營運經理工作的基本職責(編輯修改稿)
2024-11-08 12:01 本頁面
【文章內容簡介】 、并實施組織開展，對效果進行評估。負責維護商場良好的關系，促進區(qū)域內分店籌劃和業(yè)務發(fā)展。任職要求：大專以上學歷，具有八年以上零售業(yè)管理工作經驗，有大型零售品牌或珠寶行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。為人正直、積極進取，工作責任心強，分析及判斷力、處事忠誠可靠。成熟的管理、督導及培訓技巧。具有良好的溝通協(xié)調及領導能力，具備良好的心理素質及團隊推動力，較強的組織能力和執(zhí)行力。具有以客為本的服務意識和良好溝通協(xié)調能力。敏銳的市場觸覺。篇三職責：，與客戶和業(yè)主建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關系。，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃。，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。，做好業(yè)主與商戶關于租金的協(xié)調關系。、簽署合同、進場各種手續(xù)。，核查并收繳退租商戶欠費。：員工進場、商鋪開閉店時間、營業(yè)員服務規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等。崗位要求：___年以上百貨業(yè)或購物中心營運管理工作經驗。___系統(tǒng)地接受過商業(yè)百貨業(yè)營運管
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