【文章內(nèi)容簡介】 ）進一步深化干部人事制度改革，人事工作再上新臺階一是進一步擴大民主、落實“四權”，不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革。建立健全干部激勵和約束機制，積極推行公推公選、競爭上崗、試用期制、代理期制、聘任制和領導干部辭職制度，促進優(yōu)秀干部脫穎而出。二是加強機構編制管理，今年在全縣事業(yè)單位推行聘用制，衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位已完成217個，審批設置2174個崗位，實際上崗1978人，教育系統(tǒng)人事制度改革進展順利。三是對全縣未按“凡進必考”原則進入公務員隊伍的99名人員進行了認真清理。并按有關規(guī)定，辦理工作人員辭職手續(xù)12人，調(diào)動52人，辦理懲戒手續(xù)5人。四是認真做好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想政治工作和上訪接待工作，對安置在我縣企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進行了認真調(diào)查摸底，并登記造冊，為落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部最低生活保障及養(yǎng)老保險提供了可靠的原始依據(jù)。五是切實做好人才資源的開發(fā)、利用和服務工作，進一步加快農(nóng)村人才資源開發(fā)。今年有6名農(nóng)村人才參加了德陽市首屆農(nóng)村拔尖人才選拔。（四）切實加強同黨外各界人士的聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)工作有了新進展一是以黨的十六大精神為指導，進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的宣傳教育，努力推進統(tǒng)戰(zhàn)工作的制度化建設。二是加強同私營企業(yè)代表人士的聯(lián)系，認真做好私企業(yè)主的政治思想工作，引導他們積極開展“致富思源，富而思進”、送溫暖和捐資助學等活動。今年5月順利完成了縣工商聯(lián)的換屆選舉工作四是認真組織召開了黨外干部、民主黨派代表座談會、中秋茶話會等活動，進一步加強同黨外各界人士的交流和溝通，鼓勵他們?yōu)橹薪?jīng)濟發(fā)展積極建言獻策。（五）以加強干部培訓為重點，黨校工作取得了明顯成效一是成功舉辦了縣級機關副職領導干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導干部進修班，共培訓89人，進一步夯實了領導干部政治理論基礎，提高了業(yè)務技能。二是順利完成了全縣干部職工學習理論考試南華片區(qū)考場設置及考務工作。三是努力履行行政學校職能，進一步建立和完善公務員培訓的教學體系。同時還擴大培訓的職能和領域，承辦各行業(yè)委托的培訓。四是切實抓好干部函授學歷教育，進一步擴大辦學規(guī)模，特別是狠抓生源工作，順利完成了今年的招生任務，并為省委黨校輸送了六名研究生學員。（六）聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)和聯(lián)系困難群眾工作一是經(jīng)常深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實加強工作指導，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)實事求是確定發(fā)展思路，落實發(fā)展措施，并從資金、技術、信息、項目等方面給予大力支持，積極幫助發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。為確保糧食直補政策落到實處，深入到基層第一線，深入到農(nóng)戶家中，認真開展督促檢查工作。二是切實做好扶貧幫困工作，對所聯(lián)系的貧困黨員、困難職工、困難農(nóng)民以及特困學生，深入了解他們的生產(chǎn)、生活、學習等情況，認真做好他們的思想政治工作，積極開展慰問活動、送溫暖活動，力所能及地從資金和物質(zhì)上幫助他們解決了一些實際困難。三、以身作則，堅持做到廉潔自律、勤政為民“公生明，廉生威?！绷疂崗恼?，勤政為民，是對每個領導干部最起碼的要求，也是領導干部立身立業(yè)之本。我時刻鞭策警醒自己，掌權是為人民服務的機會，用權是為人民服務的責任，無論在任何情況下，都要正確運用手中的權力，忠實履行職責，努力把“為官一任，造福一方”的抱負和愿望變成實實在在的行動。一是認真執(zhí)行好《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，決不搞以權謀私，從不利用職務和工作之便謀取私利，也不允許自己的家屬及身邊工作人員以特殊身份或條件徇私舞弊。二是切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作，帶頭執(zhí)行省紀委、省監(jiān)察廳規(guī)定的領導干部從政“四不準”以及市委、市政府制定的“七條禁止性規(guī)定”，自覺維護黨員領導干部公正廉潔形象。三是認真堅持民主集中制原則，做到講團結，顧大局，堅決服從黨組織各項決定，自覺主動接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。四是牢固樹立宗旨意識，堅持“兩個務必”的工作作風，切實深入基層，深入群眾，幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中的突出問題?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳌W習，我在組織和領導以及同志們的關心、支持和幫助下，在各個方面都取得了新的進步，但用“三個代表”高標準來衡量，用十六大對領導干部提出的五種能力來比照，自己離崗位職責的要求和大家的希望也還存在一些差距，特別是在對干部的教育、管理和監(jiān)督上，創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用和服務上，還有大量工作要做。今后，我將繼續(xù)加強學習，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提高執(zhí)政能力，努力在自己的工作崗位上，為中江的二次創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。第三篇：副書記述職報告述職報告自2005年擔任學校黨支部副書記以來，本人堅持時刻與黨中央保持高度一致，時刻和上級教育部門保持高度一致，較好地履行了黨支部副書記職責，出色地完成了自己分管的工作，取得了良好成效?，F(xiàn)將我一年來的思想政治學習和工作情況匯報如下：帶領全體黨員干部學習黨章，堅持科學發(fā)展觀，通過一系列活動的開展，大大提高了黨員干部的政治敏銳性，切實提高了黨員自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校各項工作的高效開展提供了強大的推動力。按上級精神，配合書記在學校大張旗鼓地開展干部作風建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用新的作風、強的作風、硬的作風推動學校發(fā)展。在工作中，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規(guī)，時刻謹記自己是一名教育戰(zhàn)線的黨員干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作。決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育管理工作者的形象，帶頭重黨性講品行、重原則講風格、重自律講廉潔、重奉獻講垂范、重制度講和諧，做到一切言行圍繞學校的發(fā)展與和諧，服務學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。在工作中以身作則，在協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各種關系方面做了大量的工作，促進了學校領導班子的團結一心和相互配合，強化了全體教職工精神文明建設，形成了優(yōu)良的校風和教風，為培養(yǎng)學生德、智、體等方面發(fā)展樹立了榜樣，推動了學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作的順利高效開展。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨支部議事制度。大力弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡，先進人物，對黨員嚴格管理、嚴格組織生活。積極開展黨員教育工作，先后找優(yōu)秀教師談話10人次，和黨員談話5人次，解決了部分教職工身上存在的一些