地同單位總目標(biāo)聯(lián)系起來(lái),激發(fā)我們關(guān)心單位目標(biāo)的熱情。這樣,就可以更有效地把全體員工的力量和才能集中起來(lái),提高單位工作成果。充分尊重員工的個(gè)人意志和愿望,充分發(fā)揮員工的自主性,實(shí)行自我控制,改變了由上而下攤派工作任務(wù)的傳統(tǒng)做法,調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。目標(biāo)管理所追求的目標(biāo),就是要求每個(gè)員工在一定時(shí)期應(yīng)該達(dá)到的工作成果。目標(biāo)管理不以行動(dòng)表現(xiàn)為滿足,而以實(shí)際成果為目的。工作成果對(duì)目標(biāo)管理來(lái)說(shuō),既是評(píng)定目標(biāo)完成程度的根據(jù),又是獎(jiǎng)評(píng)和人事考核的主要依據(jù)。通過(guò)聽(tīng)了此講座,使我們對(duì)行動(dòng)日記有個(gè)整體的了解,產(chǎn)生積極向上的樂(lè)觀和堅(jiān)持的心態(tài),但是作為我們對(duì)于行動(dòng)日記也不一定完全照搬,在以后的實(shí)際工作中逐漸改進(jìn),改進(jìn)適合我們單位的一整套《行動(dòng)管理日志》第三篇:演說(shuō)詞Learn to be thankfulLadies and gentleman,Good afternoon, I am delighted to be here today, and I also feel it a great honor to address you, Miss Hong, and thanks to all of you present here to give me the my topic is “l(fā)earn to be thankful”, and I want to talk about the love given by our you ever noticed that your mother’s white hair has increased, and have you ever noticed that your father’s wrinkles have bee more deeply when you came home from school to spend your do they have to work so hard even in their old years? The answer is very easy, they want to make as much money as they can, so that they can send you more money, thus, you will live a better life in the university