【文章內(nèi)容簡介】 和城鎮(zhèn)化這兩股浪潮幾乎吸走了農(nóng)村的精英，不少地方鄉(xiāng)村沒落衰敗，村落文明丟失，不少有識之士高呼“救救鄉(xiāng)村”。電子商務(wù)卻讓東風村的“農(nóng)二代”有尊嚴地回來了，并讓故鄉(xiāng)變得如此風光。另一個“意外”是，當?shù)厣鐣伟沧兒昧恕壹覒魬粲姓赂桑筒粺o事生非了。沙集鎮(zhèn)派出所介紹，這幾年當?shù)匦淌掳讣兔袷录m紛都明顯下降。東風村的崛起，也說明了“信息社會”賦予“農(nóng)二代”一個嶄新的機會。正如專家所說，一個由大企業(yè)、大集團、大規(guī)模的技術(shù)開發(fā)項目所主導(dǎo)的時代，正在向著中小企業(yè)、風險企業(yè)，以經(jīng)營者的個性、才能和創(chuàng)造力為武器，堂堂正正地與大企業(yè)分庭抗禮的時代轉(zhuǎn)變。概而言之，這是一個以“個性”和“創(chuàng)造力”競爭的時代，也是一個“人的個性”的覺醒，不提高自己的創(chuàng)造力，就無法在激烈的競爭中脫穎而出的時代。東風村的成功，有兩個關(guān)鍵因素，一個是返鄉(xiāng)知識青年的引領(lǐng)作用；一個是在淘寶網(wǎng)興起初期就進駐，如今淘寶網(wǎng)簡易家具銷售額的80%被東風村“壟斷”。“農(nóng)民改變了對市場信息一無所知、對產(chǎn)品定價毫無權(quán)利、被公司所左右所支配的這樣一種弱勢地位?，F(xiàn)在以“網(wǎng)絡(luò)＋公司＋農(nóng)戶”為特點的沙集模式中，農(nóng)民能夠掌握自己的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量及價格，最終能獲得更多的就業(yè)機會?！敝袊鐣茖W(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所所長張曉山認為，農(nóng)民可以直接和市場進行對接，把很多中間環(huán)節(jié)的費用省去了，相對來說農(nóng)民在交易中的地位得到了加強。不難發(fā)現(xiàn)，東風村還創(chuàng)造了很多社會價值，一個是“農(nóng)二代”就業(yè)問題，一個是市場經(jīng)濟時代農(nóng)村如何走向現(xiàn)代化的問題——有尊嚴地走向市場經(jīng)濟。更難能可貴的是，這條路是農(nóng)民在自主創(chuàng)新中形成的，并不是來自政府的行政命令、干預(yù)等手段。這一切的核心，是返鄉(xiāng)知識青年，是知識。在英國，在日本，在中國臺灣地區(qū)，都曾在工業(yè)化和城市化后開展轟轟烈烈的新鄉(xiāng)村運動，其特點都是返鄉(xiāng)知識青年起主導(dǎo)作用。一批又一批知識青年告別城市的繁華，回到故鄉(xiāng)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)民謀發(fā)展，讓鄉(xiāng)村再生，再造魅力新故鄉(xiāng)。東風村亦具備了這個核心特征。汪向東說，東風村要成為網(wǎng)絡(luò)時代的“小崗村”，讓它為中國農(nóng)民下一步的發(fā)展樹立一個新標桿。不過，孫寒們并不希望成為“小崗村”，他們想打造的是一個“永續(xù)發(fā)展，欣欣向榮”的東風村。孫寒們能不能夢想成真？路在腳下，事在人為。第三篇：寒假社會實踐調(diào)研報告江南大學(xué)醫(yī)藥學(xué)院2012年寒假社會實踐調(diào)研報告2012年寒假社會實踐調(diào)研報告本次假期實踐我開展就業(yè)調(diào)研活動，進行了職業(yè)生涯設(shè)計，到各企業(yè)單位進行了社會實踐調(diào)查。2012年應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)形勢人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在20日召開的新聞發(fā)布會上說，2012年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力達2500萬人，比“十一五”時期的年均數(shù)多100萬人，就業(yè)形勢依然嚴峻。他說，去年我國實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1221萬人，屬歷年最高。但2012年就業(yè)形勢依然嚴峻。首先，就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然非常大。2012年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力達2500萬人，其中高校畢業(yè)生規(guī)模達到680萬人，是本世紀初的6倍多。另外結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，招工難和就業(yè)難并存。不僅技術(shù)工人短缺，普通工人也短缺。根據(jù)監(jiān)測，這種就業(yè)難和招工難并存的現(xiàn)象更加趨于常態(tài)化，而且有從沿海向內(nèi)地蔓延的趨勢。同時，經(jīng)濟形勢的不確定性對就業(yè)影響加大。2012年，國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素可能會對就業(yè)產(chǎn)生影響?！窬蜆I(yè)形勢好,但仍未迎來春天雖然利好消息不斷，但是大學(xué)生就業(yè)的春天并沒有來臨。盡管復(fù)蘇和回暖是整個人才市場的主基調(diào)，但由于受到客觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，人才市場的回升趨勢仍未達到2007年的巔峰狀態(tài)。對于2012年畢業(yè)的大學(xué)生來說，既不能因為就業(yè)形勢轉(zhuǎn)好就觀望徘徊、待價而沽，以至于錯過最好的就業(yè)機會；也無需因為龐大的就業(yè)人群而誠惶誠恐、望而卻步，對就業(yè)持消極悲觀態(tài)度。●2012大學(xué)生就業(yè)的三大問題據(jù)大學(xué)生就業(yè)壓力管理論壇發(fā)布的《2012中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告》顯示，在?？茖W(xué)歷和本科學(xué)歷人群中，接受零月薪的人數(shù)比例相對較高，%和20%；同時，碩士和博士學(xué)歷的被調(diào)查者中也有一成以上的人明確表示接受零月薪。這一數(shù)據(jù)讓即將踏出校門的大學(xué)生惶惶不安。對此，前程無憂網(wǎng)市場部經(jīng)理王劍提醒大學(xué)生，可以通過一些社會實踐或者從自己的學(xué)長那里了解行業(yè)需求情況，不要被一些不利消息擊垮而喪失就業(yè)信心。如果說“零月薪”造成畢業(yè)生的求職心理障礙，那么“文理不均衡就業(yè)”則是2012年底出現(xiàn)的最大問題。前程無憂《2012年全國高校大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研報告》指出，本科生就業(yè)率最高的熱門專業(yè)集中為理工類專業(yè)，就連碩士畢業(yè)生也存在理工類專業(yè)的就業(yè)率高于文科類專業(yè)的現(xiàn)象。文科生就業(yè)難的現(xiàn)象，直接導(dǎo)致了大量文科畢業(yè)生在就業(yè)時淡化專業(yè)概念，大范圍撒網(wǎng)，以求得一份工作的消極心態(tài)。而這種“學(xué)不能用”的現(xiàn)象，則會讓更多學(xué)生從心底吶喊“這大學(xué)上有何用？”江南大學(xué)醫(yī)藥學(xué)院2012年寒假社會實踐調(diào)研報告近日，前程無憂論壇針對“大學(xué)無用論”的話題，對應(yīng)屆生和已工作的在職者進行調(diào)查，結(jié)果顯示應(yīng)屆生中有76%受訪者認為“大學(xué)白上了，什么也沒學(xué)到”，而在職者中有70%的受訪者表示“上大學(xué)確實沒有用”。學(xué)歷貶值的現(xiàn)象，不僅需要大學(xué)生進行轉(zhuǎn)變觀念的反思，同樣也拷問了現(xiàn)如今高校的教學(xué)內(nèi)容和教育方式?！?012大學(xué)生就業(yè)的四個新現(xiàn)象相對往年，2012年的大學(xué)生就業(yè)市場上既存在如上所述的老問題，也出現(xiàn)了一些新現(xiàn)象。首先，國企成新寵，外企追捧程度下降。根據(jù)前程無憂人力資源調(diào)研中心在2012年對應(yīng)屆生調(diào)查的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，有34%的應(yīng)屆生最想去國營/事業(yè)單位工作，高出外資（歐美）企業(yè)8個百分點，位居第一位。物價上漲導(dǎo)致生活成本增加，而外企薪資卻變化不大，甚至有個別外企還在一定程度上縮減薪資；相比較而言，近幾年公務(wù)員和壟斷性國企的福利待遇卻在不斷地改善。福利好、待遇高又有穩(wěn)定性，這些誘惑當然會促使大學(xué)生改變擇業(yè)方向。其次是退出一線城市，部分學(xué)子回鄉(xiāng)發(fā)展。和多年來“奔向北上廣”趨勢不同，2010年很多大學(xué)生主動選擇去二、三線城市就業(yè)。在大城市房價居高不下、生活壓力持續(xù)增長的情況下，選擇“逃離北上廣”也是比較務(wù)實、比較理性的選擇。三是盛行“拼爹游戲”，靠父母找份好工作。有“關(guān)系”可走，有“后門”可進，現(xiàn)如今已成為大學(xué)生進入社會的資本。據(jù)調(diào)查，按照就業(yè)影響因素從重到輕的排列順序，列前三位的分別是“工作能力強”、“有相關(guān)實習(xí)和工作經(jīng)歷”和“學(xué)歷層次高”，而“親戚的幫助”只排在第9位。所以，在實際工作中大學(xué)生的就業(yè)競爭力主要體現(xiàn)在學(xué)識和能力方面，僅憑關(guān)系也是不可靠的。經(jīng)過以上種種社會實踐活動，我深切的體會到了就業(yè)競爭的激烈，也發(fā)現(xiàn)了應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃。第四篇：寒假社會實踐調(diào)研報告有關(guān)2010年我國醫(yī)改方案的實踐報告實踐時間：實踐地點：實踐背景：2010年寒假，我校為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年學(xué)生在實踐中認識社會，經(jīng)受鍛煉，增長才干，提高綜合素質(zhì)，增強社會責任感，決定開展此次社會實踐活動。實踐內(nèi)容：今年寒假，我來到了…..進行了此次實踐活動，期間增長了很多知識，對國家的醫(yī)改方案也有了一定程度的了解。下面就將我的實踐經(jīng)過一一述諸。醫(yī)改方案的主體內(nèi)容指導(dǎo)思想：醫(yī)藥體制改革堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重的方針，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利