門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-08 02:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理素質(zhì)、心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員與患者進(jìn)行交流、溝通的能力。嚴(yán)格對(duì)護(hù)理人員進(jìn)修的管理，制定具體帶教計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。第四篇：門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。三、制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。四、檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。八、保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。九、做好醫(yī)師專家、?？崎T(mén)診診室安排，每日參加核對(duì)專家、?？崎T(mén)診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。第五篇：門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面
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