年輕干部要樹立正確的權(quán)力觀地位觀利益觀1(編輯修改稿)
2025-11-09 04:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 滿的驕傲情緒和想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的主觀主義，以“三個(gè)有利于”和“三個(gè)代表”為根本標(biāo)準(zhǔn)，大膽實(shí)踐，開拓進(jìn)取。要謙虛謹(jǐn)慎，不以工作成績?yōu)榛I碼向組織討價(jià)還價(jià)，伸手要官。多想一想組織的培養(yǎng)和同志的幫助，多看一看別人的長處和自己的短處，積極投身社會(huì)實(shí)踐，虛心向群眾學(xué)習(xí)，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心。要求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，切忌在工作中擺花架子，搞形式主義。堅(jiān)持說實(shí)話，察實(shí)情，干實(shí)事，重實(shí)效，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，出色完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)。王軍二OO二年七月二十五日第二篇：年輕干部要樹立正確權(quán)力觀利益觀年輕干部要樹立正確權(quán)力觀利益觀彭國華近日從報(bào)上看到兩組關(guān)于當(dāng)前干部隊(duì)伍的數(shù)據(jù)，引發(fā)了一些思考。一組數(shù)據(jù)是：截至2007年底，％，其中35歲以下的占30％，％； 另一組數(shù)據(jù)是：2007—2008兩年間，廣東省廣州市政府系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件涉及227人，其中31—45歲年齡段的127人，％。這兩組數(shù)據(jù)一正一反，在一定程度上反映了當(dāng)前年輕干部的實(shí)際狀況和存在的傾向性問題。從第一組數(shù)據(jù)可以看出，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化是當(dāng)前干部隊(duì)伍的一個(gè)明顯特征。隨著我們黨對(duì)年輕干部重視程度的提高和培養(yǎng)力度的加大，一大批學(xué)歷高、能力強(qiáng)的年輕同志陸續(xù)進(jìn)入各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部多了是件好事，有利于實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的正常交替，增強(qiáng)單位的朝氣和活力。新老交替是一個(gè)連續(xù)不斷的過程。對(duì)年輕干部而言，始終有一個(gè)正確對(duì)待組織、正確看待自己的問題，必須樹立正確的權(quán)力觀、榮譽(yù)觀和利益觀。年輕人希望干出一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，這種進(jìn)取心應(yīng)該充分肯定。但一定要懂得，干大事未必就是當(dāng)大官，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值也并非可以用官職衡量。只要通過努力學(xué)習(xí)，苦練“絕活”，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、錘煉品質(zhì)，把青春年華獻(xiàn)給黨和人民，就可以有所作為，也必能得到黨和人民的信任。對(duì)年輕干部尤其要強(qiáng)調(diào)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，接受黨和人民的挑選。實(shí)踐證明，從長遠(yuǎn)看，當(dāng)老實(shí)人不會(huì)吃虧，吃虧就在于不老實(shí)。那種投機(jī)鉆營、跑官要官的人看起來很聰明，實(shí)際上往往是聰明反被聰明誤，很難達(dá)到往上爬的目的。更重要的是，倘若私欲膨脹，官迷心竅，沿著這條路走下去，遲早要跌大的跟頭。要相信，干部群眾的眼睛是雪亮的，不走正路的“抖機(jī)靈”，瞞不過眾人的眼睛。還要相信，公道自在人心。只要是信仰堅(jiān)定、品德高尚、工作努力、業(yè)務(wù)出眾的年輕人，一定會(huì)脫穎而出，成為佼佼者。公平、公正、公道，永遠(yuǎn)是我們這個(gè)社會(huì)的主流。從第二組數(shù)據(jù)可以看出，現(xiàn)在的年輕干部往往處在一種“包圍”中，就是一些懷有不良企圖的人所形成的“包圍”。年輕干部前程遠(yuǎn)大，屬于“潛力股”，未來可能擔(dān)當(dāng)重任。一些懷有不良企圖的人正是看重了這一點(diǎn)，挖空心思在年輕干部身上打主意，不惜重金進(jìn)行“長線投資”。而且，越是身處關(guān)鍵崗位、掌握重要權(quán)力的年輕干部，就越可能成為這些人重點(diǎn)“圍困”的對(duì)象。年輕干部稍有不慎，就可能被糖衣炮彈擊中，成為這些人的俘虜。面對(duì)這些誘惑和風(fēng)險(xiǎn)，年輕干部要突破“包圍”，出路只有一條，就是不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，切實(shí)提高拒腐防變能力。具體來說，應(yīng)當(dāng)從苦練“內(nèi)功”、凈化交友圈入手，謹(jǐn)慎面對(duì)燈紅酒綠的誘惑，謹(jǐn)慎看待鮮花和掌聲，謹(jǐn)慎處理親情和友情，防止被那些懷有不良企圖的人所腐蝕、所利用。這不是一件輕易就能做到的事，需要有清醒的頭腦和堅(jiān)強(qiáng)的黨性作保證，關(guān)鍵在于真正樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。當(dāng)然，年輕干部面對(duì)比過去更加復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，這是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，是壓力也是動(dòng)力。大浪淘沙，真金浴火。年輕干部只有努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鍛煉意志品質(zhì)，才能變得更加成熟、更加可靠，我們的干部隊(duì)伍才會(huì)更加純潔、更有戰(zhàn)斗力。第三篇：人民日?qǐng)?bào)吁年輕干部樹立正確權(quán)力觀地位觀利益觀人民日?qǐng)?bào)吁年輕干部樹立正確權(quán)力觀地位觀利益觀中新社北京四月二十九日電 中國官方《人民日?qǐng)?bào)》今天發(fā)表署名文章，呼吁年輕干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。文章說，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，對(duì)年輕干部的健康成長至關(guān)重要。應(yīng)當(dāng)講，現(xiàn)在的年輕干部有著許多優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn)，文化程度比較高，眼界比較開闊，思想比較活躍，開拓進(jìn)取精神比較強(qiáng)。但在他們身上，也存在著一些缺點(diǎn)和不足，主要是缺少馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少對(duì)中共優(yōu)良傳統(tǒng)和歷史的深刻了解，缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨
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