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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)實施意見5篇模版(編輯修改稿)

2025-11-05 12:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )確定初步人選。縣委考察組根據(jù)民主測評和民主推薦情況,按照比下一屆鄉(xiāng)黨委、紀委組成人員應(yīng)選名額多40%的差額,研究提出候選人初步人選。其中,現(xiàn)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬留任的人選,在民主測評中不稱職票超過三分之一,或推薦票未過半數(shù)的,經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務(wù)的干部,不再繼續(xù)提名。新進人選的推薦得票率一般應(yīng)達到30%。(4)征求意見。候選人初步人選確定后,鄉(xiāng)黨委將候選人照片、基本情況、簡歷和所取得工作成績等書面印發(fā)至各黨代表,進一步征求黨代表對候選人的意見建議。(5)理論考試。縣委組織部對被確定為新進的鄉(xiāng)黨委班子成員候選人初步人選進行政治理論和政策法律知識考試,取得理論學(xué)習(xí)合格證書后,列為組織考察人選。(6)組織考察??h委考察組按程序?qū)荚嚭细竦暮蜻x人初步人選進行考察,廣泛聽取黨員、鄉(xiāng)村干部和群眾的意見,全面了解候選人初步人選的基本情況??疾旖Y(jié)束后,縣委考察組根據(jù)黨員推薦、6干部推薦和考察情況,按照比應(yīng)選人數(shù)多20%的差額確定鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員、書記和副書記候選人預(yù)備人選。(7)公示批復(fù)。鄉(xiāng)黨委向縣委上報兩委候選人預(yù)備人選的請示,經(jīng)縣委研究確定批復(fù)至鄉(xiāng)黨委后,進行公示,按程序提交鄉(xiāng)黨員代表大會進行正式選舉。第五階段:召開大會,直接選舉(3月11日3月19日)會前籌備工作。做好大會的日程、議程安排工作;擬定黨委、紀委兩個工作報告及有關(guān)會議材料;擬定大會主席團組成人員預(yù)備名單、確定代表資格審查小組人員名單以及代表小組的劃分;搞好代表資格的審查;擬定大會《選舉辦法》(草案);按照規(guī)定和程序確定兩委候選人名單。宣傳介紹候選人。鄉(xiāng)黨委在黨代會召開前3天組織一次見面會,安排兩委候選人與鄉(xiāng)黨代表見面座談,采取組織介紹、候選人自我介紹和黨代表提問的方式開展互動交流,進一步增進黨代表對候選人的了解。召開黨員代表大會。3月19日組織召開鄉(xiāng)黨員代表大會,由黨員代表直接選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)黨委、紀委書記、副書記、委員。選舉時,先由候選人按照抽簽順序進行競職演說,再由黨代表進行投票選舉,直接差額選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員,其中黨委和紀委書記、副書記的選舉采取等額方式。選舉實行無記名投票,選舉結(jié)果報縣委批準。第六階段:配套完善,認真總結(jié)(3 月19 日3月25日)公開承諾履職。召開新一屆鄉(xiāng)黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾任職大會,由新當選的鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員集體宣誓,并分別將任期目標、目標和落實的具體措施進行公開承諾,接受全鄉(xiāng)黨員群眾監(jiān)督。及時認真總結(jié)。鄉(xiāng)黨委工作結(jié)束后,及時對本次試點工作進行全面系統(tǒng)的總結(jié),形成工作經(jīng)驗和成果,及時向縣委報告選舉結(jié)果和工作總結(jié),并規(guī)范做好換屆選舉相關(guān)文件資料的歸檔立卷工作。八、有關(guān)要求鄉(xiāng)黨委換屆選舉公推直選試點工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)下進行。鄉(xiāng)黨委書記負總責(zé),親自抓,統(tǒng)籌安排好換屆選舉中的各項工作,重大問題要及時請示報告。要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,緊緊圍繞公推直選過程中可能出現(xiàn)的問題,有針對性地把工作做深、做細、做實。要嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求,加強監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、拉票賄選等非組織活動,切實維護公推直選工作的公正性和嚴肅性,確保換屆工作風(fēng)清氣正。各黨支部(總支)要結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進,履職盡責(zé)爭優(yōu)秀,確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷,努力做到換屆和其他各項工作兩不誤、兩促進。附:《老洲鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)黨委換屆選舉工作安排表》中共老洲鄉(xiāng)委員會2011年2月11日第三篇:加強支部自身建設(shè)意見關(guān)于加強黨支部自身建設(shè)的意見(2010年3月8日)政府辦公室黨支部是凝聚全辦黨員的戰(zhàn)斗堡壘,支部成員的能力、品行、作風(fēng)具有重要的示范和導(dǎo)向作用,為進一步加強支部成員自身建設(shè),更好地履行“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的政治責(zé)任,擔負起服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的歷史重任,現(xiàn)就支部成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強自身建設(shè)提出以下意見。一、帶頭加強思想作風(fēng)建設(shè),做堅定信念、奮發(fā)有為的表率 一是堅定正確的政治方向。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性,始終保持政治上的清醒和堅定。二是堅持解放思想、振奮精神。帶頭解放思想,正視差距和不足,認清形勢,堅定信心,增強加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感。帶頭提升思想境界,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把心思和精力用在工作上,全心全意把事情辦好;始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,對工作高標準、嚴要求,不滿足于工作一般化,不滿足于按部就班發(fā)展,確立學(xué)趕目標,比學(xué)趕超,自我加壓,奮勇爭先。帶頭弘揚實事求是、改革創(chuàng)新精神,一切從實際出發(fā),準確把握大局,不斷完善服務(wù)舉措和體制機制,勇于破舊,敢于創(chuàng)新,以改革的 1辦法、創(chuàng)新的手段,突破發(fā)展障礙,增強發(fā)展活力。三是樹立正確的政績觀。堅持“一切為了發(fā)展,一切為了群眾”,緊緊圍繞“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”重要職責(zé),樹立正確的事業(yè)觀和政績觀,把提高服務(wù)水平、促進長遠發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,按規(guī)律辦事,依規(guī)則辦事,順民意辦事,不圖虛名,不搞形式主義,不做表面文章。四是帶頭踐行新時期“城市精神”。大力弘揚奉獻、實干、創(chuàng)新、爭先這一新時期城市精神,勤儉辦事,埋頭苦干,一級帶著一級干,堅持苦干實干與科學(xué)務(wù)實的統(tǒng)一,艱苦奮斗與改革創(chuàng)新的統(tǒng)一,為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局提供強大精神動力。二、帶頭改進學(xué)風(fēng),做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率一是提高學(xué)習(xí)力。把學(xué)習(xí)作為提高執(zhí)政能力的根本途徑,樹立終身學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成理性思維習(xí)慣。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,帶頭制訂讀書計劃,每天擠出一定時間讀書學(xué)習(xí)。加強對業(yè)務(wù)、科技、法律法規(guī)等各方面新知識的學(xué)習(xí),加強對上級政策和本職業(yè)務(wù)工作的掌握,贏得干部群眾的信賴和尊重。堅持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向先進地區(qū)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,推動工作。健全完善支部學(xué)習(xí)制度,改進學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效果。二是加強調(diào)查研究。圍繞中心工作,結(jié)合區(qū)情實際,針對事關(guān)全區(qū)長遠發(fā)展的重大問題,確定調(diào)研重點。支部成員結(jié)合分管工作,每年牽頭開展一個以上的重點調(diào)研課題,并撰寫有份量、有價值的調(diào)研報告,適時召開調(diào)研成果交流會。三是堅持學(xué)以致用。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),堅持邊學(xué)習(xí)邊研究思考,邊學(xué)習(xí)邊提升工作,把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為實踐力、創(chuàng)造力,不斷提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實、做群眾工作、解決復(fù)雜問題的能力,增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三、帶頭改進工作作風(fēng),做求真務(wù)實、勤政為民的表率 一是狠抓工作推進落實。大興踏實做事之風(fēng),支部成員帶頭堅守工作崗位,靜下心思,鋪下身子,集中精力干工作抓落實。大興高效落實之風(fēng),雷厲風(fēng)行、立說立行,說干就干、干就干好。大興敢抓敢管之風(fēng),對分工工作全權(quán)負責(zé),大膽決策,勇于面對困難,敢于承擔責(zé)任,敢于對下問責(zé),工作有底氣、有勇氣、無顧慮。改進工作方法,堅持抓點帶面、分類指導(dǎo),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),推動工作有效開展。二是簡化接待、減少應(yīng)酬。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定,減少應(yīng)酬活動。帶頭執(zhí)行工作日中午禁酒規(guī)定,嚴格抓好八小時以外的生活圈,培養(yǎng)良好的生活情趣,并嚴格督促分管科室抓好貫徹落實,切實樹立辦公室良好形象。四、帶頭改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),做發(fā)揚民主、團結(jié)共事的表率 一是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方,充分發(fā)揮支部成員領(lǐng)導(dǎo)核心作用,凝聚各方面的智慧和力量。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合,班子成員既要參與集體領(lǐng)導(dǎo),又要高度負責(zé)地做好分管工作。堅持民主生活會制度,過好“雙重”組織生活,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。二是健全議事和決策制度。健全完善議事規(guī)則和決策程序,凡是重大問題決策、重大事項決定,必須由支委會集體討論決定。建立重大情況通報制度,事關(guān)全局性問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題,決策之前要廣泛聽取廣大職工的意見,做好與社會各界的溝通,推進決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。三是堅持正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例,倡樹以“實干、實績”用干部的導(dǎo)向,重德才、重實績、重品行、重公論,以工作論英雄,憑實績用干部,決不讓老實人吃虧,決不讓投機者得利。旗幟鮮明地支持實干者,鼓勵創(chuàng)新者,寬容創(chuàng)新中的失誤者。四是自覺維護班子團結(jié)。堅持以黨的事業(yè)為重,以人民群眾的利益為重,顧全大局,珍視團結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,互相尊重、互相支持、互相補臺,形成凝心聚力、團結(jié)和諧的良好
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