單位參保申請流程表(編輯修改稿)
2024-11-05 17:00 本頁面
【文章內容簡介】 章；③《南京市就業(yè)登記人員花名冊》；④《就業(yè)與失業(yè)登記證》原件；⑤單位與個人簽訂的勞動合同文本原件一式兩份；⑥區(qū)縣以上勞動保障部門規(guī)定的其他材料。（3）注意事項為方便用人單位，提高辦事效率，備案3人以上的請以報盤方式辦理，數(shù)據錄入格式表樣向服務窗口索取。參加社會保險填寫一式兩份《南京市城鎮(zhèn)社會保險參保人員花名冊》并加蓋公章；續(xù)保人員另需提供《南京市社會保險關系變動表》；跨社會保險結算辦理補繳時另須出具勞動合同原件、工資報表原件等相關資料。勞動用工備案（一）勞動關系轉移備案勞動關系轉移僅限于國有企業(yè)同系統(tǒng)內調動、用人單位合并或分立和因企業(yè)改制而發(fā)生的員工勞動關系轉移。辦理就業(yè)登記時，屬改革改制的原國有、集體企業(yè)職工轉移勞動關系的，需經勞動保障行政部門審核；屬國有企業(yè)同系統(tǒng)內調動的，須經主管部門蓋章同意；屬用人單位合并、分立的，須提供用人單位合并、分立的工商、稅務登記等證明材料。（二）新錄用人員勞動用工備案用人單位招用勞動者，應當自錄用之日起30日內，到單位所在地的勞動就業(yè)管理機構辦理用工登記手續(xù)，并提供以下材料：《勞動和社會保障證》副本；填寫一式兩份《南京市就業(yè)登記（勞動合同）備案表》并加蓋公章；《南京市就業(yè)登記人員花名冊》；《就業(yè)與失業(yè)登記證》原件；單位與個人簽訂的勞動合同文本原件一式兩份；區(qū)縣以上勞動保障部門規(guī)定的其他材料。（三）注意事項為方便用人單位，提高辦事效率，備案3人以上的請以報盤方式辦理，數(shù)據錄入格式表樣向服務窗口索取。（四）特殊情形新進人員從未在市本級參加社會保險，單位應當先為其建檔。單位經辦人攜帶《勞動和社會保障證》副本，填寫一式兩份《人員資源數(shù)據登記表（單位）》并加蓋單位公章。第四
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