員工健康體檢制度1(編輯修改稿)
2024-11-09 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間視為自動放棄。時間必須為當(dāng)年（當(dāng)年公歷1月1日至12月31日），逾期費(fèi)用不以報銷，具體時間以發(fā)票時間為準(zhǔn)；第六條 體檢費(fèi)用 由公司統(tǒng)一組織的體檢費(fèi)用由各公司承擔(dān)。 無法參加公司統(tǒng)一體檢員工，費(fèi)用由自己墊付，公司給予報銷。體檢費(fèi)用不得超過公司統(tǒng)一組織體檢的平均費(fèi)用，具體額度由財務(wù)部核準(zhǔn)。 員工特殊體檢（除公司組織安排外）、復(fù)檢的費(fèi)用由本人承擔(dān)，公司不予報銷。 員工體檢過程中自行增加的體檢項目費(fèi)用自理。 本人逾期體檢或放棄體檢機(jī)會的，公司不給予任何補(bǔ)助。第七條 體檢報告 體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。，建立員工電子版健康體檢檔案，原件存入員工個人檔案中。 為維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)，除職業(yè)禁忌癥外其它體檢結(jié)果不得公開。 體檢報告屬公司所有，由公司人力資源部備案保存，任何人不得私自翻看、藏留他人體檢報告。 員工如需本人體檢報告就診或咨詢，須向人力資源部辦理復(fù)印或借還等手續(xù)。第八條 體檢管理 入職體檢：新員工入職時必須持有符合要求的體檢報告，否則不予錄用。新員工試用期合格后，體檢費(fèi)用由公司報銷。 體檢：由人力資源部建立員工體檢檔案，體檢報告?zhèn)浒副４?。體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進(jìn)行專項檢查，待完全康復(fù)后方可工作。 特殊體檢：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。 員工離崗醫(yī)療期時間、待遇見公司相關(guān)制度規(guī)定。第九條 體檢要求 員工體檢必須按公司規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 員工體檢應(yīng)利用休息時間，檢查時應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假，同時不得影響工作。 員工特殊體檢應(yīng)按要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 體檢僅限本人，不得轉(zhuǎn)給他人，如發(fā)現(xiàn)自動作廢。第十條 本制度最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有 第十一條 本制度自即日起執(zhí)行第四篇：職業(yè)健康員工定期體檢制度職業(yè)健康員工定期體檢制度目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我項目部生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。適用范圍本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。定義：是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病
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