擔(dān)保書(編輯修改稿)
2024-11-08 01:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所配發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。被擔(dān)保人在公司聘用期間，因個(gè)人原因造成公司經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，或因勞?dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保證督促其進(jìn)行賠償，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。三、擔(dān)保人概況：姓名及身份證號(hào)碼：_________ 工作單位：___________ 家庭地址：_____________ 郵編及聯(lián)系電話：____________四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：_____________五、擔(dān)保人簽字蓋章：六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：擔(dān)保人工作單位蓋章：備注：請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位章或人事部門章。擔(dān)保書范文（三）甲方：_________ 乙方（被擔(dān)保人）：_________丙方（擔(dān)保人）：_________甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的基本原則，簽訂如下協(xié)議：丙方擔(dān)保乙方在任職期間嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方有關(guān)規(guī)章制度，品行端正，誠(chéng)懇負(fù)責(zé)，無弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為。丙方擔(dān)保乙方在進(jìn)入我公司前無違法犯罪行為，并與其他公司均已解除勞動(dòng)合同，無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。乙方在聘用期間，若出現(xiàn)下列情形，無法找到被擔(dān)保人（乙方）或乙方無力償還的情形下，丙方負(fù)連帶責(zé)任，須立即履行
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