【文章內(nèi)容簡介】 、通過多種途徑，做好家長溝通工作。後勤保障：a、狠抓安全衛(wèi)生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。d、強化常規(guī)工作：厲行節(jié)約，修舊利廢。（二）科研：結(jié)合相關評比和課題申報工作，做好每月の科研培訓工作，每月南北兩園各一次。FpgFpg家教和早教工作。結(jié)合課題和保教共同完成大環(huán)境の創(chuàng)設，融合民間元素。園本課程品質(zhì)檢測，與教師月考核相掛鉤。協(xié)助北園大活動の資料收集。FpgFpg幼稚園園務會議記錄Fpg第三篇：幼兒園園務會議記錄幼兒園園務會議記錄 學習時間：2016 記錄人：孫春麗 出席人員：鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心主持人：陳鳳娟會議記錄：一、學習文章：《先做一個幸福的老師》只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學生。（一）上有創(chuàng)新的課。（二）走有疑問的路。（三）找確切的角色定位。教師的身份應該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。把幼兒當作自己的孩子，用母親的情懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，用表揚激勵學幼兒，真心地喜愛學生。把幼兒當作小時候的自己，用童心諒解童心。（四）過擁有愛的生活?！拔业纳?，愛心為重”。要保持一顆平常心，學會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔。寬心法。遺忘法。排除法?！断硎苄腋！纺芑钪褪切腋?。能工作著就是幸福。能加班也是幸福。能運動就是幸福。能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。能有雙休日就是幸福。能有一個愛你的他（她）就是幸福。能有一個健康的孩子就是幸福。二、小結(jié)本學期幼兒園工作：感謝各條線、部門在學校發(fā)展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手 清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人；信息公開先進集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機指導等。月底的工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn)，以便了解、溝通和改換。幼兒園園務擴大會議記錄學習時間：2013 記錄人：孫春麗出席人員：全體教職工主持人：陳鳳娟會議記錄：一、假期工作回顧民間藝術：科研與教學結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。兔子燈：初五開始有徐慧寧領頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）二、上學期上交資料分析總結(jié)與計劃較好匹配。部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學期有各部門負責人把好質(zhì)量關。上學期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學展示事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料三、新學期園務計劃通報（一）新學期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標。（二）新學期計劃 L、指導思想：三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領會并落實園務計劃內(nèi)容。主要工作目標：加強民主管理，培植校園文化。以開發(fā)和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質(zhì)量。重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。具體工作與措施：加強民主管理，培植校園文化（1）配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。（2）提煉有價值的管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。（1）重視師德師風建設。（2）加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。（3）加強教師專業(yè)建設。（4）重視后勤隊伍建設。加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。（1）加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。（2）開發(fā)和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。（3）以課題研究為契機，提高科研績效。優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。（1）強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。（2）狠抓安全衛(wèi)生管理。（3）重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經(jīng)得起抽查”。扎實家長管理。家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。每月活動安排。幼兒園園務會議記錄學習時間： 20116 記錄人：孫春麗出席人員：參與三巡的行政和中層主持人：陳鳳娟會議記錄：一、學習文章《學會放棄》——輕輕松松和心靈跳個舞在你得到某種東西時，你肯定會失去其他一些東西。懂得適時舍棄的人，永遠不會讓你真正的失望。兩弊相衡取其輕，兩利相權取其重。智慧感言：人生因為擁有而感到滿足，人生卻因為學會放棄而散發(fā)出智慧的光芒，珍惜所擁有的，放棄不必要的，理智的有所取舍，人生才會不盲從，我們才能獲得舒暢自如。二、傳達上級文件精神（一）《學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話的通知》重點做到“四個結(jié)合”：一要同回顧總結(jié)取得的成就和經(jīng)驗、謀劃好教育事業(yè)的未來發(fā)展結(jié)合起來，二要同開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、形成符合科學發(fā)展觀要求的思路和舉措結(jié)合起來，三要同學習貫徹九屆市委六次全會精神，創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結(jié)合起來，四要同加強黨的建設和思想政治工作、推進和諧校園單位建設結(jié)合起來。（二）《關于開展“世博知識進學?！睂W習宣傳活動的實施意見》 主要內(nèi)容：一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結(jié)合，養(yǎng)成文明行為習慣。二是要充分發(fā)揮學校第一課堂的作用，推進世博知識教育進計劃、進教材、進課時。三是加強學校、家庭、社會“三位一體”的青少年健康成長的社會環(huán)境。四是積極開辟第二課堂，充分發(fā)揮多種教育陣地作用。（三）《03歲嬰幼兒科學育兒指導》制定計劃，確保一年四次的活動有記錄、有材料。三、園所工作（一）資料收集條線工作札記：周一下班前收齊，注意注明上交資料的日期，幼兒園南園或北園。計劃制定與落實：經(jīng)常去部門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏動，提高績效。（二）園務計劃的部分調(diào)整：保教——“創(chuàng)新杯”教學評選活動，對象：4年以上，40歲以下?？蒲小瓿烧n程方案。（三）會議后的感想食品安全衛(wèi)生，加大三大員的管理力度（周三召開會議）。食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。保教結(jié)合：小班一班一保后體現(xiàn)保育的優(yōu)勢，后勤和保教相互協(xié)商。調(diào)整幼兒午餐、午睡的時間：保育員10：20分開始午餐，幼兒11：00午餐，12：00午睡。幼兒園園務會議記錄學習時間：20114 記錄人：孫春麗出席人員：班主任主持人：陳鳳娟會議記錄：一、各方面信息溝通參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園的中層領導做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務，并注意方式方法。近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導。二、交流具體工作隨著手足口病的發(fā)生，三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手的指導和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。新教師培養(yǎng)：業(yè)務上加強案頭工作的指導，在業(yè)務學習時反饋并培訓案頭工作。各類學習：總結(jié)反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的會上反饋，小的，個性的私底下交流。上班時間的調(diào)整：早班教師下周一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓時關注教師辦公室，留意教師到崗情況。提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。關于社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。幼兒園園務會議記錄學習時間：20114 記錄人：孫春麗出席人員：全體教師主持人：陳鳳娟會議記錄：一、上階段工作反饋部門條線開展的活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓后的效果，新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。手足口病的預防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導洗手的教師能確保按量到崗，如遇