因公司拖欠工資解除勞動關(guān)系通知書(編輯修改稿)
2024-11-07 13:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本人工資；因本人工資為3500元/月，所以公司需要向本人支付12個月3500元/月=42000元，依照工傷保險條例，社保繳納不足造成員工工傷保險待遇降低的，差額部分由公司補足，公司已經(jīng)向本人支付了上述待遇的一部分元，本人表示感激，但未依照工傷保險條例足額支付，因此，現(xiàn)本人通知公司解除勞動關(guān)系，希望公司在本人離職前支付剩余工傷待遇元。最后，感謝公司給我這份工作的機會，也請各位領(lǐng)導(dǎo)予以理解。此致敬禮！員工簽名：2014年3月20日第四篇：解除勞動關(guān)系通知書解除勞動關(guān)系通知書（先生/女士）：我單位決定于年月日起與你解除勞動合同關(guān)系。解除勞動合同關(guān)系理由：。解除勞動合同關(guān)系依據(jù)：茲根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項的規(guī)定，予以解除勞動合同關(guān)系。符合《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同關(guān)系。符合《勞動合同法》第三十九條第款規(guī)定，解除勞動合同關(guān)系。符合《勞動合同法》第四十條第款規(guī)定，解除勞動合同關(guān)系。符合《勞動合同法》第四十一條第款規(guī)定，解除勞動合同關(guān)系。請于接到本通知書工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并
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