【文章內(nèi)容簡介】 下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。企業(yè)主要負責人： 研發(fā)部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部目標責任書9為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。領導制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問題。負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。負責組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。負責本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真組織落實。遇到生產(chǎn)中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。企業(yè)主要負責人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部目標責任書10為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求，制定本責任書。一、部門負責人的安全職責貫徹執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關危險化學品管理的法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定相應的實施細則。負責本部門安全培訓活動的組織與管理。定期召開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規(guī)要求。認真執(zhí)行國家和我廠有關安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。嚴格對危險化學品運輸車輛的審查，確保安全性能。營銷人員或業(yè)務關系人員進入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。負責我廠易制毒化學品相關證件的辦理。定期對相關方的評價。二、安全生產(chǎn)目標輕傷事故為零；重傷及以上事故為零。火災事故為零。相關方合格率為100%。危險化學品的運輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。三、考核說明本責任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。本責任書簽訂范圍：生技部主要負責人。本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。本責任書簽定后，乙方要根據(jù)本責任書的控制指標，落實責任。本責任書按照安全環(huán)保工作目標，實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。安全生產(chǎn)委員會負責解釋和考核，考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準后，報企財部實施。本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲方：xxx乙方：xxx20xx年1月1日生產(chǎn)部目標責任書11一 職責設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護的方針 政策 法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。其主要職責是： 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度。，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃。，并催促有關部門切實按期執(zhí)行。 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責任制和應急預案。，組織年度自評。，教育和培訓工作。，協(xié)助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領導，鉆研處理。，做好記錄，并向主管領導匯報。，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。 改建 擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作。，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄。，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施。，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。，催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。二 目標(1)安全生產(chǎn)目標 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0。(含2起)。% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%。(2)安全教育目標1.“三級”安全教育率100%。%。(3)職業(yè)健康目標%。三 獎懲考核辦法依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。四 說明主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領導年終