【文章內(nèi)容簡介】 政策支持和資金補貼的前提下，擴(kuò)大家庭車間規(guī)模，爭取打造1家示范性家庭車間，解決轄區(qū)內(nèi)群眾就業(yè)問題。與此同時，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大對城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的政策宣傳力度，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強化服務(wù)保障意識，最大限度地爭取政策支持，為群眾辦實事，辦好事，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。不斷提高業(yè)務(wù)知識水平，建立健全激勵措施，確保各項工作圓滿完成。董場鎮(zhèn)群工辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣級相關(guān)部的要求，圍繞董場鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化”工作目標(biāo)以探索創(chuàng)新、積極作為、公平正直的理念努力工作，現(xiàn)已全面完成2014年工作目標(biāo)并總結(jié)如下：一、綜治維穩(wěn)工作全面推進(jìn)以信息化為支撐的網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)工作。按照縣委統(tǒng)一安排部署，董場鎮(zhèn)全面完成三級網(wǎng)格化平臺建設(shè)，做到人員配齊，設(shè)備到位，運作正常。全面完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入工作，并進(jìn)入常態(tài)化管理與服務(wù)。平安建設(shè)工作。全鎮(zhèn)以平安建設(shè)為核心，確保社會和諧穩(wěn)定，把龍華社區(qū)作為市級平安社區(qū)示范建設(shè)，按創(chuàng)建要求已全面完成。全鎮(zhèn)上下聯(lián)動，齊抓共管，全面深化“2+3+1”巡邏防控新機(jī)制，新招專職治保巡邏隊員12人，投入20余萬元完成天網(wǎng)建設(shè)。36個探頭，覆蓋全鎮(zhèn)重點部位，主要交通要道，治保隊員堅持常態(tài)化巡邏與加強型巡邏結(jié)合，常規(guī)性巡邏與針對性巡邏并重。今年實施“2+3+1”巡邏機(jī)制破獲刑案3件。今年發(fā)刑案27件，較去年36件下降9件同比下降25%。積極開展“三大調(diào)解”工作，堅持每周排查不穩(wěn)定因素，積極化解各種矛盾，強化人民調(diào)解工作。今年調(diào)處矛盾糾紛80件，調(diào)處成功79件，%。2014年4月28日，市級媒體專程到我鎮(zhèn)調(diào)研采訪報道，并在5月8日成都日報天府長安進(jìn)行專題報道。10月13日縣人大政協(xié)帶領(lǐng)相關(guān)部門對我鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，并給予高度評價。健全了風(fēng)險評估機(jī)制。對5項重大項目進(jìn)行了風(fēng)險評估。在項目實施過程中未發(fā)生重大事故和群體性事件。交督辦案件穩(wěn)控化解工作。今年處理到中央、省巡視組上訪交督辦案件全部化解。化解成功率達(dá)100%。二、防邪工作。深入開展排查工作，做到底子清、情況明，全鎮(zhèn)“法輪功”人員12人，已教轉(zhuǎn)?！叭苌瘛比藛T16人，打擊5人，全部簽訂責(zé)任書，實施“四包一”包案工作。今年實現(xiàn)了“三零”“三無”目標(biāo)。三、信訪工作。按照“信訪條例”的要求，全面落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分條塊，分部門細(xì)化工作措施，重大信訪案實行領(lǐng)導(dǎo)包案，暢通信訪渠道，全面實行信訪事項“兩公開”暢通962567辦理和政務(wù)微博服務(wù)，今年信訪代理69件，代理成功69件，初次信訪自訴達(dá)100%，未發(fā)生一件因群眾對回復(fù)情況不滿造成惡意炒作。四、流動人口管理與服務(wù)工作按照縣流管辦要求，對轄區(qū)內(nèi)流入、流出、出租房屋、用工單位、留守兒童、空巢老人等信息進(jìn)行全面采集錄入，并進(jìn)行運用分析，發(fā)布到各部門參考，并受到縣流管辦好評。五、消防工作全面深化消防網(wǎng)格化管理，完成消防宣傳，定期檢查(每月一次)和培訓(xùn)。今年無一例消防事故發(fā)生。六、武裝工作嚴(yán)格實行黨管武裝，投入3萬余元完成了鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)，注重全民國防教育和民兵政治工作。定期完成了民兵整組點驗、軍事訓(xùn)練、參建參治和信息化工作。全面完XX縣人武部征兵任務(wù)，把優(yōu)秀青年送到部隊(8人)。七、依法行政工作健全了重大行政決策機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，律師顧問制度，聘請了律師作常年法律顧問，嚴(yán)格規(guī)范了公正文明執(zhí)法，推進(jìn)鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務(wù)公開，依法化解各類矛盾。八、普法、依法治法和法治大講堂工作充分利用各種資源強力推進(jìn)普法工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，建法治廣場兩個，投放公益性廣告20幅，法治培訓(xùn)6期，培訓(xùn)黨員、干部2000余人次，各村(社區(qū))每月開展一次法治大講堂活動，以案說法等，市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我鎮(zhèn)調(diào)研并給予高度評價。第四篇：外派勞務(wù)合同范本和勞務(wù)派遣簽合同有哪些內(nèi)容呢？下面是小編精心收集的外派勞務(wù)合同范本，希望能對你有所幫助。外派勞務(wù)合同范本甲方全稱： xx市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司甲方代表：乙方姓名：性 別：出生年月：護(hù)照號碼：身份證號：家庭住址：工資帳戶：中國建設(shè)銀行xx支行工資帳號：丙方全稱：中國xx建設(shè)集團(tuán)(馬)有限公司巴貢2amp。3標(biāo)項目經(jīng)理部丙方代表：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動合同期限及工作地點本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年 月 日起，為期20個月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作。丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、生產(chǎn)(工作)條件丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。四、各方職責(zé)甲方職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：1)年齡為1845周歲，熟練工具有初中以上文化，機(jī)械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的“外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證”，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費用由乙方自行負(fù)擔(dān)。3)甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進(jìn)行工作現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔(dān)，中方炊事員的進(jìn)、退場費用、準(zhǔn)證費用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔(dān)。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費用，否則按5000rm/次進(jìn)行扣款，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。乙方職責(zé)：乙方必須參加馬來西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準(zhǔn)以回國，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。乙方來到馬來西亞后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國。乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評估后，對乙方進(jìn)行扣除一定工時的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進(jìn)行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。丙方職責(zé)：丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場，進(jìn)退場的交通費用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機(jī)場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔(dān)交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費(如果有)。丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費用及安全培訓(xùn)費用等相關(guān)的費用。丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：1)通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標(biāo)準(zhǔn)為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間。2)水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān)。3)到施工現(xiàn)場的交通。4)提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品。5)每人一套的床上用品。6)現(xiàn)場通訊：提供2個手機(jī)號和對講機(jī)1部，電話費用由甲方承擔(dān)。丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后(根據(jù)該勞務(wù)實際已工作時間按比例分?jǐn)?才準(zhǔn)以回國，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場考核，負(fù)責(zé)用工費用的核算及支付。五、勞動報酬的支付方式計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，