公司宿舍管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-09 00:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作。宿舍衛(wèi)生清潔一人一天輪流值日。清潔范圍包括大廳，陽(yáng)臺(tái)，廚房，衛(wèi)生間。值日之人應(yīng)保證各公共地方整潔。地面干凈，桌、椅、電器無(wú)塵。擺設(shè)整齊，垃圾及時(shí)倒除。(不搞衛(wèi)生者，一次處罰一個(gè)星期宿舍衛(wèi)生清潔，屢犯作記過(guò)罰款處理)不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衛(wèi)生或處罰處理)十一、做好節(jié)能工作。宿舍的照明燈具，風(fēng)扇，電視等電器人離不用時(shí)，要關(guān)閉。(違反一次，罰款20元)節(jié)約用水不得有浪費(fèi)行為，使用熱水沖涼時(shí)間不得超過(guò)___分鐘。(違反一次，罰款___元)十二、有以下行為者給予退宿無(wú)正當(dāng)理由而不服從宿舍管理人員管理。未經(jīng)宿舍管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)同意而擅自作出對(duì)宿舍利益損害嚴(yán)重者。嚴(yán)重影響舍鄰或同事休息，警告未果者有盜竊行為者。各住宿人員嚴(yán)格遵守以上規(guī)章，以建立和諧的宿舍氣氛。本規(guī)章制度自確立之日實(shí)施，不完之處后補(bǔ)公司宿舍管理規(guī)定3,職責(zé)保安公司長(zhǎng)/程序要點(diǎn)內(nèi)務(wù)檢查:a)檢查時(shí)由保安部聯(lián)合管理處負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。b)檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)立即進(jìn)行處理。c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一.班組長(zhǎng)對(duì)本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查:a)班前檢查個(gè)人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定。b)班后檢查員工是否按時(shí)作息等。c)將檢查結(jié)果記錄在宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況:a)及時(shí)制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為。b)將巡視情況記錄在工作記錄本上。c)對(duì)于一些不服從管理的員工,環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面干凈,無(wú)痰跡,果皮,紙,床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無(wú)味,鞋于床下擺放,帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,墻面,門(mén)窗,和其他區(qū)域無(wú)亂寫(xiě),亂畫(huà),亂刻,亂張貼,宿舍內(nèi)害蟲(chóng)少,沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗,沒(méi)有污垢,雜物室內(nèi)無(wú)易燃,易爆,作息標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定時(shí)間起床,每晚零點(diǎn)前所有非當(dāng)班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長(zhǎng)至凌晨1:宿舍電視房的開(kāi)放時(shí)間為上午9:___時(shí)晚上23:,嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度:a)保安員在上班時(shí)間內(nèi)生病或特殊情況需請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假時(shí)間在___小時(shí)以?xún)?nèi)向班組長(zhǎng)請(qǐng)示。___小時(shí)內(nèi)由主管隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。___天以上需部門(mén)主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出。b)培訓(xùn)期間由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和當(dāng)值教員批準(zhǔn)。(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,宿舍管理制度,設(shè)備和公共財(cái)物,不隨意損壞或占為已用,不私接電源,不存放危險(xiǎn)和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會(huì),舞會(huì),聚眾喝酒,不在室內(nèi)大聲喧嘩，打麻將,清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,用電,隨手關(guān)燈,不私自調(diào)換房間,不傳播庸俗,色情物品,.以上制度適合公司日常管理，同時(shí)在培訓(xùn)期與《培訓(xùn)人員管理制度》同時(shí)使用。第三篇：公司宿舍管理規(guī)定第一條、目的：為解決異地工作員工的生活住宿問(wèn)題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動(dòng)到我公司工作，同時(shí)為鼓勵(lì)員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂(yōu)，特制定本制度。第二條、條件： 本單位在職職工，凡本人及配偶戶(hù)口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費(fèi)宿舍，特殊情況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員
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