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正文內(nèi)容

政府機關(guān)黨員干部個人自傳(編輯修改稿)

2024-11-09 05:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 逐步拉大,重點項目接連上馬,投資規(guī)模日益增長,一批外商獨資、中外合資企業(yè)在周口落地安家。這種大改革推動大建設(shè)、大開放促進大發(fā)展的可喜局面是過去從來沒有過的。但是,這只是我們自己與自己縱向比較的結(jié)果,要真正實現(xiàn)全面小康,我們的差距還很大,我們要走的路還非常艱辛而漫長。尤其是在我們這樣一個常住人口居全省第一、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值排在全省倒數(shù)第一、 %、工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、財政比較困難的農(nóng)業(yè)大市,到2020年人均國民生產(chǎn)總值要達到3000美元的目標,在18年的時間內(nèi)需要翻三番。面對如此艱巨和繁重的任務,我們的各級領(lǐng)導班子和黨員干部必須以更高的標準更為嚴格地要求自己,以強烈的政治責任感和時代的緊迫感,以共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣凝聚人心,鼓舞士氣,團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民干事創(chuàng)業(yè),艱苦奮斗。所有這些,必須有優(yōu)良的作風和鐵的紀律來作保證。同時,我們還應清醒地認識到,隨著我市各項建設(shè)事業(yè)的蓬勃興起,大批建設(shè)項目和外來投資的涌入,以及大片土地的經(jīng)營和開發(fā),一些消極腐敗問題也會乘隙而入。有些人為了爭奪稀缺資源,會不擇手段地用金錢和美色來腐蝕我們的干部。如果不給予高度的警惕和防范,不采取有力措施加強黨風廉政建設(shè)和黨紀、政紀約束,勢必會造成一些意志不堅定的人墜入權(quán)錢交易、貪污賄賂等違法犯罪的深淵,這是我們不希望看到而又必須加以警惕和防范的,必須明確,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。在大改革、大開放、大發(fā)展、大建設(shè)的過程中,要避免項目建成、干部倒下、人頭落地的悲劇出現(xiàn),就必須大力加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,必須加強作風和紀律建設(shè),做到防患與未然。由此看來,市委所作的這一決定是十分正確和非常必要的。我們要把思想認識高度統(tǒng)一到市委指示精神上來,以這次集中整頓為契機,嚴格按照市委部署。一步一個腳印發(fā)把這次活動搞好,把我們的機關(guān)作風和紀律建設(shè)工作推向一個更高的層次。二、正確分析機關(guān)現(xiàn)實,找準整改活動的重點和難點近些年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過機關(guān)全體干部職工的共同努力,我們政府機關(guān)自身建設(shè)水平有了很大的提高。尤其是撤地設(shè)市以來,隨著全市社會經(jīng)濟事業(yè)的蓬勃發(fā)展,機關(guān)的學風建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)更是一步一個腳印,一年一個臺階。首先是班子建設(shè)得到進一步加強,重大事務決策的科學化、民主化程度明顯提高;其次是學習氣氛日益濃厚,尤其是去年與河南大學雙向交流,舉辦經(jīng)濟前沿問題高級培訓班,使機關(guān)干部的理論素質(zhì)得到了明顯提高;其三是制度建設(shè)明顯加強。兩次修訂編纂了《政府工作手冊》,使政府機關(guān)各項管理辦法、運作程序,各項辦文、辦事體制都有章可循,有據(jù)可依,機關(guān)運行的科學化、規(guī)范化程度明顯提高;其四是機關(guān)的干部職工的大局意識和組織紀律性明顯加強,表現(xiàn)在去年的機構(gòu)改革中,絕大多數(shù)同志都能擺正個人利益與組織利益的關(guān)系,按照機關(guān)的統(tǒng)一部署,積極參與各項改革活動,基本上沒出現(xiàn)與改革大局不一致的雜音;其五是機關(guān)的服務意識明顯增強,服務水平和效率明顯提高;其六是黨風廉政建設(shè)取得了一定的成果,幾年來,機關(guān)干部職工中沒出現(xiàn)過違法現(xiàn)象。所有這些,是機關(guān)上下共同努力的結(jié)果,是我們機關(guān)的共同財富和驕傲。在充分肯定成績的同時,我們還要清醒地認識到,我們的自身建設(shè)還有很多不足之處,與市委、市政府及時代發(fā)展的要求相比,仍有很大差距。其中,在作風和紀律建設(shè)方面的具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是學風建設(shè)還有待加強。終身學習”、“知識立身”的觀念還有沒有真正深入人心,機關(guān)黨員干部的學習積極性還有待提高,學習的理念、方法、內(nèi)容創(chuàng)新不足,知識結(jié)構(gòu)充實調(diào)整步子緩慢,市場經(jīng)濟、世界貿(mào)易、WTO、電子信息等新知識、新技術(shù)補充乏力,還遠跟不上信息時代知識更新速度的要求。二是思想不夠解放,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足。有的同志研究新情況、新問題不夠,工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式,缺乏應有的開拓進取意識;有的同志甚至至今還固守著計劃經(jīng)濟的老辦法,不思改革,不愿進取,這是與時代發(fā)展的潮流極不合拍的。三是有的人缺乏事業(yè)心,對工作不負責任,工作效率不高,對職責范圍內(nèi)的工作拖泥帶水,推諉讓皮。對下情不甚了解,對群眾漠不關(guān)心,把黨和人民托負的責任當作兒戲,一些該做的工作沒有做,該辦的事沒有辦,甚至為了不出事,寧可不干事,干工作顧慮重重,缺少敢闖、敢冒、敢試的精神,這是不符合與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代要求的。四是有的同志缺乏大局觀念,個人主義嚴重。對個人利益和小集團利益,斤斤計較,寸土不讓。因為一些蠅頭小利,動不動搞無原則糾紛,小則影響科室團結(jié),大則影響機關(guān)正常工作秩序。五是有的干部特權(quán)思想嚴重,服務意識淡薄,官老爺習氣十足,對群眾的要求熟視無睹,對群眾的困難袖手旁觀,門難進、臉難看、話難說、事難辦,不能依法行政,服務經(jīng)濟發(fā)展。六是個別干部不思工作,不干事業(yè),為了一已之利千方百計地拉關(guān)系、找門子,甚至搞小集團,不能正確對待自己,不能正確對待他人,更不能正確對待組織和領(lǐng)導,擺不正自己的位置。上述的有些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,代表不了我們機關(guān)建設(shè)的大局,但對黨和政府的形象影響極壞,對我們的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)危害極大。我們決不能因為是在一個單位工作的同事而姑息遷就,更不能對此熟視無睹,隨波逐流。機關(guān)的每位黨員干部都應對此引起高度重視,從戰(zhàn)略和全局的高度,深該認識加強黨的作風建設(shè)、紀律建設(shè)的必要性和緊迫性,認真剖析查擺,找準問題的根源,抓緊研究解決存在問題。在實際工作中,要堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯(lián)系實際,反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯(lián)系群眾,反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持清正廉潔,反對以權(quán)謀私;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義;養(yǎng)成好作風,樹立好的形象,用清廉之風和可親可敬的人格魅力,努力影響和帶動整個社會風氣的明顯好轉(zhuǎn),為聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。三、明確目標,嚴格步驟,把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入在這次整頓活動中,市委著重提出要在以下四個方面收到實際效果:一是黨員干部的政治素質(zhì)普遍提高,宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是廉政勤政意識明顯增強,工作作風明顯改進,工作效率明顯提高;三是領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力進一步提高,領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強;四是健全和完善規(guī)章制度,進一步形成內(nèi)部監(jiān)督制約的長效機制。同時,還明確了四個具體步驟,即學習發(fā)動階段、自查自糾階段、整頓建章階段和總結(jié)驗收階段。時間次序到4月底結(jié)束,還列出了學習發(fā)動階段的12個重點學習書目。這是一個可操作性很強的意見,希望各單位、各科室回去后認真學習,結(jié)合實際,扎扎實實地把意見的各項內(nèi)容貫徹整頓活動的全過程。結(jié)合我們機關(guān)實際情況,整頓活動的過程大致是這樣安排的:(一)召開動員大會,也就是今天這個會議,對活動進行總動員和部署。為了加強對整頓活動的領(lǐng)導,我們建立了領(lǐng)導小組,由我任組長,機關(guān)的幾位副秘書長、副主任任副組長,負責活動的督促領(lǐng)導工作。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,由子旭同志兼任公室主任,負責活動開展的具體事務。經(jīng)過認真研究,我們還制訂了具體實施方案,會后下發(fā)到各科室和各單位,望大家結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。鑒于辦公室工作的特殊性,我們準備對4個階段的活動安排進行適當?shù)恼{(diào)整,第一階段,即學習發(fā)動階段,不再安排專門的時間,把學習的主要內(nèi)容分別穿插安排到以后的幾個階段之內(nèi)進行。從明天起,把活動轉(zhuǎn)入第二階段,即自查自糾階段。(二)自查自糾階段。時間安排是從3月25日至4月15日21天時間。在這一階段里,我們分兩個層次進行。第一個層次是副處級以上干部的自查自糾。這個層次的自查自糾分三步走:自己對自身的作風紀律建設(shè)情況進行自查。對照中央、省、市作風建設(shè)、紀律建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,對照市委活動意見中自查自糾的8個方面及《周口市黨員領(lǐng)導干部廉潔從政八條規(guī)定》對自己的日常工作進行認真的自我檢查對照,查找自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風和紀律等方面存在的問題和不足;廣泛征求各方面對處級干部作風紀律建設(shè)方面的意見。一方面通過召開座談會或個別座談等方式,廣泛發(fā)動機關(guān)內(nèi)部干部職工,幫助處級領(lǐng)導干部查找問題和不足;同時,對所有服務對象,包括四個班子領(lǐng)導、市直機關(guān)各部門、省駐周各單位、各縣市區(qū)人民政府及市有關(guān)重點企業(yè)發(fā)放《征求意見卡》,多方面征求對市政府機關(guān)各位處級干部的意見和建議,徹底查找作風紀律方面存在的問題和不足。在自查自糾和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,召開黨內(nèi)民主生活會。在民主生活會上,對自身查擺和各方面匯總的意見進行通報,通過充分的批評與自我批評,進一步查找存在問題和不足。力爭通過這三個過程,把問題查清、查透,真正把查擺問題的過程變成自我教育、自我批評、自我監(jiān)督、自我提高的過程。同時,形成自查報告,按規(guī)定上報市作風紀律整頓辦公室。第二個層次是科級以下黨員干部的自查自糾。這個層次的自查自糾以科室為單位進行,分自我查擺和座談查擺兩個階段。在查找過程中,各科室科長要切實負起責任。同時,要充分發(fā)揮基層黨組織的作風,結(jié)合組織生活和各科室、各單位的具體情況作出具體的具體的安排。(三)整頓建章階段。時間安排是4月15日至25日10天的時間。這個階段的活動也分兩個層次進行。第一個層次是集體整頓建章。把自查自糾階段查找出的問題進行歸類匯總,針對匯總出的各類問題加以認真研究,制計出有針對性的具有較強可操作性的整改意見,同時,針對機關(guān)普遍存在的問題,以機關(guān)工作制度和紀律的形式加以約束,使之發(fā)揮長期效果。在這一階段,尤其要突出各項措施的針對性和可操作性。比如,發(fā)現(xiàn)上班時間打撲克、下象棋、玩電腦游戲了怎么辦;發(fā)現(xiàn)打著領(lǐng)導的旗號辦私事,造成不良影響和后果了怎么辦;因為酗酒誤事、鬧事了怎么辦;由于辦事效率低下,或工作責任心不強造成工作失誤了怎么辦等等。同時,我們要利用這一機會,進一步補充和完善機關(guān)的各項規(guī)章制度,力求在制度建設(shè)上實現(xiàn)新的突破。第二個層次是個人的整頓。針對黨員干部在自查自糾過程中查找出的自身存在問題,要制訂出自身整改計劃,提出有針對性的整改措施,把實實的整改行動落實到學習、工作和生活中去。同時,機關(guān)設(shè)立舉報中心和舉報電話,對整改活動全過程進行全方位地監(jiān)督,對整改過程發(fā)現(xiàn)的問題,無論是組織的還是個人的,都可以通過書面或電話的形式向中心反映,對在整改活動中群眾反映意見較大的單位和個人,整頓活動領(lǐng)導小組進行批評教育,督促整改。對于頂風違紀、情節(jié)嚴重的要給予紀律處分。(四)總結(jié)驗收階段。時間安排在4月25日至4月30日5天時間。在這一階段要對活動中的主要做法和成效、查擺出的突出問題和整改的主要措施、基本經(jīng)驗、存在的突出問題及今后的工作意見和建議進行系統(tǒng)總結(jié)。具體步驟按先個人、后集體,先科室、后機關(guān)的順序進行。評選出56個先進典型,12個落后人員,對落后人員提出批評,限期整改。并形成機關(guān)總結(jié)報告,報市整頓辦公室。四、作風紀律整頓活動中應該注意的幾個問題(一)要把作風紀律整頓活動與學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神有機地結(jié)合起來?!叭齻€代表”重要思想是當代的馬克思主義,是我們黨的“立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源”。搞好作風紀律整頓活動,必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個
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