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正文內(nèi)容

美國留學推薦信及擴展資料(編輯修改稿)

2024-11-09 12:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學校方面首先,必須先了解申請專業(yè)的特點(推薦信內(nèi)容可以強調(diào)此特點)。整理各校對推薦信內(nèi)容的要求,即可得到關(guān)于評估的基本要求(例如,學術(shù)研究能力、創(chuàng)造力等),以及特殊要求(例如,對研究領(lǐng)域的適應(yīng)度等)。試想:你認為錄取委員會希望由推薦信獲取那些關(guān)于你的信息。個人方面分析自己的優(yōu)缺點,在校成績以及工作表現(xiàn),有無特殊經(jīng)歷可以展現(xiàn)自己在此研究領(lǐng)域的潛力,或擁有那些特殊的能力,依此作為選擇老師寫推薦信及提供了解你的`基礎(chǔ)。并以明確具體的證據(jù)來支持證明自己的特殊能力和個人特點(例如,試驗成果、研究計劃、學術(shù)出版物、課外活動等)。推薦者方面推薦信是了解申請人的重要依據(jù),在研究生課程中尤其如此。申請人可以選擇現(xiàn)在或以前的老師、教授或雇主。推薦人必須熟悉學生的學習情況,了解學生的學習目的是否明確,在學術(shù)上是否有前途,以及學生的適應(yīng)能力、創(chuàng)造能力、品行和特長。書寫推薦信的最理想的人選是一封由系主任寫,一封由專業(yè)課教授寫,一封由自己的導師寫。推薦信注意事項RL長度:一封成功的推薦信最好不超過1頁。RL目的:推薦信是錄取委員會除想借著推薦者的文字描述了解申請人客觀的背景狀況的申請材料。RL內(nèi)容:推薦信的內(nèi)容包括但不限于:1)申請人與推薦人的關(guān)系、認識時間。2)申請人的長處和不足。3)申請人的關(guān)鍵品質(zhì)和獨特個性,如智力、創(chuàng)造力、自信心、人格魅力及在其所屬群體中的突出程度。美國留學推薦信9美國留學推薦信是申請留學過程中必不可少的關(guān)鍵材料,推薦信一般需要三封,下面,就來為大家介紹留學推薦信的寫作原則,教你寫出漂亮的推薦信。當然,如果能拿到牛推,會對申請產(chǎn)生意想不到的助力作用。一、注意推薦人身份的選擇。這點上,需要大家注意的是,留學美國一般需要三封推薦信,而這三封推薦信應(yīng)該由三位身份不同的老師推薦,從各個側(cè)面推薦學生。如:系主任、任課老師、實驗老師等。能找到學術(shù)上的牛人推薦當然最好,要是找不到也不要緊,事實證明,對于中國大陸的申請者而言一般差別不大。二、盡量不要代筆。如果能拿到教授親手寫的推薦信,當然是最好的,但一般來講,許多同學都是自己來寫,然后找人翻譯,或請教授稍做修改。如果必須要自己來代筆完成,大家就要注意,要重點體現(xiàn)推薦人與你之間的關(guān)系,有多了解,認識你多長時間,你的表現(xiàn)有多好??梢灾噩F(xiàn)PS中的一些內(nèi)容,以教授口吻證明PS屬實。內(nèi)容要非常非常具體,要能從這些具體的小事看出你的`能力以及潛力。三、推薦信式樣應(yīng)不同。三封美國留學推薦信在風格、排版、格式、抬頭應(yīng)有所不同。如,系主任的推薦信使用院系抬頭的信紙,老板的推薦信使用實驗室抬頭的信紙;使用不同的字體,以及段落格式不同,行間距不同,段間距不同等。四、避免完美主義。這點也需要同學們注意,推薦信的寫作不需要寫得非常完美,寫成這樣反而讓學校懷疑推薦信的真實性,因為,中國老師的英文一般都不怎么好的。注意以上四個原則,相信你就能拿到一封水平還不錯的美國留學推薦信最后要提醒大家的是,推薦信的寫作一定要真實可靠,來不得半點虛假。美國留學推薦信10美國大學招生時大多要求申請人提供兩到三封推薦信以作為第三方評價申請人能力的參考依據(jù),在美國留學申請中份量十足,好的推薦人和推薦信可以為留學申請助一臂之力,而選錯推薦人,或推薦信寫的不好或會影響錄取結(jié)果,所以,美國留學推薦信不僅要寫好,還要找對人寫。那么美國留學推薦信打誰作為推薦人比較好呢? 托普仕留學建議大家所選擇的推薦人身份要合理,而且很了解申請者,所選推薦人角度也要多樣化。推薦人身份不用多說,讓他做你的推薦人,得給校方一個理由吧?總不能在大街上隨便拉個人給寫推薦信啵,這個推薦人要能告知校方想了解的一些信息,而這個推薦人要有合理的身份能了解這些信息并做出客觀評價。一般來說,美國大學招生官想通過推薦信了解申請人的學術(shù)水平和專業(yè)能力,所以,這個推薦人在學生申請的領(lǐng)域應(yīng)具備相應(yīng)的學識水平,且很了解學生的學術(shù)水平和專業(yè)能力。不過也要看學生想通過推薦信傳達什么信息給校方,如果是想突出學生優(yōu)秀的學習能力,那么任課老師就是個不錯的推薦人選,若是想體現(xiàn)學生的實際動手操作能力,實驗課老師,單位領(lǐng)導都可以考慮。一般申請美國留學需要提供兩到三封推薦信,美國學校希望通過不能的人的角度來了解學生的綜合素質(zhì)和能力,所以,不應(yīng)該都是任課老師或是單位領(lǐng)導,而因選擇具有不能視角,了解學生不同的方面的人。就像上面所說的,想體現(xiàn)學生哪方面的能力就挑選有合理的身份去了解學生某方面的人來寫推薦信。地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街27號中關(guān)村大廈4層郵箱:XXXXX美國留學推薦信11一、推薦信寫作要素被推薦人的全名為了便于校方查閱,必須提到被推薦者的全名。推薦者的身份不重要,當然你要是請院士來寫也不錯,但最關(guān)鍵是要說服招生委員會相信推薦人是真正了解被推薦人的。推薦人與被推薦人的認識時間和關(guān)系必須交待與被推薦者的認識期間(何時開始認識或認識多久),認識程度(偶爾見面或密切接觸)及關(guān)系(師生關(guān)系,上下級關(guān)系,同事等)。介紹推薦人的優(yōu)點并作出評價對被推薦者的優(yōu)點介紹及評價,這是推薦信的核心。主要包括被推薦者的天賦,學習成績,研究能力,工作經(jīng)驗,學習精神,組織能力,品行及個性方面。注意說辭應(yīng)與其他申請材料如成績單、獲獎證書等相呼應(yīng),不要出現(xiàn)矛盾而使人誤會。人無完人,所以同時也應(yīng)提及其缺點,以做到公正客觀。最好通過實例說明。教授們要的不是完人,而只是學生,一個普通但足夠優(yōu)秀的學生。明確表現(xiàn)出推薦人態(tài)度必須表明推薦人的態(tài)度,是極力推薦還是有保留地推薦。要有推薦人的簽名最好要求推薦人在信封封口處簽名,以確保其真實性。最好在“是否保留日后審閱推薦信的權(quán)利”一欄填“NO”。推薦信與申請分開寄出最后別圖省事,除非對方明文要求與申請一起寄。否則推薦信應(yīng)分開寄出。一些學校出于各種原因,設(shè)計了推薦表格,由推薦人填寫,但其主要內(nèi)容也和推薦信涉及的相同。二、如何和推薦人溝通在確定推薦人人選之后,下一步就是盡早的聯(lián)系推薦人。一方面每年出國留學的學生非常多,可能每個老師都會收到許多的學生寫推薦信的請求。早聯(lián)系確保老師會答應(yīng)幫自己寫推薦信。并且,在實習的過程中就要和自己的上司溝通,自己要申請美國研究生,請幫忙寫一封推薦信,這樣可以避免申請的時候再聯(lián)系推薦人,推薦人忘記你做過了什么,或者完全沒有印象。同樣和推薦人溝通的方式也很重要。提倡各位同學和推薦人面談。面對面的請求推薦人幫忙寫推薦信,表現(xiàn)熱情和積極。和推薦人談?wù)勛约旱某煽儯晷I(yè)和目標,未來的規(guī)劃發(fā)展。讓推薦人對自己和申請的專業(yè)有進一步的了解。面談的時候記得帶上自己的簡歷和個人陳述。一方面讓推薦人更加的了解自己;另外一方面也讓推薦人在寫推薦人的時候更加有針對性。如果沒有機會,發(fā)郵件也可以??梢陨钏际鞈],組織好語言,避免與教授面對面的緊張和尷尬。在申請之后,及時得和推薦人聯(lián)系也是非常重要的。通知推薦人學校發(fā)送推薦信邀請的時間和截止時間,和推薦人明確推薦信需要提交的期限,這樣既不會耽誤同學們的申請,也會留給推薦人有充足的39。提交時間。三、推薦信寫作須知要選熟悉自己的牛人在選擇推薦人的時候,切忌找與自己無關(guān)的大牛。推薦人跟學生接觸的途徑越多,對學生越了解,可以推薦的點就越多,推薦信力度就越大。比如既任課又指導項目的老師就比只任課的老師推薦力度大。推薦點要做區(qū)分不同的推薦人最好能推薦不同的點,這樣能夠說明學生全面發(fā)展,各方面都很優(yōu)秀。比如任課老師可以就學生上課認真、學習主動性強做推薦;項目指導老師可以就學生動手能力強、團隊合作精神和做科研能力強等方面推薦;班主任或系主任可以就學生在學生工作中的領(lǐng)導能力做推薦。要有技巧的說明劣勢如果學生有一些劣勢,比如GPA、TOEFL和GRE不高,推薦人可以對這些劣勢做一些彌補說明,合理解釋一下GPA不高的原因, 并且說明學生的潛力和在其他方面的優(yōu)勢足以彌補這一劣勢。推薦點要用實例說明推薦人在推薦學生的某些品質(zhì)時,最好能舉一些具體的例子,而不是用大堆的形容詞堆砌。比如舉例子證明學生的領(lǐng)導能力和語言表達能力。因為沒有事例的形容可以適用于任何學生,而有了事例作支持就會有個性化地進行推薦。美國留學推薦信12第一、推薦人怎么選?如果把推薦過程比作一次營銷,營銷中的主角就是一位認真負責、足智多謀并對商品非常了解的推銷員。所以,選擇適合的推薦人是完成推薦信環(huán)節(jié)的第一步。推薦人可分為很多種:從國籍上分為中國人與外國人;從職業(yè)上分為教授、老板
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