云臺(tái)小學(xué)工會(huì)會(huì)議主持詞(編輯修改稿)
2025-11-05 12:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)有關(guān)的法律、政策和學(xué)校工作有一定的了解。四、教職工民主管理《工會(huì)法》第六條規(guī)定：工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。建立教職工參與民主管理制度，有利于保障教職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，有利于調(diào)動(dòng)教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校生產(chǎn)發(fā)展。（一）教職工參與民主管理的基本形式教職工（代表）大會(huì)制度是教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式，是教職工依法行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。（二）教職工代表大會(huì)制度建立、健全教職工代表大會(huì)制度，是保障教職工民主權(quán)利，實(shí)行民主管理的主要形式。為組織本校教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制，并在法律和本制度的范圍內(nèi)行使職權(quán)。教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：（1）聽(tīng)取學(xué)校關(guān)于學(xué)校管理情況的報(bào)告，對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃等進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議；（2）審議通過(guò)涉及教職工切身利益方面的重要規(guī)章制度；審議決定校務(wù)公開(kāi)具體內(nèi)容；（3）對(duì)學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女教職工及未成年工特殊保護(hù)等法律法規(guī)，履行集體合同、勞動(dòng)合同以及實(shí)行學(xué)校務(wù)公開(kāi)等情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)或者作出相應(yīng)的決議；（4）根據(jù)學(xué)校的要求，民主評(píng)議學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理人員，并提出獎(jiǎng)懲的建議；（5）選舉和確定參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)教職工方代表，選舉和罷免參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的教職工代表；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他須經(jīng)過(guò)教職工代表大會(huì)審議或者決定的事項(xiàng)。按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。采取無(wú)記名投票方式，由教職工直接選舉產(chǎn)生。教職工代表中應(yīng)當(dāng)有教教職工、管理人員和其他方面的教職工。行政管理人員一般為教職工代表總數(shù)的五分之一。青年教職工和女教職工應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。教職工代表實(shí)行常任制，每屆任期同于本單位工會(huì)委員會(huì)任期，可以連選連任。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)。選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督、撤換或者替補(bǔ)本單位的教職工代表。教職工代表任期內(nèi)，學(xué)校不得解除其勞動(dòng)合同。但是，教職工代表個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失、達(dá)到法定退休年齡除外。教職工代表辭職、離退休其代表資格自動(dòng)終止。教職工代表的權(quán)利：（1）在教職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（2）參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查；（3）參加教職工代表大會(huì)及其組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間，按照正常出勤享受應(yīng)得待遇。教職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。學(xué)校不得因教職工代表行使職權(quán)或者參加工會(huì)活動(dòng)而提前解除其勞動(dòng)合同。教職工代表的義務(wù)：（1）努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力；（2）密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法利益，如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作；（3）模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，保守學(xué)校商業(yè)秘密，做好本教職工作。教職工代表大會(huì)的組織制度：（1）教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員中工人、技術(shù)人員、中層管理人員應(yīng)當(dāng)超過(guò)半數(shù)；（2）教職工代表大會(huì)至少每年召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體教職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)；（3）教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)就學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理、教職工切身利益等方面的重要問(wèn)題，圍繞增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益，確定議題；（4）教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得修改；（5）教職工代表大會(huì)可以根據(jù)需要，設(shè)立勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等臨時(shí)或者經(jīng)常性的專(zhuān)門(mén)小組或?qū)ｉT(mén)委員會(huì)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)；（6）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，可以由學(xué)校經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上教職工
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