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正文內(nèi)容

全體教職工開學(xué)校長發(fā)言稿(編輯修改稿)

2024-11-09 00:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 013,成績斐然歲月不居,天道酬勤。2013年,是我們?nèi)w教職員工勤奮工作、追求卓越的一年;也是我們闊步前進(jìn)、成績顯著的一年。(一)重點(diǎn)工作取得突破“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。三年堅(jiān)守,終獲完勝。以前兩年的工作為基礎(chǔ),我們集中人力、物力和精力,舉全院之力推進(jìn)該項(xiàng)工作。從第一輪的材料修改,到最后的塵埃落定,殫精竭慮,嘔心瀝血,以申報(bào)材料第一、院長答辯10分滿分并列第一、總評第一的優(yōu)異成績成功立項(xiàng)“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。在水利廳黨組的高度重視和關(guān)注下,學(xué)院乘示范創(chuàng)建之勢,經(jīng)過1個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)評估和1天半的專家現(xiàn)場評估,獲得專家組的充分肯定,22項(xiàng)一級指標(biāo)全部合格,圓滿通過5年一次的大考。由于學(xué)院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為xx中學(xué),加大了征地工作難度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處等職能部門與經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加緊溝通,多次協(xié)調(diào),調(diào)整了規(guī)劃,學(xué)院重新規(guī)劃和水利建筑工程技術(shù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作已正式啟動(dòng)。(二)主要業(yè)績指標(biāo)穩(wěn)定增長,保障學(xué)院健康發(fā)展。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“五創(chuàng)四評”活動(dòng)為總攬,突出社會主義和“我的中國夢”主題教育這一主線,抓牢作風(fēng)建設(shè)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一主題,加強(qiáng)理論武裝,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐,推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)評目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央、省委、廳黨組關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)要求,修訂了《工程預(yù)決算審計(jì)暫行規(guī)定》,加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的審計(jì)監(jiān)督,全年完成招投標(biāo)及物資采購監(jiān)督64次,涉及金額640余萬元;完成零星維修工程預(yù)決算審計(jì)120多萬元,審計(jì)核減近7萬元,同時(shí)對成教目標(biāo)管理進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),確保學(xué)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展。學(xué)院被省委省政府授予“湖南省文明單位”,躋身全省水利系統(tǒng)7家省級文明單位之列。院黨委被省委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委宣傳部聯(lián)合授予“全省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”,是全省水利系統(tǒng)唯一獲此稱號的集體,同時(shí),學(xué)院獲評十佳學(xué)習(xí)活動(dòng)一項(xiàng)、十佳黨員學(xué)習(xí)明星1人。院團(tuán)委第三次被評為“湖南省五四紅旗團(tuán)委”。,財(cái)務(wù)指標(biāo)躍上新臺階。在省水利廳、發(fā)改委、財(cái)政廳等上級部門支持下,。, 萬元。專項(xiàng)資金包括化債資金200萬元,社會化公寓處置獎(jiǎng)補(bǔ)資金196萬元,地方水利建設(shè)基金450萬元,基本建設(shè)資金400萬元。(銀行貸款1000萬元、 萬元、工程款 300 萬元、融資 612萬元、其它150萬元)。,比2012年多373萬元,增長21%,第一次突破2000萬元,總收入及預(yù)算撥款均創(chuàng)歷史之最。但是,盡管支持經(jīng)費(fèi)逐步落實(shí),債務(wù)包袱仍然沉重,財(cái)務(wù)狀況依舊比較緊張。,內(nèi)部管理全面加強(qiáng)。進(jìn)一步清晰“質(zhì)量立院、專業(yè)強(qiáng)院、人才興院、和諧治院”發(fā)展戰(zhàn)略,明確在3年內(nèi)建設(shè)水利高等職業(yè)教育示范院校和湖南省示范性(骨干)高職院校,明確提出建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的示范院校的發(fā)展思路。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,執(zhí)行預(yù)算管理,各項(xiàng)支出均按照批復(fù)的用途、科目及金額執(zhí)行。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線并按照物價(jià)部門要求實(shí)行收費(fèi)公示,大力壓縮行政成本性支出,降低運(yùn)行成本。保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn),按時(shí)足額發(fā)放工資和津補(bǔ)貼,完成績效工資改革,連續(xù)第五年提高職工福利待遇,人均收入較五年前翻了一番多。推進(jìn)后勤社會化管理改革,加大綜治WW力度,建設(shè)“平安校園”。xx后勤服務(wù)有限公司順利注冊,運(yùn)行正常。進(jìn)一步美化亮化綠化校園,嚴(yán)格執(zhí)行基建規(guī)劃、采購、招投標(biāo)程序,進(jìn)一步完善物業(yè)管理、食堂管理、水電管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理。社會化公寓回購處置工作有序推進(jìn)。完成西院食堂改造等基建項(xiàng)目,目前正在進(jìn)行湖南省水利建筑工程技術(shù)中心和大學(xué)生活動(dòng)中心等項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)。全年實(shí)現(xiàn)平安行車23萬公里。細(xì)化綜治安全工作網(wǎng)絡(luò),建立完善重大事件風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警制度,舉行大型抗震防災(zāi)、消防疏散演練2次,參與師生2000余人。開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦水利減災(zāi)知識和消防安全知識專題講座2期,做好節(jié)慶假期安全生產(chǎn)大檢查,加大隱患排查整治力度,確保了校園和諧穩(wěn)定。10月底,學(xué)院承辦省綜治委對水利廳的綜治考評考核,獲得優(yōu)秀。深化人事制度改革,增進(jìn)職工福祉。一次性將學(xué)院人事代理制人員轉(zhuǎn)為正式事業(yè)單位編制職工,從源頭上解決了教師們的后顧之憂。制訂出臺職稱評聘管理辦法,院學(xué)術(shù)委員會對職稱申報(bào)開展初評初測,優(yōu)化規(guī)范職稱評聘工作。學(xué)院被評為省水利廳2013績效考核先進(jìn)單位,8人獲評2013廳直單位先進(jìn)個(gè)人,記二等功2人、三等功2人,嘉獎(jiǎng)4人。學(xué)院獲2013長沙縣內(nèi)保系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位,所在社區(qū)2013社會管理綜合治理工作先進(jìn)單位、2013城市管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。,提高人才培養(yǎng)水平。修訂《聽課制度》,細(xì)強(qiáng)化學(xué)院、系部、教研室三級聽課的過程管理,制定《有效課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,開展有效課堂檢查,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。全年共完成督導(dǎo)聽課評課200余次,指導(dǎo)教師超過160人,組織4次領(lǐng)導(dǎo)干部集體聽課。收集和整理教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)及數(shù)據(jù),共編發(fā)8期《教學(xué)督導(dǎo)簡報(bào)》。新增工程測量技術(shù)專業(yè),水利工程和工程造價(jià)兩個(gè)中央財(cái)政支持專業(yè)順利通過教育部、財(cái)政部驗(yàn)收。完成第三批水利部示范專業(yè)(水利水電建筑工程、供用電技術(shù))終期驗(yàn)收工作。新增校外實(shí)訓(xùn)基地15個(gè),改擴(kuò)建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè),組織院級學(xué)生技能競賽15項(xiàng)。組隊(duì)參加第七屆全國水利高等職業(yè)院?!褒R魯杯”技能大賽,獲得1個(gè)特等獎(jiǎng)、1個(gè)一等獎(jiǎng)、6個(gè)二等獎(jiǎng)、7個(gè)三等獎(jiǎng)、1個(gè)團(tuán)體第一名,學(xué)院被授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,8位老師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。工程造價(jià)專業(yè)以第二名的成績通過省教育廳的技能抽查。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),組織教師下企業(yè)鍛煉48人次。調(diào)整聘任教研室主任3人、調(diào)整專業(yè)帶人頭1人、選拔骨干教師6人、認(rèn)定雙師素質(zhì)教師14人。評選優(yōu)秀教師28人,優(yōu)秀教研室4個(gè),優(yōu)秀教研室主任8人,評選院級教學(xué)名師1人。向水利部推選教學(xué)名師1人,教學(xué)新星1人。成功推薦了2名國內(nèi)訪問學(xué)者。1人入選“2013年湖南省優(yōu)秀中青年思政課教師擇優(yōu)資助項(xiàng)目”資助對象,1人獲全國高職高專院校體育教師教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)。大力開展職教新干線空間建設(shè),建有部門空間15個(gè)、特色主題空間48個(gè)、教職工空間310個(gè)、企業(yè)專家空間21個(gè)、學(xué)生空間8970個(gè)。啟用自動(dòng)錄播教室,共錄制教學(xué)視頻169條。完成了教務(wù)管理平臺、教務(wù)處網(wǎng)站、水利示范網(wǎng)站的建設(shè)工作。被教育廳立項(xiàng)為“湖南省教育信息化試點(diǎn)學(xué)?!?。加大教科研工作力度。制訂《院級科研團(tuán)隊(duì)管理辦法》,全年組織申報(bào)院內(nèi)外課題56項(xiàng),立項(xiàng)16項(xiàng)院外課題。立項(xiàng)湖南省教育科學(xué)研究基地1個(gè),獲省高等教育省級教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省水利水電科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。黨委書記陳紹金教授主持的《xx水庫大壩生態(tài)補(bǔ)償關(guān)鍵技術(shù)研究》榮獲2013大禹水利科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)。全院教職工共發(fā)表論文176篇,出版教材34部,獲實(shí)用新型專利1項(xiàng)。,工作成效明顯。動(dòng)員全院教職工參與招生,在極其嚴(yán)酷的生源環(huán)境下,我院2013年到校新生2299人,遠(yuǎn)超預(yù)定1800人的目標(biāo),全員招生取得成功。為2013屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位數(shù)3860個(gè),組織專場招聘會150多場次,就業(yè)率達(dá)93%以上,125名畢業(yè)生通過專升本考試進(jìn)入湖南工學(xué)院深造,2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面啟動(dòng),來勢較好,獲得湖南省高職高專招生就業(yè)先進(jìn)單位稱號。第一屆“水文訂單班”24名學(xué)生被省水文局招錄為事業(yè)單位編制職工,第二屆“水文訂單班”順利開班。積極面向社會開展行業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),繼續(xù)完善培訓(xùn)樓配套設(shè)施,充分利用行業(yè)資源,努力爭取水利系統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,承辦全省培訓(xùn)班20余期,開展行業(yè)職工培訓(xùn) 3200余人次,毛收入500余萬元。成人函授、自考助學(xué)頂住了生源數(shù)下降和市場無序競爭的壓力,在籍學(xué)生比上有一定提高,錄取函授新生208人,完成面授647人次,20132014學(xué)自考新生注冊371人,325人通過所有科目考試,34人獲得學(xué)位證。教學(xué)組織和管理受到省、市考試院年審組專家的好評。,提高學(xué)生素質(zhì)。加強(qiáng)輔導(dǎo)員及學(xué)管工作隊(duì)伍建設(shè);全面推進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程,完善、推廣素質(zhì)教育導(dǎo)師制;加強(qiáng)學(xué)生干部、學(xué)生黨員的教育、管理。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下寢室、出勤檢查等措施,建設(shè)良好學(xué)風(fēng);開展“誠信校園行”、“誠信教育月”等活動(dòng),加強(qiáng)誠信與紀(jì)律教育,建立學(xué)生信用檔案,被授予“湖南省國家助學(xué)貸款工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號;廣泛開展“我的中國夢”、讀書月、第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)、心理健康活動(dòng)月、“光盤行動(dòng)”、“說學(xué)習(xí)、建學(xué)風(fēng)”、“儉約style”、“尋找最美聲音”、“一幫一”、“扶貧幫困”、“情系雅安、愛心傳遞正能量”等各類校園文化活動(dòng),“實(shí)踐激揚(yáng)青春志,奮斗成就中國夢”三下鄉(xiāng)暑期社會實(shí)踐活動(dòng)。院田徑隊(duì)在湖南省大學(xué)生田徑錦標(biāo)賽上摘得兩金兩銀兩銅,獲團(tuán)體第五名。全年學(xué)生違法犯罪率為0,沒有發(fā)生一起群體性事件。,滿足師生需求。通過深入持續(xù)開展“四項(xiàng)文化進(jìn)校園”等活動(dòng),建設(shè)以“湖南水文化空間”為代表的一批網(wǎng)絡(luò)主題特色空間,有力推進(jìn)了水文化的繁榮。《文以載道踏水而歌——多維度、寬領(lǐng)域、立體化校園文化育人的實(shí)踐》被授予第二屆全國水利職業(yè)院校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果,在受表彰的13項(xiàng)成果中位列第一。通過開展教職工第九套廣播體操比賽、校園十佳卡拉OK大賽、校運(yùn)會職工競技等大眾化活動(dòng),較好滿足了教職工不斷增長的精神文化需求。積極組隊(duì)“院長杯”籃球賽、廳直羽毛球賽等,展示了學(xué)院教職工團(tuán)結(jié)拼搏、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。學(xué)院在代表省廳參加的省直廣播體操暨全民健身推廣活動(dòng)中,位列34家省直單位的第7名,受邀與奧運(yùn)冠軍龔智超等共同參加在賀龍?bào)w育場舉行的大型健身推廣活動(dòng),為全省水利人爭得了榮光。各位老師,同志們,以上這些成績的取得,是全院教職員工愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取、共同努力的結(jié)果,凝聚著全院教職員工的聰明才智和辛勤汗水。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院向大家表示衷心的感謝!同時(shí),我們也要清醒地看到,盡管今年學(xué)院各項(xiàng)工作取得了較大成績,但困擾學(xué)院發(fā)展的深層次問題仍沒有得到根本解決,發(fā)展不全面、不充分、不平衡的現(xiàn)象依然較為突出,可持續(xù)發(fā)展能力依舊不強(qiáng)。當(dāng)前,主要面臨以下亟待解決的困難: 一是資金缺口問題。學(xué)院底子薄、發(fā)展欠帳多、負(fù)債還較重,隨著征地的落實(shí),水利建筑工程技術(shù)中心等基本建設(shè)的啟動(dòng),建設(shè)資金缺口極大。按照上級部門要求進(jìn)行的公寓回購工作,回購處置資金還有很大差額。二是教師隊(duì)伍問題??傮w數(shù)量不夠、整體素質(zhì)不高,與示范性高職建設(shè)目標(biāo)有較大差距,不能滿足人才培養(yǎng)質(zhì)量提升要求。三是基礎(chǔ)設(shè)施問題?;A(chǔ)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件還較差,投入尤其是教學(xué)投入不足。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所、學(xué)生公寓、大學(xué)生活動(dòng)中心等亟需建設(shè)。四是管理問題。部分制度不健全、不規(guī)范,管理不嚴(yán)格、不精細(xì),存在“制度打架”“多頭指令”現(xiàn)象。已有的制度落實(shí)不到位,紀(jì)律觀念不強(qiáng),尤其是財(cái)務(wù)報(bào)帳不及時(shí)、不規(guī)范,存在“破窗效應(yīng)”。這些問題,都需要我們在今年的工作認(rèn)真加以考慮和解決。二、展望2014,任重道遠(yuǎn)面對水利建設(shè)及水利職業(yè)教育的新形勢、新要求、新任務(wù),學(xué)院確定2014年工作思路是:全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持“質(zhì)量立院、專業(yè)強(qiáng)院、人才興院、和諧治院”戰(zhàn)略,不斷提高學(xué)院的整體辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”示范院校,實(shí)現(xiàn)學(xué)院新跨越。重點(diǎn)工作任務(wù)是:一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升學(xué)院黨建科學(xué)化水平。我們學(xué)院是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)單位,按照省委和廳黨組統(tǒng)一部署安排,廣泛深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實(shí)、建章立制各環(huán)節(jié)工作,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委約法九章、省水利廳二十條和學(xué)院十四條規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,為發(fā)展創(chuàng)造健康和諧環(huán)境;搞好文明創(chuàng)建,迎接“省級文明單位”復(fù)評。抓好工會、共青團(tuán)、關(guān)心下一代工作委員會和離退休老同志工作。二是完善學(xué)院頂層設(shè)計(jì),用現(xiàn)代職教理念引領(lǐng)學(xué)院特色發(fā)展。以建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的示范性高職院校為目標(biāo),修訂《學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置與布局,細(xì)化師資規(guī)劃,推進(jìn)學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位,加大對教學(xué)的投入,完善教學(xué)管理和學(xué)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,按要求配齊相關(guān)管理人員。成立高職教育研究所,配齊研究所力量,積極開展高職教育教學(xué)研究工作,尋求解決學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展進(jìn)程中難題的辦法
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