【文章內(nèi)容簡介】 、匡遠(yuǎn)派出所、司法所、婦聯(lián)、共青團、關(guān)工委等部門參與，分別在匡遠(yuǎn)街道辦事處大門口、客運站旁、振興街、文化廣場、發(fā)達辦事處門口五個點開展了禁毒防艾宣傳。通過開展省級“無毒社區(qū)”先進縣的創(chuàng)建工作，推動了我辦事處禁毒宣傳教育工作步伐，營造了全民禁毒的社會氛圍，為我辦事處深入開展禁毒工作、打好禁毒戰(zhàn)爭、維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧安定的社會環(huán)境起到了積極作用。七、積極參與全縣組織的處臵群性突發(fā)事件應(yīng)急演練 為進一步檢驗辦事處基層維穩(wěn)力量應(yīng)急能力和社會治安防控網(wǎng)整體聯(lián)動的能力，按縣委統(tǒng)一部署，街道辦結(jié)合轄區(qū)可能發(fā)生的突發(fā)性事件，積極配合縣政法委組織了80名機關(guān)干部職工、50人村社干部和村巡防隊員參加和觀看了全縣處臵群體性事件應(yīng)急演練活動。演練活動很成功，鼓舞了全體參演人員的斗志，為維護轄區(qū)穩(wěn)定積累了經(jīng)驗。八、存在問題和2012年工作打算 存在問題匡遠(yuǎn)街道辦事處征地和“四創(chuàng)兩爭”工作任務(wù)十分繁重。因爭地引發(fā)的矛盾糾紛已占90%，化解調(diào)處難度非常大；因“四創(chuàng) 兩爭”要求拆遷搬遷引發(fā)的矛盾糾紛占8%，因整治無序建房和違法加層引發(fā)的矛盾糾紛占2%。上述現(xiàn)象引發(fā)的矛盾糾紛不但化解難度大，更加深了群眾對政府和政府工作人員的反感和不信任，干群關(guān)系日趨緊張。農(nóng)村建房問題只堵不疏已致干群關(guān)系較為緊張，危房不能拆建翻新，無房和住房困難的不批、不準(zhǔn)新建，群眾意見很大，有可能是下一輪集中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素?，F(xiàn)在縣政府雖出臺了《宜良縣農(nóng)村住宅建設(shè)管理審批辦法（暫行）的通知》，但就目前農(nóng)村實際情況來看，操作難度較大。實行土地流轉(zhuǎn)和集中租用土地也不同程度引發(fā)出了一系列不穩(wěn)定因素。2012年工作打算一是提早計劃明年全社會治安綜合管理工作，繼續(xù)以構(gòu)建和諧社會為主線，抓好基層綜治維穩(wěn)組織和辦量建設(shè)，打造立體化和上下聯(lián)動的群防群治網(wǎng)絡(luò)；二是繼續(xù)開展好禁毒工作和防邪反邪工作，建好警示教育基地和社區(qū)戒毒示范點；三是建好一支群防群治的信息員隊伍和消費品市場保調(diào)解隊伍，將矛盾排查、化解在基層，將不穩(wěn)定因素控制在基層，穩(wěn)定消化在基層；四是繼續(xù)深入開展平安建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)近年來平安建設(shè)經(jīng)驗和存在不足，找準(zhǔn)差距，深化平安建設(shè)工作，開展好延伸創(chuàng)建；五是繼續(xù)落實矛盾糾紛包案包辦責(zé)任制，加大歷史遺留問題的化解，處理好涉法涉訴案件和群眾向各級反映的問題，有效減少不穩(wěn)定因素。六是繼續(xù)加強社會面上的治安防范，確保社會面穩(wěn)定；七是高度重視節(jié)慶活動期間、敏感日期間的穩(wěn)定工作，確?！叭齻€不發(fā)生”?？镞h(yuǎn)綜治辦 2011年10月21日第四篇：社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作總結(jié)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作總結(jié)總發(fā)鄉(xiāng)的社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，以構(gòu)建平安和諧社會為目標(biāo)，認(rèn)真落實綜治責(zé)任，扎實有效推進各項工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、富民升位創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任去年我鄉(xiāng)社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作通過了省、市、區(qū)的檢查驗收，為下一步創(chuàng)建全國平安先進區(qū)打下了基礎(chǔ)。2010年鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府依然將社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作作為工作重點，召開專題會議進行研究和部署。一是結(jié)合人事變動的實際，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。二是將綜治及平安建設(shè)納入年終綜合目標(biāo)考核，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，認(rèn)真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，與各村簽訂了《保一方平安責(zé)任書》。三是加強基層調(diào)解委員會的建設(shè)，全鄉(xiāng)現(xiàn)有人民調(diào)解委員會5個48人，各村調(diào)解委員定期對各轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，積極化解因工程建設(shè)而引發(fā)各種矛盾糾紛。二、建立“大調(diào)解”工作格局，加強社會矛盾的化解一是成立了由黨委副書記任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的社會矛盾糾紛大調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心，每天調(diào)解中心都人一名工作人員，接受群眾的咨詢及來信來訪。同時，各村的人民調(diào)解委員會也根據(jù)人員變動情況作出相應(yīng)的調(diào)整，并設(shè)立了專門的調(diào)解室，明確了各村民小組的調(diào)解員，為百姓說事、論事、搭建起在基層化解矛盾糾紛的平臺。二是抓隊伍建設(shè)。在大調(diào)解工作中，鄉(xiāng)黨委、政府十分注重調(diào)解隊伍素質(zhì)的提升，以加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展互幫工作等措施，有效提高了調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調(diào)處，有力促進了總發(fā)鄉(xiāng)的和諧平安建設(shè)。首先是配齊調(diào)解人員。鄉(xiāng)調(diào)解中心明確了9名干部職工擔(dān)任調(diào)解員，在4個村委會配備33名調(diào)解員，并將年紀(jì)輕、有魄力、熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識的離、退休干部、黨員、德高望眾的村民吸收入調(diào)解隊伍中，充分發(fā)揮其在村民中的作用，切實做到橫向到邊縱向到底的大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)機制。其次是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。調(diào)解中心年初征訂了《人民調(diào)解月刊》、《四川政法》、《法制日報》等資料以供學(xué)習(xí)，并將《人民調(diào)解月刊》發(fā)放到各村，要求各村調(diào)解員學(xué)習(xí)，使其掌握做好調(diào)解工作應(yīng)具有的基本法律知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)新時期的調(diào)解工作。另外就是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取以會代訓(xùn)的形式，在村民委員會、“三干會”對村組調(diào)解員進行調(diào)解知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層調(diào)解人員處置疑難糾紛、應(yīng)對復(fù)雜形勢的能力和水平。最后是實行激勵機制，對工作出色、做出突出貢獻的人民調(diào)解員進行獎勵，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用。堅持按半月排查一次矛盾糾紛，并切實把不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。今年110月，全鄉(xiāng)共調(diào)解各類矛盾糾紛76件，調(diào)解成功62件，“大調(diào)解”18件，調(diào)解率100%，成功率82%；發(fā)生群體性事件2起，成功處置2起，化解2起，化解率100%。三、認(rèn)真開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，維護社會治安秩序良好根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于在全區(qū)開展社會治安重點地區(qū)排查整治