申領男職工護理假工資所需材料(沈陽市)(編輯修改稿)
2024-11-09 07:30 本頁面
【文章內容簡介】 為女職工產假期工資，產假期不重復享受工資待遇。參保單位欠繳、停繳生育保險費的，經辦機構將停發(fā)其參保職工的生育保險費用。第五篇：【2014最新完整版】全國各地女職工晚育假、男職工護理假天數(shù)匯總2014年5月更新完整版：全國各地女職工晚育假、男職工護理假天數(shù)匯總【特別說明】以下晚育假是在98天產假基礎上另行增加的產假女職工勞動保護特別規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。全國各地晚育延長產假各有不同，看看哪個省份的女同胞最有福？哪個地區(qū)的男同胞護理假最長？強力擴散！【河南】 ：晚育假90天，護理假一個月依據：《河南省人口與計劃生育條例》：實行晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的，當?shù)厝嗣裾畱o予適當照顧。【海南】 ：晚育假90天，護理假10天依據：《海南省人口與計劃生育條例》城鎮(zhèn)居民領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵與優(yōu)待：屬機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，給予男方護理假10日。女職工除享受國家規(guī)定的產假外增加3個月的產假。產假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇?！竞邶埥?：晚育假90天，護理假510天依據：《黑龍江省人口與計劃生育條例》：職工晚育的，女職工產假可以延長至一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男職工享受護理假五至十日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長，護理假期間工資照發(fā)?！旧轿鳌?：晚育假30天，采取長效節(jié)育措施再加60天，共90天，護理假15天依據：《山西省人口與計劃生育條例》：符合晚育規(guī)定的，女方享受產假４個月，男方享受護理假１５日；產假期間采取長效節(jié)育措施的，享受產假６個月?；榧?、產假、護理假期間，工資、獎金照發(fā)?！举F州】 ：晚育假最長90天，護理假7天依據：《貴州省人口與計劃生育條例》：晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假 30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節(jié)育手術的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪?！靖＝ā?：晚育假45天90天，護理假710天依據：《福建省人口與計劃生育條例》：晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。（注：有人說因產假由90天增加到了98天，所以晚育假應該扣8天，我認為，增加的是法定產假天數(shù)，晚育假天數(shù)不應當受影響）【遼寧】 ：晚育假60天，護理假15天依據：《遼寧省人口與計劃生育條例》：晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變?！竞稀浚和碛?0天+30天=60天，護理假15天依據：《湖南省人口與
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1