消防員作風(fēng)紀(jì)律整頓自查整改措施五篇范例(編輯修改稿)
2024-11-09 07:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格要求自己，徹底改正自己毛糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己工作任務(wù)，對待班組每一個人。加強自我學(xué)習(xí)和完善努力提高綜合素養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對工作的認(rèn)識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，夯實能力，靈活運用科學(xué)的方法和措施，出色完成各項工作任務(wù)，進一步樹立公正執(zhí)法、執(zhí)法為公思想；在日常工作中要本著企業(yè)消防為企業(yè)的態(tài)度，想員工群眾之所想，克服怕苦怕累的思想，幫助并督促其整改火災(zāi)隱患。做到熱愛本職崗位工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的有經(jīng)驗的同事請教。無論在何時何地都虛心謹(jǐn)慎、踏實做人，做一名優(yōu)秀合格的消防人員。第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓整改措施整治庸懶散奢整頓措施通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會作風(fēng)紀(jì)律整頓專項活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認(rèn)識和理解，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、當(dāng)前存在的突出問題一是思想保守，事業(yè)心不強。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應(yīng)酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過，機械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮?！伴T難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。三是工作作風(fēng)不實，宗旨意識不強。有的愛做表面文章，不愿真抓實干，滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，滿足于一般號召，不能結(jié)合實際抓落實；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實，不善于抓落實。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關(guān)心。四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責(zé)任感不強。有的對自己要求不高，把自己混同于一般的群眾看待，平時看不出來，關(guān)鍵時候不能勇于站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運行質(zhì)量不高，管理水平較低。二、新形勢下整改的主要措施通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神，我認(rèn)識到思想與意識是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實加強責(zé)任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢浮滿”。（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進取。應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。（二）以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風(fēng)氣的散漫，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增強自信心和責(zé)任心，牽記黨員身份，發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。（三）以“散”為忌，以“實”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1