【文章內(nèi)容簡介】 位。局黨委三屆四次擴大會議和油田七屆五次職工代表大會，按照中石化改革發(fā)展的總體框架和思路，圍繞中國石化建成具有較強國際競爭力的跨國公司的奮斗目標(biāo)，研究部署了河南油田xx年各項工作，明確了xxxx年“兩個增長、兩個穩(wěn)定、兩個突破、兩個創(chuàng)新、兩個實現(xiàn)”的奮斗目標(biāo)。今后三年，油田要確保老區(qū)年探明石油地質(zhì)儲量1000萬噸以上，原油產(chǎn)量穩(wěn)定在186萬噸以上，到xx年實現(xiàn)分享海外份額油50萬噸、對外創(chuàng)收達(dá)到20億元。著眼為油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供根本保證，局黨委提出了實施精神文明建設(shè)“素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮”四大工程，這既是加強精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，又是構(gòu)建和諧油區(qū)的具體行動。實現(xiàn)油田發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)和諧油區(qū)，需要動員廣大干部職工為之不懈奮斗。社會治安綜合治理涉及油田經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，無論是實施發(fā)展戰(zhàn)略，還是建設(shè)和諧油區(qū)，都離不開綜治工作發(fā)揮保障作用。各級黨政組織要把綜治工作放在油田加快發(fā)展、構(gòu)建和諧油區(qū)的目標(biāo)中去研究、部署，并貫徹到各項工作中去，堅持以企業(yè)發(fā)展、油區(qū)和諧指導(dǎo)綜治工作、檢驗綜治工作的成效，堅持把綜治工作定位在實施“平安工程”、建設(shè)“平安油田”上，為油田改革發(fā)展提供良好環(huán)境。第二，要把思想統(tǒng)一到油田加快發(fā)展的形勢任務(wù)上來。各級黨政組織和綜治部門要從宏觀與微觀的結(jié)合上把握新時期企業(yè)綜治工作，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，增強工作的責(zé)任感、緊迫感。一要認(rèn)清油田發(fā)展的新形勢。隨著WTo的關(guān)稅壁壘完全放開，真正意義上的經(jīng)濟(jì)全球化來臨，企業(yè)越來越與世界經(jīng)濟(jì)融為一體。從石油行業(yè)市場環(huán)境看，由于歐佩克繼續(xù)限產(chǎn)，并將油價的浮動框架從每桶22美元至28美元提高到40美元以上，加之中東局勢持續(xù)惡化，國際石油價格將在很長一段時間內(nèi)維持較高價位，原油成為流動的黃金。今年總部要求上游企業(yè)，抓住原油高價位的市場機遇，增強大局意識，開足馬力，千方百計多生產(chǎn)原油，多增效益，減輕下游企業(yè)的壓力。在良好的市場環(huán)境和新的形勢任務(wù)下，油田也面臨著“五大壓力”：資源接替壓力、油氣本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁 [1] [2] 下一頁社會治安綜合治理工作會議講話第四篇：企業(yè)社會治安綜合治理工作會議講話文章標(biāo)題：企業(yè)社會治安綜合治理工作會議講話維護(hù)安全穩(wěn)定創(chuàng)建平安企業(yè)努力開創(chuàng)公司社會治安綜合治理新局面同志們：今天，我們在這里召開社會治安綜合治理工作會議，主要內(nèi)容是總結(jié)2004年綜合治理工作，部署2005年社會治安綜合治理工作任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工參與社會治安綜合治理的積極性，在全公司范圍內(nèi)努力形成社會治安綜合治理齊抓共管的良好氛圍。一、2004年社會治安綜合治理工作回顧2004年，綜治委按照上級的要求，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一中心，不斷創(chuàng)新工作機制，全力維護(hù)本地區(qū)穩(wěn)定，保證了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。一是牢固樹立大局意識，確保社區(qū)政治穩(wěn)定。進(jìn)一步落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，把杜絕進(jìn)京上訪和正常上訪作為穩(wěn)定工作的重要目標(biāo)，將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否重視處理信訪突出問題和群體性事件工作，能否及時妥善地處理好本單位出現(xiàn)的信訪突出問題和群體性事件，作為衡量和評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識和大局意識，以及駕馭復(fù)雜局面、維護(hù)社會穩(wěn)定能力的重要依據(jù)之一。不斷加大政策的宣傳教育力度，超前思考，超前工作，提高依法辦事、按政策辦事的自覺性和透明度。認(rèn)真做好未就業(yè)青年家長、內(nèi)退職工、有償解除勞動合同人員、占地農(nóng)工等不穩(wěn)定群體的工作，時刻掌握各類集體上訪事件預(yù)警信息，努力把矛盾解決在內(nèi)部，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。2004年，妥善處置了有償解除勞動合同職工、子女就業(yè)、內(nèi)退職工和因工資套改等問題的7個群體，25起，1700余人次群體上訪事件，先后對部分有償解除勞動合同職工、400余名待業(yè)青年給予就業(yè)或再就業(yè)安排。針對“法輪功”等邪教組織的非法活動，密切配合公安部門，掌握其活動規(guī)律，給予嚴(yán)厲打擊，防止反彈。對公司現(xiàn)有的28名“法輪功”人員信息全部錄入微機集中管理；對已轉(zhuǎn)化的25名“法輪功”習(xí)練者，深入做好思想鞏固工作；對3名至今仍沒有轉(zhuǎn)化的“法輪功”頑固分子，繼續(xù)落實“包保教”措施，力爭早日使他們悔改。二是深入開展“嚴(yán)打”斗爭，確保企業(yè)治安穩(wěn)定。對各種違法犯罪活動始終保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢，不給犯罪分子喘息之機，尤其是對盜竊石化產(chǎn)品、物資、破壞生產(chǎn)設(shè)施的違法犯罪活動，堅決給予沉重打擊，全力維護(hù)企業(yè)治安秩序穩(wěn)定，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行。全年共破獲企業(yè)內(nèi)部刑事案件89起，抓獲犯罪嫌疑人34人，捕判31人，取保3人，打掉盜竊石化產(chǎn)品、物資、生產(chǎn)設(shè)施犯罪集團(tuán)6個，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失500余萬元，特別是對一批危害嚴(yán)重，影響較大的案件的偵破，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，增強了職工群眾的安全感。三是認(rèn)真落實治安防范措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。進(jìn)一步加大企業(yè)內(nèi)部治安防范管理力度，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的防盜、防破壞、防竊密和防災(zāi)害事故的安全教育，建立健全本單位的人防、物防、技防措施制度，認(rèn)真組織貫徹落實。綜治委組織總廠和公司二十多個單位對所有的圍墻進(jìn)行大檢查，共封堵圍墻漏洞23處，加高加固圍墻6000余延長米。石化企業(yè)治安重點部位80％以上安裝了SAS報警系統(tǒng)和錄像監(jiān)控系統(tǒng)，全年用于治安防范設(shè)施投資達(dá)500余萬元，進(jìn)一步增強了企業(yè)內(nèi)部自防、自治、自控能力，有效預(yù)防和減少了可控案件的發(fā)生。特別是在石化大檢修中，針對人員多、時間緊、任務(wù)重、范圍廣、要求高的實際，全力以赴加強檢修保衛(wèi)工作，實行全天候、全過程現(xiàn)場守衛(wèi)，確保了檢修任務(wù)的順利完成，實現(xiàn)了不丟一顆螺絲釘?shù)膴^斗目標(biāo)，得到了總廠和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評。2004年一個單位被評為我市社會治安綜合治理先進(jìn)單位。三個單位被評為社會治安綜合治理“平安單位”，李德海同志被評為社會治安綜合治理先進(jìn)工作者。在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，在新的形勢下，企業(yè)社會治安綜合治理工作仍然面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。一是影響社會不穩(wěn)定的因素較多，尤其是隨著企業(yè)改革的不斷深入，不可預(yù)知的矛盾隨時會出現(xiàn)，群體上訪事件隨時可能發(fā)生?！胺ㄝ喒Α鳖B固分子的非法活動屢禁不止，活動方式、手段比較隱蔽，給預(yù)防打擊帶來一定難度。二是企業(yè)內(nèi)部治安形勢依然嚴(yán)峻，內(nèi)外勾結(jié)盜竊石化產(chǎn)品、生產(chǎn)物資、破壞生產(chǎn)