安全員職責(編輯修改稿)
2024-11-09 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用防護用品，及時更換、報廢和過期失效的防護用品、用具。三、接觸粉塵及其他有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)人員，要進行定期健康檢查，建立職工健康檔案。對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌的從業(yè)人員，及時調(diào)離。四、場區(qū)生活用水的水源防護及水質(zhì)標準、應符合GB5749和TJ36中的有關規(guī)定，定期進行水質(zhì)檢驗，水質(zhì)不合格的不得供給飲用。五、作業(yè)場所的噪聲不得超過90dB（A）。六、保證作業(yè)場所的文明衛(wèi)生。七、作業(yè)場所有電話應急設施。桑日縣桑日鎮(zhèn)雪巴砂石場 安全技術措施專項費用管理制度為了改善安全生產(chǎn)條件制定本規(guī)定。一、本單位按每年產(chǎn)品銷售額2%比例提取安全技術措施專項費用，在財務管理中單列科目，實際節(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用或部分用于獎勵安全技術措施改造有突出貢獻的人員，超支部分的計劃，提請企業(yè)負責人審議。二、安全技術措施專項費用必須全部用于下列改善砂石場安全生產(chǎn)條件的項目，不得挪作他用。用于預防砂石場事故的安全技術措施。用于預防職業(yè)病危害和勞動衛(wèi)生技術措施。用于職工的安全教育培訓。用于改善安全條件的其他技術措施。桑日縣桑日鎮(zhèn)雪巴砂石場安全生產(chǎn)獎懲制度一、獎勵全年輕傷事故率小于等于3%，獎勵負責人700元，安全員500元，其他領導成員每人200元。獎勵全場其他職工每人100元。在危急時刻挺身而出，避免事故發(fā)生，獎勵有關人員每人300元。改善事故防范措施效果顯著，解決困擾已久的隱患，獎勵有關人員每人300元。舉報“三違”行為屬實，獎勵舉報人員200元。二、處罰全年輕傷事故率由3%每年上升1%，扣除干部、職工獎勵的30%，超過7%，每上升1%罰碭長500元，安全員300元，其他領導成員每人100元。職工班前、班中喝酒，每人罰款50元。職工違章作業(yè)，違反勞動紀律，每人罰款50元，造成設備損壞的包賠損失；造成其他人員傷害的，處以500—1000元，情節(jié)嚴重者，開除場籍。領導違章指揮，罰款當事人500元。桑日縣桑日鎮(zhèn)雪巴砂石場交接班管理制度一、實行倒班作業(yè)的人員，必須在作業(yè)現(xiàn)場交接班。二、實行計劃作業(yè)的人員，不能在現(xiàn)場交接班的要向值班領導匯報作業(yè)場所的現(xiàn)場情況。三、交接班時，要將作業(yè)場所現(xiàn)場情況、機械運轉(zhuǎn)狀況及其它尚存的安全隱患或問題進行交待說明，并作好記錄，交接人員要本人簽字。四、不能在現(xiàn)場交接班的，現(xiàn)場情況應向值班領導匯報，由值班領導在摸清情況后，布置接班工作。五、交接班時要將設備、設施、工具等物品清點清楚。六、做好作業(yè)場所文明衛(wèi)生工作。七、做好領導安排的其它工作。桑日縣桑日鎮(zhèn)雪巴砂石場安全檢查制度一、每日工作中，安全員隨時進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及“三違”行為立即處理。二、每周五上午由生產(chǎn)負責人帶隊，安全員及班組負責人參
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