【文章內(nèi)容簡介】 可拆除、動(dòng)用現(xiàn)場安全設(shè)施、標(biāo)志、宣傳標(biāo)語等。施工中應(yīng)即時(shí)回收利用散落材料做到工完場清，積極配合工地搞好文明施工。施工現(xiàn)場所有材料必須分類型、規(guī)格堆放整齊，標(biāo)識齊全。十、工程款結(jié)算與支付：乙方承包的分項(xiàng)工程分段完工后，質(zhì)量先自查自檢，合格后報(bào)請甲方質(zhì)量檢查組及監(jiān)理驗(yàn)收，驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后辦理分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收合格單或優(yōu)質(zhì)單，憑此單進(jìn)行結(jié)算預(yù)支工程款，不報(bào)甲方驗(yàn)收的或沒有驗(yàn)收單擅自開始下段工序施工的，每次處以1000元3000元的罰款，在支付款項(xiàng)時(shí)扣出。按上述工作理手續(xù)后：①每月按已完成工程量的50%。②春節(jié)前付至總概算額度的80%。(如果春節(jié)前封頂，付至已完工程量的90%)③剩余10%工程款作質(zhì)保金在工程竣工后一年內(nèi)付清。④所有經(jīng)濟(jì)處罰均在第①次預(yù)支工程款中扣除。⑤各種經(jīng)濟(jì)處罰累計(jì)達(dá)10次以上的`，在第④次支付款項(xiàng)時(shí)減總價(jià)款的3%進(jìn)行兌付。⑥乙方結(jié)算手續(xù)完善，如因甲方原因不能及時(shí)付款，對甲方處以每次3000元罰款給乙方。十一、雙方責(zé)任和義務(wù)：乙方在施工期間生活費(fèi)自籌，承包工程完工后憑驗(yàn)收手續(xù)辦理工程款結(jié)算，沒有中間驗(yàn)收單的不預(yù)結(jié)算。自備小型工具()。嚴(yán)禁對承包分項(xiàng)工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包，如轉(zhuǎn)包甲方有權(quán)終止本合同，工程款按30%結(jié)算。施工中甲方負(fù)責(zé)提供給乙方施工，生活用水用電，安排乙方施工人員食宿，并按甲方指定位置和管理制度執(zhí)行，否則進(jìn)行一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)處罰。所有材料應(yīng)按工地規(guī)定進(jìn)行配備和使用，如發(fā)現(xiàn)不按工地交底使用材料或改變材料用量，甲方有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行處罰。積極搞好生活區(qū)衛(wèi)生，整理好生活用品。遵守住房管理制度，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用或移動(dòng)生活區(qū)設(shè)施工單位，對違反規(guī)定不聽勸告者按工地管理制度處罰。工地嚴(yán)禁盜竊、賭博、打架、鬧事、如有違犯，除追究當(dāng)事方責(zé)任外，并處以50020x元罰款，并承擔(dān)所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失和后果，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。乙方無條件配合甲方每層施工測量放線。十二、索賠：乙方承包范圍內(nèi)工作量不能達(dá)到所承諾的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方向乙方索賠承包范圍內(nèi)工程總造價(jià)的5%10%金額。因乙方施工原因不能所承諾的周計(jì)劃或月計(jì)劃工期進(jìn)度完工，并影響其它工種的正常施工，甲方向乙方索賠，每延誤一天索賠20x元的罰款金額，誤期時(shí)間索賠無封項(xiàng)限額。未經(jīng)甲方同意，乙方自行對外分包、轉(zhuǎn)包的，甲方身乙方索賠承包范圍內(nèi)工程總造價(jià)的5%金額。施工期間，乙方不服從甲方行技術(shù)部管理人員的正確指揮，每次索賠500元的罰款金額。施工期間，分項(xiàng)施工承包人擅自離崗，每次索賠200元的罰款金額，無故缺席工地工作例會，每次索賠500元的罰款金額。十三、未盡事宜，雙方隨時(shí)協(xié)商解決。十四、本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，合同條款執(zhí)行完畢后自行失效。十五、后附班組安全施工合同及技術(shù)交底，與本合同具有同等的法律效力。甲方(公章)：xxxxxxxxx 乙方(公章)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx 法定代表人(簽字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日 xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日勞務(wù)簡易合同范本9甲方（用人單位）_______。乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯(lián)系電話_______）。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔(dān)任_______職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個(gè)月為試用期（見習(xí)期）以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_______，期限自_______年_______月_______日起，預(yù)計(jì)至_______年_______月_______日止。三、工作時(shí)間甲方對乙方實(shí)行第_______種工作制：每日工作_______小時(shí)、每周工作_______小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由_______幾部分構(gòu)成。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期（見習(xí)期）工資待遇為_______。試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為_______。雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的39。，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_______。八、其他本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力（一）_______；（二）_______；（三）_______。甲方：_______乙方：______________年_______月_______日_______年_______月_______日勞務(wù)簡易合同范本10甲方：_____________________乙方：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同類型與期限經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第______種方式。固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_________年________月_______日起，至_________年________月_______日止。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。無固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_________年________月_______日起，其中試用期為_________個(gè)月，自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年________月_______日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：___________________________________________________________________________________________________二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù)。確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。三、工作時(shí)間和休息休假勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到__________________元/小時(shí)或__________________元/小時(shí)。在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月__________________在_________日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。五、社會保險(xiǎn)甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)