村20xx年度選派工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-09 06:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 12年楊村湖配套3條干渠將進(jìn)行全面維修和治理。兩年來村實(shí)施農(nóng)村重大衛(wèi)生工程項(xiàng)目，免費(fèi)為群眾修建衛(wèi)生廁所300座，實(shí)施農(nóng)村清潔工程新建垃圾屋4座，投入垃圾桶20只；實(shí)施了街道亮化工程，投資8萬元安裝路燈30盞。項(xiàng)目的實(shí)施有效改善了群眾環(huán)境衛(wèi)生和生活條件。盤活集體資產(chǎn)，將閑臵已久的上楊、青山山場(chǎng)予以租賃；在我任職之初，本應(yīng)在上10月發(fā)包的桂鎮(zhèn)茶場(chǎng)因?yàn)榉N種矛盾激化而未能發(fā)包，時(shí)值春茶采摘時(shí)節(jié)，耽誤時(shí)間就意味著集體利益受損，我?guī)ьI(lǐng)村兩委一般人，開始上門做工作，一遍不行就兩遍，白天不行就晚上，還帶領(lǐng)村委連夜前往宣城招商。終于在老干部的支持下贏得了村民的信任和理解，順利將茶場(chǎng)發(fā)包，增加了集體收入近十萬元，我還利用選派干部選派資金，添臵茶葉制作滾筒、揉捻機(jī)、炒干機(jī)等多項(xiàng)機(jī)械對(duì)茶場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)改造，增加了茶廠的生產(chǎn)能力和制作水平，每年將為茶場(chǎng)利潤固定增長(zhǎng)提供保證。圍繞農(nóng)民增收，努力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。村積極協(xié)助示范戶發(fā)揮示范效應(yīng)，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)模，現(xiàn)村內(nèi)建有蟠桃種植基地、香薯種植基地、吊瓜種植基地、藍(lán)莓種植基地、生豬及家禽養(yǎng)殖基地等眾多農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖基地。在得知村桂鎮(zhèn)小學(xué)建設(shè)校園存在資金缺口后，我利用選派干部?jī)?yōu)勢(shì)，為小學(xué)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金5萬元；開展留守兒童關(guān)愛工作，2011年我村獲得蕪湖市“五好關(guān)工委”榮譽(yù)稱號(hào)；2011年底村總支為總支60周歲以上老黨員開展免費(fèi)體檢；村新農(nóng)合參合率 達(dá)100%，新農(nóng)保參保率達(dá)70%，切實(shí)幫助貧困家庭解決就學(xué)、看病、生活等各項(xiàng)難題，使全村群眾“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。加強(qiáng)計(jì)生管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“村為主”的計(jì)生工作機(jī)制，營造濃厚的計(jì)生工作氛圍，通過措施落實(shí)確保了計(jì)生工作的順利開展，穩(wěn)定低生育水平。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，積極推進(jìn)平安村建設(shè)，認(rèn)真開展矛盾排查調(diào)處工作，社會(huì)穩(wěn)定工作進(jìn)一步鞏固。四、加強(qiáng)基層民主作風(fēng)建設(shè)，社會(huì)事務(wù)管理不斷規(guī)范 支部支持黨員議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)對(duì)村支兩委的監(jiān)督、管理，通過建章立制，將少數(shù)人決斷變?yōu)槎鄶?shù)人探討，有效緩解了村級(jí)各項(xiàng)矛盾。群眾低保評(píng)議制。群眾低保一直是導(dǎo)致我村矛盾焦點(diǎn)之一，在我任職初始，就有群眾上網(wǎng)反映村內(nèi)低保問題，其后也多次出現(xiàn)群眾因?yàn)榈捅６显L、舉報(bào)。通過一段時(shí)間的調(diào)研，村兩委提出必須采取低保公開評(píng)議制度。連續(xù)兩年村里都組織村民代表、黨員代表、人大代表等組成評(píng)議組對(duì)所有申請(qǐng)戶予以徹底評(píng)議，采用票決制對(duì)不符合低保政策的人員予以清退，符合條件人員給予及時(shí)申報(bào)，變閉門磋商為開門納諫，基本實(shí)現(xiàn)了低保的公開、公平、公正。資產(chǎn)處臵招標(biāo)制。對(duì)于村內(nèi)較大集體資產(chǎn)的處臵，支部提出必須做到陽光操作，在桂鎮(zhèn)茶場(chǎng)發(fā)包、葉山山場(chǎng)樹木出售、山場(chǎng)租賃等事項(xiàng)上，支部明確村干部不得插手原則，邀請(qǐng)鎮(zhèn)司法所全程主持、全程監(jiān)督，采用招標(biāo)制規(guī)范資產(chǎn)的處臵，事實(shí)證明，群眾對(duì)處臵這些資產(chǎn)的方式方法是沒有異議并積極擁護(hù)的。重大決議協(xié)商制。村里出臺(tái)了黨務(wù)村務(wù)公開辦法，定期對(duì)黨務(wù)村務(wù)予以公開，給廣大黨員、群眾一個(gè)明白賬。在重大事件決定如一事一議項(xiàng)目實(shí)施、三資清理、后備干部的推薦任用、困難黨員慰問、理清化解集體債務(wù)等問題上，均通過支委提議、兩委商議、黨員議事會(huì)審議、村民代表大會(huì)決議的程序進(jìn)行，有效防止“家長(zhǎng)制、一言堂”等現(xiàn)象發(fā)生。時(shí)光飛逝，兩年的選派生活即將結(jié)束。誠然，由于自身資歷不夠深，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，見識(shí)不夠?qū)拸V，實(shí)際工作過程中也定有不足之處，但回首往昔，自覺問心無愧，兩年的選派生涯鍛煉了我的能力，磨練了我的意志，將是我一生中最難以忘懷的記憶。第三篇：村選派書記心得體會(huì)[定稿]村選派書記心得體會(huì)村選派書記心得體會(huì)自xxxx年5月到xxxx鎮(zhèn)xxxx村選派書記以來，經(jīng)過一年多的工作，結(jié)合xxxx村的工作實(shí)際，我認(rèn)為要想做好選派村工作，有以下四點(diǎn)體會(huì)：一、抓班子、帶隊(duì)伍選派村基本是難點(diǎn)村和后進(jìn)村，突出表現(xiàn)為二個(gè)方面：一是組織建設(shè)乏力，村組干部隊(duì)伍向心力、凝聚力、工作能力較為薄弱，村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯；二是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏活力，集體經(jīng)濟(jì)入不敷出。xxxx村兩委班子自換屆以來，由于原來政治基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)條件差，出現(xiàn)了大家伙都不愿當(dāng)村干部的尷尬局面。尤其是村計(jì)生專職干部，原先村配的一名男專干叫xxxx，認(rèn)為村干部勞動(dòng)量大、前途渺茫、待遇低等原因，不愿在村任職，造成干部缺位。針對(duì)這一現(xiàn)狀，我深入村隊(duì)和老黨員、老干部、老教師以及德高望重的老同志召集起來，集思廣益認(rèn)真摸排及時(shí)的選拔出一名德才兼?zhèn)涞耐咀呱狭舜逵?jì)生專干崗位，配齊班子成員，工作起來得心應(yīng)手。現(xiàn)狀的xxxx村倆委班子齊心協(xié)力、一心一意謀發(fā)展。二、抓黨建，強(qiáng)基礎(chǔ)基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖！黨建是我們黨工作的重中之重，原先xxxx村黨員老齡化比較嚴(yán)重，工作開展起來比較困難，讓黨的新鮮血液年輕化、知識(shí)化、能力化，發(fā)展德、智、體、美、勞全面優(yōu)化的年輕黨員，是我們村當(dāng)務(wù)之急的大事。針對(duì)這一情況，我們兩委班子認(rèn)真考察篩選，把年輕的、有文化、有抱負(fù)的青年作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并積極動(dòng)員其盡快遞交入黨申請(qǐng)。目前xxxx村預(yù)備期轉(zhuǎn)正的3名同志年齡都在30歲以下；建黨對(duì)象積極分子也都是從致富能手、科技能人、村組干部、回鄉(xiāng)知識(shí)青年中好中選優(yōu)逐步選拔出來，如老圩組村民組長(zhǎng)xxxx因其積極要求進(jìn)步，近期已經(jīng)納入考核范圍。三、抓經(jīng)濟(jì)，調(diào)結(jié)構(gòu)由于xxxx村積極基礎(chǔ)比較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)收入為零，老百姓千百年來也是年年辛苦年年窮，如何打破捉襟見肘的經(jīng)濟(jì)困
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1