中小學幼兒園教育微型消防站消防規(guī)章制度及擴展資料(編輯修改稿)
2024-11-05 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保障制度二、微型消防站組織管理架構三、微型消防站學習訓練制度四、微型消防站區(qū)域聯(lián)防制度五、微型消防站值班備勤制度六、微型消防站裝備管理制度七、微型消防站防火巡查制度八、微型消防站應急響應制度微型消防站運行保障制度第一條【總體布局】 地方人民政府應將社區(qū)微型消防站建設納入消防規(guī)劃、政府實事工程或城市綜合整治范疇，予以統(tǒng)籌推進；設有消防控制室的消防安全重點單位，除按照《消防法》須建立專職消防隊外，都應建立微型消防站；社區(qū)內(nèi)每個設有物業(yè)管理服務的住宅小區(qū)都應建1個微型消防站。第二條【經(jīng)費保障】地方人民政府和消防安全重點單位應落實微型消防站前期建設與日常運行經(jīng)費，列入經(jīng)費預算，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和所承擔的任務，確定經(jīng)費同步增長機制，保證微型消防站的長遠發(fā)展。第三條【人員待遇】地方人民政府和消防安全重點單位應制定出臺隊員出勤補助和崗位補貼標準，并參照公安消防隊員標準為微型站隊員購買人身意外傷殘保險，調(diào)動隊員的工作積極性。第四條【優(yōu)待撫恤】 地方人民政府應制定出臺微型消防站隊員優(yōu)待撫恤辦法，對在滅火救援或防火巡查工作中受傷、致殘、死亡的，給予適當優(yōu)待與撫恤，增強隊員的職業(yè)榮譽感和歸屬感。第五條【表彰獎勵】 地方人民政府應將微型消防站納入“工會、青年、119消防”等表彰獎勵范疇，依據(jù)微型消 防站工作實績，對在火災預防、滅火救援中作出突出貢獻的單位、個人給予表彰獎勵和大力宣傳，激發(fā)隊員的從業(yè)活力。第六條【購買服務】 地方人民政府可通過政府購買服務的形式，鼓勵微型消防站隊員參加消防職業(yè)技能鑒定或考核，提升微型消防站隊員消防從業(yè)水平，從而增強區(qū)域火災防控能力。微型消防站組織管理架構第一條【管理主體】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和消防安全重點單位分別是社區(qū)、單位微型消防站的管理主體，應加強微型站建設的組織與領導。第二條【第一責任】 消防安全重點單位法人、社區(qū)居委會（村委會）主任是微型消防站的第一責任人，應加強微型消防站建設的監(jiān)督與管理。第三條【崗位編制】 微型消防站隊員配備通常不少于6人，設置站長或副站長、消防員、駕駛員、值班員等崗位；二類站每次出動不少于3人，一類站每次出動不少于5人。第四條【任務編組】 微型消防站人員出動較多時，應合理編組，設破拆、救人和滅火等小組，人員較少時，應明確分工，保障安全，做好處置協(xié)同。第五條【站長職責】 站長是微型消防站建設的具體組織者和實施者，負責制定內(nèi)部規(guī)章制度和應急響應預案，組織開展學習訓練、防火巡查和消防宣傳，指揮初起火災撲救，以及日常教育管理工作。第六條【隊員職責】 隊員應遵守微型消防站各項規(guī)章制度，掌握必要基礎理論常識和防火巡查實地操要點，達到“三知、四會”滅火救援能力要求。微型消防站學習訓練制度第一條【計劃制定】 微型消防站應依據(jù)轄區(qū)公安消防部門印發(fā)的訓練指導意見，結合工作實際，制定專項訓練計劃。第二條【訓練組織】 業(yè)務學習訓練工作由站長負責，區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)訓工
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