協(xié)會(huì)換屆演講稿(編輯修改稿)
2024-11-09 01:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)實(shí)力的非協(xié)會(huì)成員來(lái)參與到我們社團(tuán)的活動(dòng)和建設(shè)中來(lái)，一時(shí)發(fā)現(xiàn)不了沒(méi)關(guān)系，要發(fā)掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過(guò)我們計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)所舉辦的活動(dòng)來(lái)發(fā)現(xiàn)人才，那么接下來(lái)我就談一談關(guān)于本學(xué)年我對(duì)我們社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和安排。二． 活動(dòng)規(guī)劃在本學(xué)年，我們還將沿用上一屆社團(tuán)的相關(guān)活動(dòng)安排，包括一些日?；顒?dòng)和大型活動(dòng)。對(duì)于大型活動(dòng)，我覺(jué)得去年我們都搞得很成功，我也是都參加了每次的活動(dòng)，并且也取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)。但是，要探索社團(tuán)更深層次的發(fā)展，我們不能僅僅停留在以往那些活動(dòng)上，要對(duì)我們協(xié)會(huì)的活動(dòng)有一個(gè)創(chuàng)新型的探索。我在和我同學(xué)研究以及查閱了相關(guān)資料后，我覺(jué)得我們大學(xué)生社團(tuán)忽視了一個(gè)最重要的方面，那就是走向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，在社會(huì)中實(shí)踐。在本學(xué)年，我們將搞一些與社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的活動(dòng)，以此來(lái)拓展我們協(xié)會(huì)的影響力，真正的能讓所有的協(xié)會(huì)成員都感覺(jué)到協(xié)會(huì)是他們成長(zhǎng)的一片沃土。大家還記得沒(méi)有，在我們自己剛?cè)雽W(xué)軍訓(xùn)完那段時(shí)間，各種社團(tuán)開(kāi)始納新，作為新生的我們?cè)趯?duì)學(xué)校社團(tuán)還不完全了解的情況下，你是否問(wèn)過(guò)當(dāng)時(shí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐這樣一個(gè)問(wèn)題：我們校區(qū)哪個(gè)社團(tuán)最好啊？我想大多數(shù)人的回答可能是滴水青協(xié)。那我們就得考慮一下，為什么滴水青協(xié)能得到廣大同學(xué)的認(rèn)可？他們有什么樣的多獨(dú)到之處而吸引許多同學(xué)的參與呢？我覺(jué)得，其中的奧秘就在于滴水青協(xié)的社會(huì)服務(wù)功能和社會(huì)實(shí)踐功能。所以呢，我認(rèn)為我們計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)也應(yīng)該引進(jìn)滴水青協(xié)的這種獨(dú)特功能，來(lái)吸引更多同學(xué)的參與，這對(duì)我們的納新也是很有幫助的；對(duì)于我們?nèi)ツ旮愕娜粘；顒?dòng)，我覺(jué)得還有許多的不足，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。由于時(shí)間以及管理方面的問(wèn)題，我們每周去參加學(xué)習(xí)和講座的人越來(lái)越少，包括最近，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐組織的講座參加人數(shù)更是寥寥無(wú)幾，在馬上就要獨(dú)立承擔(dān)起社團(tuán)的發(fā)展和未來(lái)的情況下，在我們技術(shù)存在很多缺陷的情況下，我們有什么理由或借口不來(lái)參加每一次的活動(dòng)？回到剛才關(guān)于日常活動(dòng)的問(wèn)題，而且大家學(xué)完之后也缺乏自己實(shí)踐，所以造成了日常活動(dòng)沒(méi)有什么大的效果。我覺(jué)得在今后的發(fā)展中，我們應(yīng)該把每次講習(xí)的內(nèi)容都安排成為社團(tuán)內(nèi)部或全校的一個(gè)活動(dòng)，以此來(lái)更加的激發(fā)大家的積極性，以達(dá)到我們發(fā)掘有潛力的人才的作用。如果我們?nèi)粘；顒?dòng)的參與率不高是由不符合同學(xué)們的興趣造成的，那我們可以征集大家對(duì)什么感興趣，然后我們就安排什么樣的講座，總之，社團(tuán)是大家的，我們要以社團(tuán)成員為主，來(lái)安排我們的活動(dòng)，而不是我們什么都是事先死板的規(guī)劃好，只是照計(jì)劃執(zhí)行就行了。不管是納新還是活動(dòng)的安排，還是探索社團(tuán)發(fā)展的型模式，一個(gè)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)核心是必不可缺的。最后，我就來(lái)簡(jiǎn)要闡述一下我對(duì)社團(tuán)組織管理的一些看法。三．組織管理從去年的情況來(lái)看，我認(rèn)為我們上一屆的社團(tuán)組織管理是比較好的，尤其對(duì)我來(lái)說(shuō)，我能切身的體會(huì)到我們協(xié)會(huì)的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進(jìn)取的氛圍。所以在接下來(lái)的一年，我們還將繼續(xù)保持社團(tuán)管理和組織的良性發(fā)展。其實(shí)我認(rèn)為要經(jīng)營(yíng)好我們協(xié)會(huì)，就要經(jīng)營(yíng)好社團(tuán)每個(gè)成員的心，我一直認(rèn)為，一個(gè)人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領(lǐng)導(dǎo)者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關(guān)的安排和決策，而應(yīng)該是創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的氛圍，讓協(xié)會(huì)的每個(gè)成員都能對(duì)我們協(xié)會(huì)產(chǎn)生感情，進(jìn)而更加積極的參與到社團(tuán)的活動(dòng)和建設(shè)中來(lái)，這樣一來(lái)，每個(gè)人的智慧、熱情和能力都能充分發(fā)揮和體現(xiàn)，我們社團(tuán)有什么理由不會(huì)更加的發(fā)展和壯大？我記得溫總理在今年五月份去浙大的時(shí)候，一位同學(xué)對(duì)總理說(shuō)自己想從政，讓總理給他提建議?？偫淼幕卮鹗沁@樣的：我們不能為了做官而做官，這樣注定不會(huì)是個(gè)好官，我們的任務(wù)就是學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)，這本身來(lái)說(shuō)就是對(duì)人民，對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)。探究總理這番話的用意，就是要告訴我們：我們做事的動(dòng)機(jī)應(yīng)該源自于為大家、為社會(huì)服務(wù)這樣一個(gè)理念
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