【文章內(nèi)容簡介】 情況，現(xiàn)要求廣大員工切實端正工作態(tài)度，認真貫徹公司管理制度，提高執(zhí)行力。執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責(zé)任意識。必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。三、努力提升自身素質(zhì)，充分發(fā)揮主力軍作用廣大員工要不斷提高自己的政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領(lǐng)，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力；要樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結(jié)合建筑行業(yè)特點，勇挑重擔，扎實工作，敢于探索，積極進取，努力增強自身優(yōu)勢；要始終保持昂揚向上，與時俱進的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開展工作；要嚴于律己，遵章守紀，明禮誠信，規(guī)范自己的言行。不能為公司創(chuàng)造價值的員工是沒有價值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項工作中一定要努力體現(xiàn)自己的價值，體現(xiàn)遠升人的精神風(fēng)貌，充分展示公司的良好形象。廣大員工朋友們要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚奮進的熱情和斗志，開拓進取，乘勢快上，努力推動各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，為實現(xiàn)公司2011年的經(jīng)營指標做最后的沖刺，為**公司的發(fā)展壯大，再鑄輝煌！篇二：年底工作倡議書倡議書各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：今天，分廠在這里召開“****會”，這次會議是分廠總結(jié)三季度工作，對四季度工作安排部署的會議，更是推進“主題活動”深入開展，凝聚力量、完成全年工作的誓師大會。會上，我們學(xué)習(xí)了幾名先進代表的事跡，認真聽取了***副廠長的工作報告和***書記的重要講話，全體干部職工對分廠發(fā)展的美好前景，倍感振奮，深受鼓舞，充滿信心。為全面貫徹落實會議精神，確保2012年各項任務(wù)的完成，實現(xiàn)分廠更好、更快、更和諧地發(fā)展，我代表****向全體干部職工發(fā)出倡議：一、以情暖人，營造和諧，做分廠安全穩(wěn)定大局的忠實維護者。開展“滿意度建設(shè)”，實施“一杯奶工程”，是總廠、分廠進一步促進和諧建設(shè)的重大戰(zhàn)略。我們要大力倡導(dǎo)關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛員工、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭的良好風(fēng)尚；要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造分廠和諧環(huán)境；要牢固樹立“安全理念”，堅定“風(fēng)險可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的信心，建設(shè)“安全文化”；要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為工作中的的具體行動，確?！肮芫€安全、員工安全、分廠穩(wěn)定”。二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做分廠管理創(chuàng)新的積極推動者。我們要緊緊圍繞總廠“三項建設(shè)”要求，基層干部要努力提升業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；技術(shù)干部要努力提升學(xué)習(xí)鉆研能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和科技攻關(guān)能力；崗位員工要努力提升崗位操作能力、崗位履職能力和應(yīng)急處置能力。在實際工作中，要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，促進分廠各項工作的全面提高。三、立足崗位，扎實工作，做分廠率先發(fā)展的光榮建設(shè)者。我們要立足崗位，扎實工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在生產(chǎn)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理等不同崗位上，努力鉆研業(yè)務(wù)，提升工作水平，發(fā)揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，以實際行動和豐碩的成果來展現(xiàn)分廠員工的時代風(fēng)采和精神風(fēng)貌。創(chuàng)先固本強基，爭優(yōu)正風(fēng)強責(zé)。讓我們積極行動起來，在分廠黨委和分廠的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞分廠全年工作部署，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，勇當標兵促發(fā)展，為實現(xiàn)全年工作目標和實現(xiàn)******的共同愿景作出更大貢獻，向黨的十八大獻禮！謝謝大家：企業(yè)倡議書倡 議 書 尊敬的xxx一、服從大局自覺接受管理。企業(yè)要發(fā)展離不開廣大干部員工的共同努力。反之廣大干部員工的職業(yè)成長、個人價值的最大實現(xiàn)、正常生活的經(jīng)濟保障也離不開公司的發(fā)展壯大。只有企業(yè)發(fā)展了職工個人才能產(chǎn)生強烈的歸宿感、價值感和成就感。當前公司受宏觀經(jīng)濟指數(shù)不景氣的影響出現(xiàn)了暫時的困難和壓力并承受著巨大的市場風(fēng)險和競爭壓力。在這種特殊發(fā)