【文章內(nèi)容簡介】 ，對照貧困村出列四個條件找差距，制定貧困村出列實施方案和村出列四項清單。(五)精準培訓，提升扶貧隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力今年3月份分兩期舉辦了全縣扶貧干部培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))分管負責人、扶貧工作站全體人員，各村扶貧專干共530多人參加了培訓，每期培訓結(jié)束后，還舉行了結(jié)業(yè)測試。4月底，省里統(tǒng)一對全省所有貧困村安排副處級干部任第一書記、扶貧工作隊隊長，我縣XXX個貧困村有XXX個貧困村安排了中直、省直和市直單位幫扶，XXX個貧困村由我縣副處級干部兼任村第一書記、扶貧工作隊隊長。為提高新調(diào)整的駐村工作隊扶貧業(yè)務(wù)水平，5月份聯(lián)合縣委組織部對XXX個貧困村駐村工作隊全體成員進行了培訓，重點就黨建和精準扶貧理論、業(yè)務(wù)知識進行講解。通過培訓，有效提升了全縣扶貧隊伍的政治素質(zhì)和精準扶貧業(yè)務(wù)能力，為下一步開展精準幫扶、推進政策落地打下了堅實基礎(chǔ)。(六)創(chuàng)新舉措，建立防范返貧機制和月監(jiān)測方案堅持扶貧開發(fā)領(lǐng)導組例會制度，每月至少1次，今年以來已召開7次。創(chuàng)新防范返貧機制，出臺了《關(guān)于建立防范返貧機制的實施意見》，對已脫貧戶實施分類管理、分級防控，建立“三級風險、三色管理”的防控體系，“因勢利導、分級施策”的幫扶體系，“動態(tài)調(diào)整、提前介入”的預警體系，“有序銜接、政策兜底”的保障體系。讓具備勞動能力的脫貧家庭至少掌握12項勞動技能，發(fā)展12項特色產(chǎn)業(yè)，提高脫貧家庭的自我發(fā)展能力、市場適應(yīng)能力，確保貧困戶脫得掉、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。強化過程管理，制定了《xx縣精準扶貧月監(jiān)測工作方案》和5月份、6月份脫貧攻堅工作監(jiān)測辦法，對精準扶貧的基礎(chǔ)性工作、過程性工作、工作質(zhì)量及工作成效進行監(jiān)測，月底對監(jiān)測指標通過電話抽查、入戶走訪、查閱資料、數(shù)據(jù)比對等多種方式進行核查，次月初對上月各項工作完成情況進行匯總評分、點評通報。月監(jiān)測得分按一定比例納入全年考評。目前5月份監(jiān)測結(jié)果已反饋縣領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(七)嚴肅問責，建立督查常態(tài)化機制針對省第三方評估、脫貧攻堅省際交叉考核和4月份省復核反饋問題，我縣分別制定了整改方案，并舉一反三，在全縣范圍內(nèi)深入查擺、深挖細究，明確時限、跟蹤問效。為嚴肅工作紀律，對省復核反饋突出問題相關(guān)責任單位和責任人進行了嚴厲處罰，責令縣住建局、縣總工會、白蓮鄉(xiāng)、周集鎮(zhèn)等4家單位向縣委、縣政府做深刻書面檢查，對20xx年危改驗收工作4名責任人予以通報批評，對總工會4名責任人進行誡勉，對白蓮鄉(xiāng)、周集鎮(zhèn)黨政主要負責人進行通報批評，對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6名責任人進行誡勉。今年5月，我縣專門成立脫貧攻堅督查指導組，縣委縣政府分管負責人為組長，縣委辦、紀委、組織部、政府辦、財政局、審計局、扶貧辦等部門負責人為成員，堅持全面督查與專項督查相結(jié)合，帶案督查與跟蹤督查相結(jié)合。同時，縣直十大工程相關(guān)部門成立XXX個專項扶貧辦公室，單位主要負責人兼任辦公室主任。建立督查質(zhì)量負責制，在上級檢查中出現(xiàn)問題的，實行倒查原因、逆向追責。二、存在的困難和問題一是今年全縣脫貧任務(wù)重、難度大。今年計劃確保脫貧人數(shù)27XXX人，村出列XXX個，任務(wù)繁重、壓力巨大。有的貧困村貧困人口多、因病因殘致貧比例高、幫扶措施難落實。有的貧困村缺少“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。還有部分貧困村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多、公共服務(wù)水平不高。二是“十大工程”進展和資金撥付速度不快。部分地方產(chǎn)業(yè)就業(yè)覆蓋面低，貧困群眾享受健康脫貧、教育扶貧等資助政策程序不夠簡便，資金撥付不及時。三是部分幫扶單位、幫扶人責任落實不力。部分幫扶單位幫扶機制不健全、責任落實不到位。四是貧困戶的抗風險能力不強。到戶的產(chǎn)業(yè)小而散，受市場、技術(shù)、信息等要素制約明顯，貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖、種植的風險較大。五是產(chǎn)業(yè)支撐力不強。全縣支柱性產(chǎn)業(yè)少，部分貧困村缺少特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社或能人大戶帶動和輻射作用有限，持續(xù)增收能力較弱。三、下一步工作打算一是強化責任落實和督查工作。進一步加強領(lǐng)導，樹立問題導向，完善考核和問責辦法，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位，各項任務(wù)落地見效。二是突出抓好貧困村出列工作。對照出列標準，逐村調(diào)查出列需求，建立出列的任務(wù)清單、措施清單、責任清單，逐村制定出列實施方案、幫扶方案，推進貧困村發(fā)展“一村一品”，增加村集體經(jīng)濟收入，改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施。三是突出產(chǎn)業(yè)就業(yè)金融扶貧。進一步深入推進扶貧小額信貸工作，加快小額信貸放貸進度。整合產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融扶貧政策，實施貧困村“一村一品”產(chǎn)業(yè)推進行動，完善“企業(yè)+合作社+貧困戶”利益聯(lián)結(jié)機制和資產(chǎn)收益扶貧機制，提升貧困戶的抗風險能力。四是強化醫(yī)療教育保障。全面落實健康脫貧“351”“180”等特惠政策，推進“一站式”即時結(jié)算全覆蓋。嚴格落實現(xiàn)有的教育扶貧資助政策，加強宣傳引導和資格把關(guān)，暢通貧困學生申報和反饋渠道，力爭不遺漏1個貧困學生。五是強化月監(jiān)測和通報調(diào)度。進一步加大月監(jiān)測、月點評、月通報力度，確保各項扶貧政策精準落地、盡快落地。脫貧攻堅半年工作小結(jié)20xx年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的大力支持下，按照中央、省、市、縣關(guān)于扶貧開發(fā)工作相關(guān)要求，抓實脫貧攻堅工作，現(xiàn)就20xx年上半年脫貧攻堅工作報告如下：一、基本情況中和鎮(zhèn)位于岳池縣東南邊陲，距縣城約50公里，地理位置偏僻，共有XXX個行政村，常住人口約6000余戶，20000多人，貧困戶共XXX戶，1XXX人，其中14年脫貧XXX戶XXX人，15年無脫貧人口，16年預計脫貧XXX戶XXX人，摘帽貧困村金頂山村，金頂山村是20xx年省定建檔立卡貧困村。118年預計全面脫貧。農(nóng)民收入主要以種植、養(yǎng)殖和閑時務(wù)工為主。轄區(qū)屬丘陵地帶，無優(yōu)勢自然資源。中和鎮(zhèn)黨委政府全面創(chuàng)新脫貧攻堅機制體制，鞏固提升扶貧攻堅成效。建立完善幫扶責任“一對一”，幫扶措施“3+N”，幫扶成效“四個好”，幫扶資金“五條腿”(基礎(chǔ)建設(shè)財政兜、環(huán)境改善個人籌、產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)幫、公益事業(yè)集體補、愛心幫扶社會捐)等工作機制，強化攻堅保障，提升脫貧實效，形成全員參與脫貧攻堅，共同奔康圓夢的生動畫卷。(一)貧困戶危房改造情況全鎮(zhèn)20xx年計劃實施建檔立卡貧困戶危房改造XXX戶，目前正在籌備，預計今年年底完成。全鎮(zhèn)規(guī)劃異地扶貧搬遷戶XXX戶、XXX人，20xx年計劃實施5戶、XXX人，目前已搞好規(guī)劃選址和戶型設(shè)計等前期工作開始開工建設(shè)，預計12月底前完成。(二)“五個一”駐村幫扶情況按照上級相關(guān)要求，縣級聯(lián)系干部、各村幫扶單位、駐村工作組、第一書記及農(nóng)技員，切實履職盡責，扎實開展幫扶工作。堅持到崗到位，和村兩委成員一道，研究制定完善全村發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決全村在發(fā)展中遇到的各種困難和問題。各村選派的第一書記，結(jié)合崗位實際，建立了工作臺帳和民情日志，制定了工作日程和計劃。堅守工作崗位，堅持深入基層走訪調(diào)研，切實做到情況清、底數(shù)明。全力謀劃全村發(fā)展，積極向上爭取項目資金和政策，主動協(xié)調(diào)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對第一書記的到崗情況進行嚴格考核，各村第一書記下村時間每個月到達了2/3以上，較好的履行了工作職責。(三)貧困村規(guī)劃情況一是對今年摘帽的貧困村進行了項目規(guī)劃，編制了貧困村十三五規(guī)劃方案，重點圍繞道路建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)改造、水利設(shè)施、通訊設(shè)施、電