【文章內(nèi)容簡介】 放，有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能和凝聚力，較強的尋求合作的能力和出色的交流表達能力，能較好地組織大家參與活動，使大家和睦而愉快；渴望推陳出新，能夠通觀全局，對現(xiàn)實之外的可能性很感興趣，能夠發(fā)現(xiàn)別人看不到的意義和聯(lián)系，可以井然有序地安排工作，堅決果斷地進行決策；能預(yù)見他人的需要，真誠地關(guān)懷他人，能夠看出他人的潛力并能引發(fā)出他人的最佳狀態(tài)，既可以做有號召力的領(lǐng)袖，也可以做忠實的追隨者；對自己尊重和景仰的人、事業(yè)和組織都非常忠誠，有較高的職業(yè)理想，希望對人類利益有所貢獻，對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)，能夠堅持不懈達到目的。工作中的劣勢：不愿意做與自己價值觀相沖突的事情；依照情感做事，不太擅長邏輯分析和客觀決策，可能過于注重自己的觀點是否被尊重和采納，而不是以結(jié)果為導(dǎo)向；容易把人際關(guān)系理想化，不愿意和別人產(chǎn)生分歧或沖突，對于批評和緊張?zhí)貏e敏感，逃避矛盾沖突，很難在競爭強，氣氛緊張的環(huán)境下工作，在缺少人際支持時，做事的動力不足；理想化，較少考慮現(xiàn)實基礎(chǔ)和重要的細(xì)節(jié)問題，在沒有收集足夠的證據(jù)前，易于倉促決策，容易因輕率犯錯誤，建議您更多地注意細(xì)節(jié)和決策信息的充分性。適合的職業(yè)：您喜歡與人交往，能較好地理解別人，幫助他人成長和發(fā)展，社會型工作和企業(yè)型中的人力資源類工作比較適合您，如：人力資源經(jīng)理、教學(xué)、培訓(xùn)、心理咨詢、職業(yè)顧問、健康管理師等；一些需要開拓精神和良好的人際交往能力的企業(yè)型工作和文藝型工作是您不錯的選擇，如市場、公關(guān)、媒介、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、廣告客戶經(jīng)理、公關(guān)媒介經(jīng)理、記者、制片人等。有些既要求懂技術(shù)，又要有很強的交際、交流能力的復(fù)合型工作也是您需要考慮的，例如：就業(yè)指導(dǎo)老師、職業(yè)信息分析師、ＥＲＰ技術(shù)應(yīng)用顧問、企管顧問等。三、職業(yè)價值觀從我的得分中反映出，您的職業(yè)價值觀傾向為：成就*實現(xiàn)。除了成就*實現(xiàn)外，您在社交*人脈、新奇*冒險兩種類型的價值觀傾向也比較明顯。成就*實現(xiàn)型：該類型的我希望自己的工作能受到他人的認(rèn)可，對工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。這種類型的人在工作中目標(biāo)明確，有強烈的發(fā)展和提升意識。他們一心一意想發(fā)揮個性，實現(xiàn)自我，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，追求目標(biāo)的實現(xiàn)和他人的肯定，并視此為有意義的生活。項目經(jīng)理、公司管理等企業(yè)型的工作比較適合該類型的人。社交*人脈型：該類型的人希望通過工作認(rèn)識各種各樣的人，結(jié)交新朋友，形成自己的人脈。這種類型的人為人熱情，善于與人交往，對于參加各種活動樂此不疲。銷售、市場、人力資源、教師、咨詢師等社會型、企業(yè)型的工作比較適合該類型的人。新奇*冒險型：該類型的人認(rèn)為工作的價值在于不斷推陳出新，有所冒險以獲得更大的收益，工作的內(nèi)容、場所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。該類型的人喜歡面對來自專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，喜歡解決看上去無法解決的問題，戰(zhàn)勝強硬的對手，克服無法克服的困難障礙等。他們充滿工作熱情，千篇一律的工作對他們沒有任何的吸引力，新奇、變化、冒險和各種困難才是他們工作的動力。遇到困難，他們一般也會舍棄傳統(tǒng)的方法，而選擇創(chuàng)新的方法來解決。證券、投資類人員等企業(yè)型的工作比較適合該類人員。四、創(chuàng)造力、人際交往能力、適應(yīng)能力、談判能力（1）我的思維發(fā)散性不強，大部分時候會受到現(xiàn)有模式的制約，考慮問題遵循常規(guī)，但有時也能夠站在獨特的角度看問題，偶爾能產(chǎn)生一些新的思想，發(fā)現(xiàn)或者創(chuàng)造一些新的事物。不同的職業(yè)對于創(chuàng)造力的要求不同。一般來說，事務(wù)性、常規(guī)性、對規(guī)則秩序要求嚴(yán)格的職業(yè)，如會計，行政等，對創(chuàng)造性要求相對不高，創(chuàng)造性過高反而不太適合從事類似的職業(yè)。而藝術(shù)型的職業(yè)如設(shè)計師、劇作家、媒體策劃等要求創(chuàng)造力強，否則將無法勝任。企業(yè)型、營銷類的職業(yè)對于創(chuàng)造性也有比較高的要求。（2）我的人際交往能力很強。我善于交談，性格外向開朗，很容易和陌生人打交道，主動關(guān)心別人，我與周圍的朋友相處得很融洽，而且能夠從與朋友相處中得到許多樂趣，我與異性朋友也相處得很好。我樂于與人交流并了解人際交往的尺度和技巧，我有很多朋友并且在處理與他們之間關(guān)系的時候游刃有余?？傊一静淮嬖谌穗H交往方面的困擾，我能夠獲得許多人的好感與贊同，好人緣將對日后的工作非常有利。（3）表明我的適應(yīng)能力尚可。在各種陌生、復(fù)雜、緊急或危險的情況發(fā)生時，我雖然會感覺不適，有時還會犯愁，但通常能夠克服困難來應(yīng)對新的情境。我具有一定的獨立性，雖然有時也會跟風(fēng)，有時也能夠提出自己的觀點。在新的環(huán)境中，我雖然對周圍的人抱有一定的警惕并保持一定的距離，但仍然可以和別人建立較為友好的關(guān)系。（4）我有影響別人的愿望和能力，但我不僅能清晰明了地表達個人的意見，也能夠虛心地聽取對方意見，“傾聽”的能力也不錯。我的自主性很強，可以獨立地處理和解決問題，同時也善于與人交往，組織和有效利用各種資源。我的心理素質(zhì)很好，有毅力有耐心，能夠克服工作中的困難和挫折，讓人感覺從容而自信。談判能力是從事銷售、采購、公關(guān)、管理、教育、咨詢等各類工作所必備的素質(zhì)。表明我的談判能力很強。我能言善辯，邏輯思維嚴(yán)密，語言表達能力突出，容易讓自己處于談話的主導(dǎo)地位，讓別人贊同我的觀點，接受我的條件。五、自我分析、規(guī)劃鑒于以上報告，并結(jié)合我所學(xué)的金融專業(yè)，我計劃今后能夠從事證券分析師的工作。首先，我的職業(yè)興趣與咨詢，管理方面有關(guān)，其次，在人格方面，我比較適合與人交流方面的工作，此外，我的職業(yè)價值觀表明我傾向于新奇冒險型，適合從事證券方面的工作。在這樣的基礎(chǔ)上，在個人能力方面我還需要做如下的改正：雖然不是藝術(shù)型的工作，但是對創(chuàng)造力仍有一定要求，在這方面需要改進。想要培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力，可以從以下幾個方面進行一些訓(xùn)練：激發(fā)求知欲和好奇心，培養(yǎng)敏銳的觀察力和豐富的想象力，特別是創(chuàng)造性想象，培養(yǎng)進行變革和發(fā)現(xiàn)新問題或新關(guān)系的能力；重視思維的流暢性、變通性和獨創(chuàng)性我的適應(yīng)能力尚可，但仍需加強以應(yīng)對各種突發(fā)狀況。提高適應(yīng)能力可以從以下幾個方面著手：首先要客觀地認(rèn)識自我，樹立起信心；其次是建立起一個現(xiàn)實的期望，揚長避短，爭取成功；再次，是對生活采取開放態(tài)度，適時換位思考，切忌自我為中心，要胸襟坦蕩，善于接受別人及自己。最后，在工作中及與人交往上做好自我調(diào)節(jié)，平衡心理，才能在激烈的競爭社會中得到發(fā)展，保持良好的身心適應(yīng)能力。要注意不要過分壓制不良情緒。“喜怒不形于色”意為遇到喜事或氣憤的事