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正文內(nèi)容

產(chǎn)房工作總結(jié)及擴展資料(編輯修改稿)

2025-11-08 23:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的關(guān)心支持下,通過全體人員的共同努力,圍繞2014年工作計劃,緊跟二甲醫(yī)院的要求及步伐,在助產(chǎn)士??婆嘤?xùn),護理安全,院感、藥品管理,不良事件上報,優(yōu)質(zhì)護理,患者滿意度調(diào)查,績效考核等方面均有改進和提高?,F(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下:一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面:在科主任、護理鄣的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)二甲醫(yī)院的相關(guān)要求,堅持全心全意為患者服務(wù),確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨。住院環(huán)境的改善、優(yōu)質(zhì)護理的開展為服產(chǎn)婦及新生兒提供了更舒適的住院環(huán)境,也讓我們工作起來更加舒心有熱情,產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,母乳喂養(yǎng)成功率也有所提高。工作模式的改變:我們實行全程陪護,注意心理支持和產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的健康宣教,提供更為人性化的服務(wù)。全年未發(fā)生護理投訴。二、完成工作量:2013年12月1日——2014年11月30日總分娩人次 502 人。自然分娩 317 人。剖宮產(chǎn)185人次率 %,會陰側(cè)切縫合 134 人,中引接生 人,催產(chǎn)素引產(chǎn) 94 人,會陰護理317人次,待產(chǎn)觀察723人次,新生兒窒息復(fù)蘇 2 人,復(fù)蘇成功率100%,新生兒沐浴撫觸 514人次。于今年3 月我院產(chǎn)科門診正式成立。王超霞和柳海云輪轉(zhuǎn)上門診,完成了門診產(chǎn)前孕期健康宣教內(nèi)容的制作張貼,產(chǎn)前檢查 1600余人次,孕婦學(xué)校講課 32 次,產(chǎn)后訪視127 人次,健康教育指導(dǎo) 1000余人。三、工作重點: :本我科組織學(xué)習(xí)12 次,院里組織學(xué)習(xí)12 次。參加省級專家培訓(xùn)學(xué)習(xí)新生兒窒息復(fù)蘇操作全通過。制定各項安全工作制度流程、個人區(qū)域負責(zé),落實到人,完善各項登記制度。,處于完好備用狀態(tài),積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,做好藥品管理工作。:產(chǎn)房格局符合院感標準,安裝了涮手池和感應(yīng)水龍頭、配備了防護眼罩、進行了職業(yè)暴露知識學(xué)習(xí),嚴格無菌技術(shù)操作,保證消毒滅菌質(zhì)量。通過護理部和院感主任的每次檢查督導(dǎo),我科對檢查時所存在的問題及時反饋、整改、完善。本產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。:在護理部的指導(dǎo)下,根據(jù)年初制定的績效考核方案,根據(jù)產(chǎn)房的工作特點,根據(jù)接收病人次數(shù)和接生人次和洗澡人次,夜班等工作量和質(zhì)量能力等合理分配,能體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。四、存在的問題及改進方向 ,護士長年齡偏大,思維不新穎。,對抗職業(yè)壓力、構(gòu)建優(yōu)秀團隊等方面的需要加強和探索。,并在2014年的基礎(chǔ)上有所改進。,優(yōu)化流程,方便病人。盡職更應(yīng)精致。篇二:2014年產(chǎn)房工作總結(jié)_2015年工作計劃 2014年產(chǎn)房工作總結(jié) 2014年在科主任和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在產(chǎn)房全體助產(chǎn)人員的努力下,圓滿完成了年初制定的工作計劃。在一年的工作中力爭做到母嬰安全,病人滿意。取得了一定的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。現(xiàn)總結(jié)如下: 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,掌握醫(yī)患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織的做最有用的員工培訓(xùn),得到了良好的效果。年產(chǎn)房無投訴事件,病人滿意度達到90%以上。根據(jù)護理部的要求,重新修訂了產(chǎn)房各類人員崗位職責(zé)和護理工作制度流程,堅持床頭交接班制度。產(chǎn)房與病房護士床頭交接,制定了交接班登記本,交班者和接班者簽名。規(guī)范了交接班制度和流程,工作落到實處。1月11月分娩嬰兒數(shù)784人,雙胎4例,其中剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)413例,順產(chǎn)371例,無痛分娩282例,無創(chuàng)會陰接生 239例。剖宮產(chǎn)率 %,順產(chǎn)率 %。無痛分娩率達到 76 %,無創(chuàng)接生率達到 64 %。2013年全年剖宮產(chǎn)率61 %,%。同時下半年還開展了正位+直立位接產(chǎn)。對助產(chǎn)人員進行分層級培訓(xùn),圓滿完成年初制定的計劃。每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,專科操作一項。5年以上人員每季度理論考核一次,平時工作中進行提問,在護理部組織的考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅,得到經(jīng)濟獎勵。規(guī)范實習(xí)生帶教工作,為入科實習(xí)生制定學(xué)習(xí)計劃和重點,出科有考試。嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。醫(yī)廢分類合理,胎盤處置規(guī)范。產(chǎn)房成立院感質(zhì)控組,每周對院感工作質(zhì)控一次,對存在問題進行反饋,整改,有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學(xué)習(xí),每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格,無院感發(fā)生。按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班,每周定期檢查2次,專人管理,護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。對助產(chǎn)人員進行急救藥品相關(guān)知識的提問以及儀器的使用。提高人員急救水平,組織應(yīng)急預(yù)案及搶救流程的學(xué)習(xí)。開展產(chǎn)房優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)中、產(chǎn)后對產(chǎn)婦進行健康教育及指導(dǎo),手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng),實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外,還以文字形式給產(chǎn)婦提供閱讀學(xué)習(xí)。每日助產(chǎn)士進行查房,了解產(chǎn)后情況,拉近和患者的距離。病人滿意度大大提高。仍有護士溝通能力不強,無菌觀念不強,實踐技能較差。產(chǎn)房助產(chǎn)人員年輕者與高年資存在脫節(jié),需要培養(yǎng)新的助產(chǎn)士,但我院分娩量不大,助產(chǎn)士培養(yǎng)較為困難。產(chǎn)房門關(guān)因病房無換藥室和婦檢查室,門關(guān)不嚴,需要進一步整改。助產(chǎn)人員職業(yè)暴露防護意識不強。產(chǎn)房對高危孕婦沒有太多的病例和經(jīng)驗,急救意識和急救水平,急救流程等需要提高。產(chǎn)房內(nèi)待產(chǎn)間無電視設(shè)施,病人待產(chǎn)期間覺得無聊,不能提供一些緩解疼痛的音樂和視頻,達不到病人需求。2014年12月10日 2015年產(chǎn)房工作計劃、護理部,做好產(chǎn)房的管理工作。,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的排班,保障產(chǎn)房的護理安全。,繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度,各班崗位職責(zé)。,全面負責(zé)產(chǎn)房的技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。,提高醫(yī)患溝通技巧。,加強新進護士的培養(yǎng)和實習(xí)生的帶教。,自由體位待產(chǎn),晚斷臍及無痛分娩等技術(shù)和新理念,明年開展俯臥位分娩。如條件允許逐步開展導(dǎo)樂陪伴分娩。,和院感辦做好溝通,進一步規(guī)范產(chǎn)房院感工作。,保證搶救物品和儀器完好率100%。加強產(chǎn)科急危重的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高急救水平,規(guī)范急救流程。,準確填寫和檢查各項報表。工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。,助產(chǎn)工作無小事,通過細節(jié)管理使助產(chǎn)士養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。2014年12月10日篇三:2012年產(chǎn)房工作總結(jié) 2012年產(chǎn)房工作總結(jié)2012年是醫(yī)院推進一二五 時期各項工作的關(guān)鍵之年,也是醫(yī) 院著力加強內(nèi)涵建設(shè)打造特色二院的關(guān)鍵之年。一年來,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科認真貫徹落實醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,全科呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面,先就我科工作情況總結(jié)如下。我科現(xiàn)有助產(chǎn)人員十三人。其中主管護師兩人,護師兩人,護士9人,均為大專以上學(xué)歷。科室人員承擔(dān)著門診孕婦產(chǎn)前檢查,圍產(chǎn)期保健,母嬰宣教,婦科檢查及孕婦產(chǎn)前監(jiān)護。產(chǎn)科入院檢查,產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作,引產(chǎn)的接產(chǎn),剖宮產(chǎn)的新生兒復(fù)蘇,處理等。并承擔(dān)上報兩科引產(chǎn)登記,艾滋病,產(chǎn)婦情況登記表,河南省低體重兒登記表,預(yù)防梅毒、乙肝母嬰傳播工作月報表等,每月分別需要到東關(guān)辦事處,宛城區(qū)保健院,宛城區(qū)計劃生育指導(dǎo)站。目前為止,2012年接產(chǎn) 例,其中平產(chǎn) 例。剖宮產(chǎn) 例。在工作中,我科強調(diào)安全文化,要求助產(chǎn)人員嚴格遵守各項護理 常規(guī),嚴密觀察產(chǎn)程。對每人一個風(fēng)險提
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