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正文內(nèi)容

215215215215落實黨風廉政建設自檢自查報告(編輯修改稿)

2024-11-05 06:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,著力推進反腐倡廉制度建設,以改革創(chuàng)新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,認真對照目標任務抓好落實,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下:一、組織領(lǐng)導切實得到加強(一)黨政齊抓共管,形成合力,強化領(lǐng)導責任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導班子會議,對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究,調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組,研究制定2013年黨風廉政建設責任書,分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會。二是黨委、政府主要領(lǐng)導切實履行第一責任人責任,黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責人進行廉政談話,專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況,上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風廉政建設工作,并做到同檢查、同落實。(二)細化工作任務,層層簽訂責任書,明確工作職責。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導班子成員和各村(居)委會、各部門,明確到人,確保責任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書,鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)2013年黨政領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設責任書》14份,黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)2013年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風廉政建設責任書》53份。三是所有責任書均明確與科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤,規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。(三)切實履行職責,抓實農(nóng)村黨風廉政建設工作。一是領(lǐng)導班子成員履行好分管聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的主要領(lǐng)導責任,與分管的鎮(zhèn)直部門和聯(lián)系的村(居)委會分別簽訂責任書。二是領(lǐng)導班子成員定期與分管單位領(lǐng)導班子成員進行廉政談話,研究黨風廉政建設工作,沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮(zhèn)直部門按聯(lián)系點負責所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風廉政建設工作,做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行,指導建立村務監(jiān)督委員會,目前全鎮(zhèn)23個村(居)委會村(居)務監(jiān)督委員會已全部產(chǎn)生。四是鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《威海鎮(zhèn)2013年農(nóng)村黨風廉政建設實施方案》(黨發(fā)〔2013〕25號),成立了農(nóng)村黨風廉政建設領(lǐng)導小組,對2013年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設的重點工作作了全面安排部署。二、作風建設不斷推向深入以開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動為契機,圍繞剎“七風”、解“四難”,狠抓全鎮(zhèn)干部職工作風建設。(一)及時動員部署,強化學習,提高對作風建設重要性的思想認識。一是成立了“作風轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導小組,并于4月15日召開了“作風轉(zhuǎn)變年”活動動員大會,提出總體要求和工作目標,讓全鎮(zhèn)干部職工立即行動起來,自覺參與到活動中來。二是設立了“作風轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導小組辦公室,制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》,明確了活動的指導思想、參與對象、目標任務、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學習和個人自學的方式全面學xxx省、市、縣關(guān)于改進作風的有關(guān)要求,干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮(zhèn)作風辦,各部門上報了集中學習情況。通過學習,全鎮(zhèn)干部職工進一步提高了對轉(zhuǎn)變作風的重要性和緊迫性的認識。(二)加大宣傳,開展大討論活動,查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風轉(zhuǎn)變年”活動,使作風轉(zhuǎn)變深入人心。二是向社會公開《威海鎮(zhèn)“作風轉(zhuǎn)變年”活動公開承諾書》,公布“作風轉(zhuǎn)變年”活動監(jiān)督電話、意見箱、電子郵箱等,接受社會和人民群眾的監(jiān)督。三是認真組織開展“四問”學習大討論,使干部職工更加深刻認識“為什么要轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變哪些作風、如何轉(zhuǎn)變作風、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風”活動,通過設置意見箱1個、召開座談會2次、發(fā)放征求意見表250份等形式,收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內(nèi)部管理、工作紀律等作風建設問題進行自檢自查的基礎上,查擺出5個方面的問題,并制定措施,落實整改。(三)嚴明紀律,開展明察暗訪,確保各項規(guī)定貫徹落實。一是嚴明紀律,對各項內(nèi)部管理制度進行清理、修改、完善,制定違反作風建設相關(guān)規(guī)定的處理辦法。二是嚴格執(zhí)紀,每月至少開展1次明察暗訪,重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工,工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關(guān)的行為。三是對違反內(nèi)部管理的行為實行“零容忍”,處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次,曠工16人次。三、重點工作扎實有效推進(一)制度建設。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設,努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破,最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能,深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察,督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度,著力加強政府自身建設。三是結(jié)合今年村(居)委會換屆選舉,嚴肅換屆工作紀律,認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求,嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為,營造風清氣正選人用人環(huán)境。四是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務公開工作,全面推進權(quán)力公開透明運行。(二)對權(quán)力的監(jiān)督制約。一是推行廉政風險預警防控管理,加大行政行為監(jiān)督力度,認真制定監(jiān)督防范措施,編制了《職權(quán)目錄一覽表》、領(lǐng)導班子集體討論審定了2013確定的廉政風險及等級、監(jiān)督防范措施以及風險防控責任人,并將《內(nèi)部機構(gòu)廉政風險防控登記表》和《個人崗位廉政風險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監(jiān)察局備案。二是落實和完善社會評價制度,并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設項目前置審計等建設工程招投標管理制度。(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管,紀委具體落實,部門各負其責的原則,由鎮(zhèn)紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議,紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合,集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務,認真組織開展廉政文化“六進”活動,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的濃厚氛圍,著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮(zhèn)紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學習輔導》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料,并在上半年組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部進行集
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