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正文內(nèi)容

服務(wù)禮儀心得(編輯修改稿)

2024-11-09 06:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 百分之七取決于你說話的內(nèi)容。語言交流最能體現(xiàn)我們的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。語言是我們與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑,語言是思維的物質(zhì)外殼。戚老師更是通過她在國土資源局上課時候的案例讓我們知道,交流要注意語氣的自然流暢、和藹可親,服在表達(dá)時。語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。切不可有過多的肢體動作。上午精彩的講解結(jié)束了,下午更是讓我們有了對標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀的切身體會。維持每一個動作對我們來說都是一個新的挑戰(zhàn),但是禮儀是個體與群體的協(xié)調(diào)器,每個人都既要做好自己分內(nèi)的事,又要善于與其他角色協(xié)調(diào)配合。人們在交往過程中,需要以禮儀這種交際手段來不斷調(diào)節(jié),按一定的規(guī)范協(xié)調(diào)人際關(guān)系。人,既是個體的人,也是社會的人。這樣才能使你我他融合在一起,形成一個社交整體,從而在各自的位置上推動社會前進(jìn)。交際禮儀能使陌生人相識乃至于相知。能使相識相知的人更進(jìn)一步地加深情誼,從而達(dá)到互相思想境界上的升華,所謂雙方思想上的相敬如賓或許這才是本次培訓(xùn)最深層的目的。版權(quán)所有李哲峰同學(xué)第四篇:2015服務(wù)禮儀培訓(xùn)心得2015服務(wù)禮儀培訓(xùn)心得第1篇:服務(wù)禮儀培訓(xùn)后的心得今天下午,我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務(wù)禮儀課由z國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時的交往藝術(shù)。單從這個概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實(shí)際中運(yùn)用起來就相當(dāng)有難度。從黃經(jīng)理主講中,我認(rèn)為最讓我把理論與實(shí)踐相結(jié)合的是服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法,讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的“角色”。一、微笑原則。對于服務(wù)企業(yè)來說,“微笑”永遠(yuǎn)是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最“基礎(chǔ)”。記得有一次,有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說“你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴”。聽了這句話,我久久地回憶著真摯的微笑,讓我們與業(yè)主的“距離”拉得更近,那樣將是一副“和諧”的畫面。二、如何打動顧客的方法:解決問題。當(dāng)業(yè)主要解決問題時,我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時間抓住問題的關(guān)鍵,從“問題”的主要矛盾出發(fā),從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。例如:有些業(yè)主家在裝修期間,有時用電超負(fù)荷,那電閘就會自動跳閘,那樣的話就要斷電??墒牵?dāng)工程人員第一時間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時,業(yè)主會露出滿意的笑容。所以說,能解決業(yè)主提出的問題,才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。細(xì)節(jié)人性化。z小區(qū)是個自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員,我們要時刻體現(xiàn)細(xì)節(jié)人性化,要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和顧客感受到“酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)”。服務(wù)快捷。業(yè)主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝“貓眼”,最終還是以最快捷的方式處理好??偟膩碚f,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,那就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù)。那么,z將是個和諧的小區(qū)。第2篇:服務(wù)禮儀培訓(xùn)心得范文俗話說:“不學(xué)禮,無以立”禮儀不是單穿衣戴帽,而包含涉及為人處事的大學(xué)問。如今各行各業(yè)的競爭越來越激烈,同類產(chǎn)品可供選擇越來越多元化,顧客所購買的已不僅僅是商品本身,“工作人員的態(tài)度、隨之相關(guān)的服務(wù)”是現(xiàn)在顧客選擇的新標(biāo)準(zhǔn),在這樣的背景下,提升公司形象、規(guī)范服務(wù)要求、提高顧客滿意度是公司文化和制度建設(shè)的重要內(nèi)容。通過本次培訓(xùn)感觸頗深,理清了以往對于文明禮儀的膚淺認(rèn)識和模糊觀念,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,就是服務(wù)人員在工作崗位上,通過言談、舉止、行為等,對客戶表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。簡單說,就是服務(wù)人員在工作場合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù),是人的一種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn)。每位員工都是公司形象代言人,公司形象影響決定公司的發(fā)展和生存,提升每位員工
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